2021年平?jīng)鍪腥嗣裾k公室所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

根據(jù)《平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘非高層次和非急需緊缺人員工作流程〉的通知》(平人社通〔2020〕252號(hào))和《中共平?jīng)鍪形M織部平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘工作的通知》(平人社通〔2020〕254號(hào))有關(guān)規(guī)定和工作需要，現(xiàn)將2021年平?jīng)鍪腥嗣裾k公室所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象

市內(nèi)全額財(cái)政撥款事業(yè)單位在編在職工作人員。不包括教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員和中央及省所屬機(jī)關(guān)設(shè)在各縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)的工作人員。

二、選聘計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃公開(kāi)選聘全額財(cái)政撥款事業(yè)單位工作人員3名。其中：平?jīng)鍪姓l(fā)展研究中心1名、平?jīng)鍪写髷?shù)據(jù)服務(wù)中心2名。詳見(jiàn)《2021年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表》。

三、選聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品行良好;

2.平?jīng)鍪袃?nèi)戶籍;

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;

4.具有2年及以上工作經(jīng)歷在編在職事業(yè)管理八級(jí)及以下工作人員;

5.年度考核均為合格以上等次;

6.年齡條件：本科學(xué)歷35周歲以下(1985年7月1日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1980年7月1日以后出生);

7.具備公開(kāi)選聘職位要求的學(xué)歷、工作能力和任職經(jīng)歷，有較強(qiáng)的政策理論水平、文字寫作和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉各類辦公軟件及計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用;

8.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計(jì)算時(shí)間截止2021年7月1日，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

10.具有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選聘：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

(4)試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、實(shí)施步驟

本次公開(kāi)選聘工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、筆試面試、體檢考察、公示聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

由平?jīng)鍪腥嗣裾k公室公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布選聘崗位及條件。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名及資格審查：本次公開(kāi)選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。2021年7月17日—7月21日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)在平?jīng)鍪腥嗣裾k公室人事科(109室)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)考人員須提供以下資料：報(bào)考人員按照干部管理權(quán)限，提供所在單位及主管部門、組織人社部門加注同意報(bào)考意見(jiàn)的《2021年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份);本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本原件及復(fù)印件(一式兩份);年度考核結(jié)果證明;計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明;近期一寸正面免冠藍(lán)底彩色照片4張;單位主管部門出具并加注組織人社部門、編制部門審核意見(jiàn)的介紹信(組織人社部門注明本人身份情況及在崗情況，編制部門注明是否在編)。

(三)綜合考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式，總分100分?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試開(kāi)考比例原則上不低于3:1(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比)，達(dá)不到3:1的，由平?jīng)鍪腥嗣裾k公室公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試開(kāi)考前劃定崗位最低合格線，并書面通知應(yīng)聘者，筆試成績(jī)達(dá)不到合格線者，不得參加面試。

筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試，筆試成績(jī)?cè)谄經(jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站公布。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分。面試人選按報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高分到低分3:1的比例確定，達(dá)不到3:1的，由平?jīng)鍪腥嗣裾k公室公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試開(kāi)考前劃定崗位最低合格線，并書面通知應(yīng)聘者，面試成績(jī)達(dá)不到合格線者，不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，筆試末位成績(jī)并列人員一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全程錄像錄音，當(dāng)場(chǎng)打分公布成績(jī)，并由考生本人簽字確認(rèn)。

領(lǐng)取面試通知書及面試時(shí)間另行通知。

3.總成績(jī)確定。應(yīng)聘人員總成績(jī)按照6:4的比例確定，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终撸挥?jì)總成績(jī)。

總成績(jī)確定后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分1:1等額確定體檢考察人選。若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，先按筆試成績(jī)，再按面試成績(jī)從高分到低分確定人選，若仍無(wú)法確定的，通過(guò)加試確定，加試為結(jié)構(gòu)化面試?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谄經(jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站公布。

(四)體檢考察

1.體檢。體檢按有關(guān)規(guī)定在在指定的醫(yī)院進(jìn)行，由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。擬選聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

體檢中因體檢不合格出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

2.考察。體檢合格者確定為考察人選。由平?jīng)鍪腥嗣裾k公室公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組，主要對(duì)考察人選政治思想、道德品行、工作實(shí)績(jī)、干部職工群眾公認(rèn)度、廉政情況、與公開(kāi)選聘職位的適應(yīng)程度等進(jìn)行考察，形成書面考察材料。

考察中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)擬選聘人員在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選聘資格，并按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響選聘的，按規(guī)定向市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送備案結(jié)果，對(duì)備案核準(zhǔn)的人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。

五、注意事項(xiàng)

1.平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站是發(fā)布本次公開(kāi)選聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個(gè)選聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

2.本次公開(kāi)選聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.選聘人員須持有效身份證明(身份證或臨時(shí)身份證、公安部門出具帶有影像的戶籍證明)，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試和體檢。

4.準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請(qǐng)妥善保管。

5.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

6.疫情防控措施按照平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)要求進(jìn)行。

7.本公告由平?jīng)鍪腥嗣裾k公室公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，以《平?jīng)鍪腥嗣裾k公室所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員實(shí)施方案》為準(zhǔn)。

六、職責(zé)分工

本次公開(kāi)選聘在平?jīng)鍪腥嗣裾k公室公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，并公布公開(kāi)選聘咨詢電話，對(duì)報(bào)考條件、崗位職責(zé)方面的內(nèi)容接受考生咨詢。咨詢電話：0933-8227300。

七、監(jiān)督檢查

為確保公開(kāi)選聘工作公開(kāi)、公正、透明，由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)公開(kāi)選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組

監(jiān)督電話：0933-8210315

市人力資源和社會(huì)保障局

監(jiān)督電話：0933-8211433

附件：

1.2021年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表

2.2021年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表

平?jīng)鍪腥嗣裾k公室

2021年7月7日