慶陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)）和中共慶陽(yáng)市委、慶陽(yáng)市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（慶發(fā)〔2020〕8號(hào)）等文件精神，慶陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向全國(guó)引進(jìn)一批高層次急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

慶陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于隴東國(guó)家級(jí)大型能源化工基地的核心區(qū)，“能源新都”“岐黃故里”“周祖之鄉(xiāng)”“紅色圣地”——甘肅省慶陽(yáng)市。學(xué)院是2014年10月經(jīng)甘肅省人民政府批準(zhǔn)成立、2015年4月教育部備案、同年秋季開(kāi)始招生的全日制普通高等職業(yè)院校，隸屬于慶陽(yáng)市人民政府，受省教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

學(xué)院現(xiàn)開(kāi)設(shè)學(xué)前教育、建筑工程技術(shù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、石油工程技術(shù)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練等31個(gè)高職專業(yè)。現(xiàn)有教職工311人，全日制普通高職在校學(xué)生7179人，占地257畝，建筑面積10.95萬(wàn)平方米，固定資產(chǎn)3.26億元,館藏圖書(shū)18.7萬(wàn)冊(cè)。學(xué)院建成千兆校園網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、教育教學(xué)資源共享和辦公管理一體化，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，榮獲“第二屆省級(jí)文明校園”“省級(jí)語(yǔ)言文字達(dá)標(biāo)校”稱號(hào)，是莘莘學(xué)子讀書(shū)生活的理想之地。

二、引進(jìn)計(jì)劃及對(duì)象

本次共引進(jìn)“雙一流”大學(xué)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)往屆畢業(yè)生3名。具體崗位詳見(jiàn)附件1。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.必須有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

4.道德品行良好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞。

5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.已在慶陽(yáng)市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員）正式就業(yè)人員不在引進(jìn)范圍。

9.具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的；（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，在校或者工作期間受過(guò)處分的；（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的；（4）在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（6）提供虛假證件及材料的；（7）人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

（一）組織報(bào)名

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起截止2021年4月2日24:00，應(yīng)聘人員將應(yīng)聘資料原件掃描件打包發(fā)送至電子郵箱qzyzrc@163.com。報(bào)名要求：

1.應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），并將《報(bào)名登記表》（word或wps文件格式）及相關(guān)佐證材料掃描件打包成1個(gè)壓縮文件，并以“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷（學(xué)位）+專業(yè)+畢業(yè)院校”命名。

2.佐證材料包括本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證。在核心期刊發(fā)表的論文（需提供期刊封面、目錄和正文頁(yè)）、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料請(qǐng)一并提供掃描件或照片（原件面試測(cè)試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供）。

3.已工作的應(yīng)聘人員須注明現(xiàn)工作單位（或檔案所在單位）名稱及職務(wù)職稱。

4.應(yīng)聘人員與其他單位簽有工作協(xié)議的，須在“備注”欄說(shuō)明。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由慶陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將通知應(yīng)聘人員。資格審查資料包括應(yīng)聘人員身份證、簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（往屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證）、業(yè)績(jī)成績(jī)證明、職稱或其它資格證書(shū)等。

（三）面試測(cè)試

本次采取面試測(cè)試的方式進(jìn)行，總成績(jī)100分（設(shè)定最低合格線80分）。面試測(cè)試根據(jù)疫情發(fā)展情況適時(shí)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話、電子郵件方式另行通知。

面試測(cè)試主要采取綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試等方式進(jìn)行，面試測(cè)試內(nèi)容按應(yīng)聘崗位需求由面試測(cè)試組成員提前準(zhǔn)備好試題，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。

（四）確定擬引進(jìn)人選

慶陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員面試測(cè)試結(jié)果，研究確定擬引進(jìn)人選后上報(bào)備案。

（五）考察和體檢

考察體檢工作由慶陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾觳扇€(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況。

（六）公示聘用

1.根據(jù)考察體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，并在慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.引進(jìn)的往屆畢業(yè)生在公示期滿無(wú)異后，即可辦理聘用手續(xù)；引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生在2021年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證后，辦理聘用手續(xù)。逾期未取得相應(yīng)證書(shū)以及考察不合格的擬引進(jìn)人員，取消聘用資格。

3.引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、政策待遇

正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，按照中共慶陽(yáng)市委、慶陽(yáng)市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（慶發(fā)〔2020〕8號(hào)）規(guī)定條件引進(jìn)人員，一年試用期滿后享受相應(yīng)優(yōu)惠政策：

1.博士研究生，給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元安置費(fèi)；

2.“雙一流”大學(xué)急需緊缺專業(yè)全日制碩士研究生（本科畢業(yè)于“雙一流”高校），簽約5年以上的給予10萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元安置費(fèi)。

咨詢電話：0934-8245898（組織人事處）

郵箱：qzyzrc@163.com

地址：甘肅省慶陽(yáng)市西峰區(qū)長(zhǎng)慶大道南段

監(jiān)督電話：慶陽(yáng)市紀(jì)委第五紀(jì)檢組 0934-8350621

附件：

附件1：慶陽(yáng)市市直學(xué)校2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才崗位需求表（第二批）.xls" >1.慶陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才崗位需求表

附件2：慶陽(yáng)市引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc" >2.慶陽(yáng)市引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表