慶陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《慶陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法》（慶組發(fā)〔2021〕7號(hào)）文件規(guī)定，慶陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（下稱市政府國(guó)資委）決定為市國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

1.選調(diào)單位為市國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心，隸屬市政府國(guó)資委，為財(cái)政全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位。

2.在編制限額內(nèi)為市國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心選調(diào)管理8級(jí)職員1名，管理9級(jí)職員3名。

二、選調(diào)范圍

選調(diào)人員為慶陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級(jí)的在編在崗人員（不含教師和醫(yī)護(hù)人員）。公務(wù)員或參公管理人員愿意到事業(yè)單位工作的也可以報(bào)考。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3.年齡在35周歲及以下（1986年5月21日以后出生），碩士研究生以上學(xué)歷及獲得縣級(jí)以上黨委、政府或市級(jí)以上行業(yè)主管部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，年齡可放寬到40周年（1981年5月21日以后出生）；

4.具有較強(qiáng)的公文寫作能力和行政事務(wù)處理能力；

5.近三年年度考核均為合格（稱職）及以上等次；

6.身體健康;

7.符合公開(kāi)選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的；

2.群眾公認(rèn)度不高的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

7.尚在試用期的各類人員；

8.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和辦法

本次公開(kāi)選調(diào)工作，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、考察與資格復(fù)審、體檢、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等6個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

5月19日（星期三）至5月21日（星期五）上午：9:00-12:00，下午：14:30-18:00。

2.報(bào)名須提供以下資料

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）；

（2）《慶陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2021年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》原件2份（A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門加注意見(jiàn)并蓋章）；

（3）市級(jí)組織或人社部門錄用文件復(fù)印件（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋組織、人社部門或檔案部門公章）；

（4）工資轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表復(fù)印件（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）；

（5）本人《干部人事檔案專審表》復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋主管部門或縣區(qū)委組織人社部門公章）；

（6）近三年年度考核結(jié)果證明；

（7）紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律情況說(shuō)明；

（8）近期二寸免冠藍(lán)底照片5張。

3.報(bào)名步驟

（1）報(bào)考人員自行下載打印所需表格，如實(shí)填寫并送相關(guān)部門審核蓋章；

（2）報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需資料到市財(cái)政局辦公大樓10樓，市政府國(guó)資委會(huì)議（1002室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名登記（具體地址：慶陽(yáng)市西峰區(qū)順化東路1號(hào)），填寫手機(jī)號(hào)碼并保持通訊工具暢通。報(bào)名不得委托他人報(bào)名。

4.資格審查

市政府國(guó)資委公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及資料進(jìn)行資格審查，并電話通知報(bào)考人員審查結(jié)果。通過(guò)審查的報(bào)考人員，按通知的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

符合條件的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例不得低于3:1。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，取消選調(diào)計(jì)劃。

（二）筆試

1.形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷形式，由市政府國(guó)資委組織實(shí)施，試題委托具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)命制，主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、專業(yè)能力素質(zhì)、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按命題要求答題，總分為100分。參加筆試人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

3.成績(jī)公布。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日在慶陽(yáng)市政府門戶網(wǎng)站公布。

（三）面試

按筆試成績(jī)由高到低的次序確定面試人選，面試人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的比例為3:1，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入。面試由市政府國(guó)資委組織實(shí)施，慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以市政府國(guó)資委電話通知領(lǐng)取的《面試通知書》為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平及綜合分析、解決問(wèn)題、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等能力，總分為100分。參加面試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知書》參加，面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，由考生本人簽字確認(rèn)。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）測(cè)試成績(jī)，并在慶陽(yáng)市政府門戶網(wǎng)站公布。

（四）考察與資格復(fù)審

1.考察。根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低的次序，按考察人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例，差額確定考察人選?？疾煊墒姓畤?guó)資委組織實(shí)施，派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察?？疾旖M成員通過(guò)查閱人事檔案、個(gè)別談話聽(tīng)取意見(jiàn)、與考察對(duì)象面談、政治素質(zhì)測(cè)評(píng)、干部職工滿意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行量化評(píng)分，其中，政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績(jī)30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評(píng)價(jià)10%。

政治和廉潔方面有問(wèn)題的一票否決，人事檔案資料真實(shí)性有問(wèn)題的一票否決。

綜合成績(jī)按測(cè)試成績(jī)60%、考察評(píng)分40%的比例計(jì)算。

2.資格復(fù)審?？疾鞎r(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽(tīng)取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見(jiàn)，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。考察和資格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。

（五）體檢

市政府國(guó)資委根據(jù)綜合成績(jī)和考察結(jié)果，在考察對(duì)象中等額確定體檢對(duì)象，并組織在市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按綜合成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢，只遞補(bǔ)1次。若無(wú)遞補(bǔ)人員，取消本次選調(diào)。

（六）公示與調(diào)動(dòng)

1.公示。根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢情況，市政府國(guó)資委召開(kāi)黨委會(huì)議研究確定擬選調(diào)對(duì)象，報(bào)慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后，分別在市政府國(guó)資委和選調(diào)對(duì)象所在單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.聘用（調(diào)動(dòng)）。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理聘用（調(diào)動(dòng)）手續(xù)；對(duì)有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（三）報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)要密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的選調(diào)工作有關(guān)信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注公開(kāi)選調(diào)信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

（四）本次公開(kāi)選調(diào)工作請(qǐng)慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市人社局參與監(jiān)督。

（五）未盡事宜按照公開(kāi)招聘有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0934-8356899

監(jiān)督電話：0934-8350605

附件：

附件1　市政府國(guó)資委公開(kāi)選調(diào)工作人員職位簡(jiǎn)表" target="_self">1.慶陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2021公開(kāi)選調(diào)工作人員職位簡(jiǎn)表

附件2　市政府國(guó)資委2021年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表" target="_self">2.慶陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2021年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表

慶陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2021年5月14日