甘肅省固體廢物與化學(xué)品中心為甘肅省生態(tài)環(huán)境廳直屬公益一類事業(yè)單位，主要從事固體廢物、危險廢物、醫(yī)療廢物、電子廢物、化學(xué)品和重金屬環(huán)境管理技術(shù)工作。因崗位需要，現(xiàn)面向社會編制外公開招聘2名技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一筆試、面試、考察等程序擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位

專業(yè)技術(shù)崗位。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

3.作風(fēng)正派、品行端正，具備良好的道德品行和從業(yè)素質(zhì);

4.環(huán)境工程或化學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷和碩士以上學(xué)位（要求第一學(xué)歷為普通高等全日制本科學(xué)歷），通過英語4級和計(jì)算機(jī)2級，年齡不超過30周歲（1991年7月1日后出生），博士研究生以上學(xué)歷可放寬到35周歲（1986年7月1日后出生）。

5.男性身高1.70米以上，女性身高1.65米以上，體重均在50kg以上，身體健康、無殘疾，能勝任技術(shù)崗位工作。 崗位對身體素質(zhì)要求高，女性慎重報考。

三、工資待遇

參照《甘肅省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)》，包含崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等。聘用人員參照事業(yè)單位大專院校畢業(yè)生相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。社會保險參照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱晉升參照事業(yè)單位編制內(nèi)人員，工資晉升與職稱掛鉤。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：報名人員下載《甘肅省固體廢物與化學(xué)品中心招聘人員報名登記表》，按要求填寫后發(fā)至報名郵箱。報名截 止后，將對報名人員進(jìn)行資格初審，并以電話或短信的形式通知初審?fù)ㄟ^的報名者參加資格審核。

2.報名時間：2021年6月18日至2021年6月27日，以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾期不予受理。

3.報名郵箱：gssghzx@163.com（填寫郵件名稱格式：應(yīng)聘人員+姓名）。

（二）資格審核

1.時間：2021年6月30日至7月2日 (9:00-12:00；14:30-17：00)。

2.地點(diǎn)：蘭州市城關(guān)區(qū)廣場南路77號甘肅省統(tǒng)辦二號樓南附樓8樓805室。

3.資格復(fù)審材料：

（1）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件與復(fù)印件；

（2）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告一份；

（3）其他相關(guān)證件原件與復(fù)印件；

（4）2張一寸近期免冠證件彩色照片；

（5）填寫完整的《甘肅省固體廢物與化學(xué)品中心編外招聘報名登記表》(貼照片)紙質(zhì)版一份；

（6）有工作單位的應(yīng)聘人員需提供單位人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明。

4.身體條件審查和面檢。

5.對于不符合應(yīng)聘條件、虛報瞞報應(yīng)聘材料、不能按時參加資格審核的應(yīng)聘者，將取消筆試資格。

6.通過資格審核的報考人員，當(dāng)場確認(rèn)參加筆試資格。

（三）考試

1.筆試

采取閉卷形式，滿分為100分，考題范圍為招聘崗位所需的知識?？忌鷶y帶本人身份證參加考試（985院校碩士畢業(yè)生或取得博士及以上學(xué)歷者，可不參加筆試，直接進(jìn)入面試）。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，以電話或短信形式公布考試成績，并通知參加面試人員。

筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

按985院校碩士畢業(yè)或具有博士學(xué)位、筆試成績由高到低取6名進(jìn)入面試，并在面試前通知應(yīng)聘者。

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，面試采取結(jié)構(gòu)化的面試方式進(jìn)行，面試實(shí)行百分制，面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

按面試成績排名等額確定2名人選體檢。確定的體檢人員通知到本人。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀(jì)違規(guī)行為，不予聘用；體檢不合格的不予聘用。

若出現(xiàn)體檢不合格的，按成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）考察

考察由招聘單位組織實(shí)施?？疾焱怀稣魏推沸校扇€別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人員檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式進(jìn)行。重點(diǎn)了解考察對象的政治信仰、政治立場、政治意識和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對考察對象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察?？疾熘幸蛴胁缓细癯霈F(xiàn)空缺的，按成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為的，取消資格。

（六）確定擬聘人選和公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)單位研究確定擬聘人員。擬錄取人員公示。

五、聘用

公示期滿后，無異議的辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

聘用人員試用期3個月，試用期滿考核合格的，正式簽訂聘用合同。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王娜

聯(lián)系電話：0931-8682716

電子郵箱：gssghzx@163.com