一、蘭石集團(tuán)概況

蘭石集團(tuán)始建于1953年，前身是由新中國(guó)“一五”期間156個(gè)國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目中的兩項(xiàng)——蘭州石油機(jī)械廠和蘭州煉油化工設(shè)備廠合并而成，至今已走過(guò)60多年的輝煌歷程。2021年，在中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名第39名。

60多年來(lái)，蘭石集團(tuán)堅(jiān)持“聚焦客戶，正心誠(chéng)意，以高品質(zhì)能源裝備產(chǎn)品及服務(wù)，全力以赴助力客戶成功與產(chǎn)業(yè)進(jìn)步”的神圣使命，先后自主研發(fā)制造出國(guó)內(nèi)第一臺(tái)石油鉆機(jī)、15000m半潛式超深海洋鉆機(jī)、四合一連續(xù)重整反應(yīng)器、3萬(wàn)噸多缸薄板成型液壓機(jī)等高端領(lǐng)先產(chǎn)品，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)能源裝備領(lǐng)域百余項(xiàng)技術(shù)和產(chǎn)品空白，被譽(yù)為 “中國(guó)石化機(jī)械搖籃和脊梁”、“裝備中國(guó)功勛企業(yè)”，多次榮膺“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“裝備中國(guó)創(chuàng)新榜樣企業(yè)”、“全國(guó)十佳管理創(chuàng)新單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

今天，蘭石集團(tuán)已發(fā)展成為以化石能源裝備制造、鑄造鍛熱、通用機(jī)械為產(chǎn)業(yè)基石，以新能源、節(jié)能環(huán)保、新材料等產(chǎn)業(yè)的裝備制造及服務(wù)為新動(dòng)力，構(gòu)建集研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造及檢測(cè)、EPC總承包、投資運(yùn)營(yíng)、售后及金融服務(wù)等為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展格局。擁有蘭州、青島、新疆、西安、上海、洛陽(yáng)等多個(gè)研發(fā)和制造基地，下屬14家二級(jí)子公司，一家上市公司（蘭石重裝，SH603169），一家國(guó)際工程公司和八家海外分支機(jī)構(gòu)。市場(chǎng)涵蓋石油化工、煤化工、石油鉆采、礦山冶金、軍工、核電、航空航天、采暖、物流等多個(gè)行業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、俄羅斯、土庫(kù)曼斯坦、日本、中東等60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，員工近萬(wàn)人的國(guó)際化能源裝備企業(yè)。

新時(shí)期，蘭石集團(tuán)將大力發(fā)揚(yáng)“仰望星空，腳踏實(shí)地，執(zhí)著奮斗，追求卓越 ”的企業(yè)精神，以提升國(guó)家能源裝備水平為己任，以低碳綠色、安全高效為方向，加快能源裝備制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),大力發(fā)展智能裝備制造、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，積極培育新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè),優(yōu)化調(diào)整輔助產(chǎn)業(yè),持之以恒地走產(chǎn)品高端化、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化、產(chǎn)融協(xié)同化、管理現(xiàn)代化的道路,將蘭石集團(tuán)打造為具有數(shù)據(jù)洞察和產(chǎn)業(yè)整合能力的能源裝備整體解決方案服務(wù)商。

二、招聘專業(yè)

（一）各產(chǎn)業(yè)專業(yè)招聘需求

1.裝備制造業(yè)：人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、過(guò)程裝備與控制工程、電氣自動(dòng)化、無(wú)損檢測(cè)、能源與動(dòng)力工程、安全工程等。

2.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)：工程管理、土木工程、景觀設(shè)計(jì)等。

3.管理營(yíng)銷類：企業(yè)管理、工商管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等。

（二）技能操作工人招聘需求

1.招聘崗位：鉚工、電焊工、維修鉗工、電工、煉鋼工、鑄造工、探傷工、氣割工、熱處理工、卷板工、天車工等。

2.招聘專業(yè)：焊接技術(shù)、無(wú)損檢測(cè)、冷作、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、材料成型技術(shù)、電氣自動(dòng)化、數(shù)控等。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.普通高校全日制本科及以上學(xué)歷；

2.符合招聘崗位所列的專業(yè)條件；

3.外語(yǔ)水平達(dá)到四級(jí)及以上，能夠熟練應(yīng)用工作所需的辦公軟件；

4.綜合素質(zhì)較高、身心健康，無(wú)職業(yè)禁忌癥；

5.無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等情形。

（二）應(yīng)聘技能操作崗位的人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.全日制大專及以上學(xué)歷（含高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院）；

2.符合招聘崗位所列的專業(yè)條件；

3.具有本專業(yè)初級(jí)及以上職業(yè)技能鑒定證書；

4.綜合素質(zhì)較高、身心健康，無(wú)職業(yè)禁忌癥；

5.無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等情形。

（三）有技術(shù)成果或中級(jí)及以上職稱的有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員，可適當(dāng)放寬條件；技術(shù)精湛的高技能人才不受學(xué)歷限制。“雙一流”院校（專業(yè)）畢業(yè)生優(yōu)先招錄。

四、待遇情況
（一）薪酬待遇

1.見習(xí)期待遇：博士10000-12000元/月，碩士6000-8000元/月，本科5000-6000元/月，技術(shù)工人4000-5000元/月。

2.轉(zhuǎn)正定級(jí)后待遇：蘭石集團(tuán)建立以崗能績(jī)效工資為主體，以年薪、掛鉤績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、科研獎(jiǎng)勵(lì)、營(yíng)銷提成、創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)等為補(bǔ)充的多元化薪酬激勵(lì)機(jī)制。員工薪酬水平隨企業(yè)和個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)而增長(zhǎng)，其中：享受年薪人員的薪酬水平不低于20萬(wàn)元/年·人，研發(fā)人員薪酬水平不低于12萬(wàn)元/年·人。

（二）福利待遇

1.安家費(fèi)：

博士安家費(fèi)：“雙一流”理工科專業(yè)博士10萬(wàn)元/人，重點(diǎn)院校理工科專業(yè)博士8萬(wàn)元/人，普通院校理工科專業(yè)博士和各類院校其他專業(yè)博士5萬(wàn)元/人。

碩士安家費(fèi)：“雙一流”理工科專業(yè)碩士3萬(wàn)元/人，重點(diǎn)院校理工科專業(yè)碩士2萬(wàn)元/人，普通院校理工科專業(yè)碩士和各類院校其他專業(yè)碩士1萬(wàn)元/人。

本科安家費(fèi)：“雙一流”理工科專業(yè)本科1萬(wàn)元/人，重點(diǎn)院校理工科專業(yè)本科8000元/人，普通院校理工專業(yè)本科和各類院校其他專業(yè)本科5000元/人。

2.社保：企業(yè)和個(gè)人按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，企業(yè)建立員工大病醫(yī)療保險(xiǎn)、員工團(tuán)體險(xiǎn)和女職工特殊疾病互助保障險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)。

3.其它：享有國(guó)家規(guī)定的全部休息休假權(quán)利，定期免費(fèi)開展健康體檢和職業(yè)健康體檢。

（三）高級(jí)人才可實(shí)行協(xié)議工資，一事一議、一人一薪。在項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面有突出貢獻(xiàn)的，給予提成獎(jiǎng)勵(lì)或嘉獎(jiǎng)。

五、招聘流程

1.自愿應(yīng)聘：應(yīng)聘人員通過(guò)集團(tuán)官網(wǎng)、智聯(lián)招聘、網(wǎng)絡(luò)郵件、快遞函件等方式，將應(yīng)聘材料（含求職書和學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能、外語(yǔ)等級(jí)證書以及工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等）送達(dá)蘭石集團(tuán)人力資源部。

2.企業(yè)評(píng)估：蘭石集團(tuán)經(jīng)資格審查、面試評(píng)估、擇優(yōu)選拔等雙向選擇程序，確定擬錄用人員。與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《蘭石集團(tuán)2022年度普通高等院校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》。

3.企業(yè)招錄：簽訂就業(yè)協(xié)議人員報(bào)到后，經(jīng)資格復(fù)審和體檢合格后，予以正式錄用，雙方簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員首次簽訂的勞動(dòng)合同期限不少于三年。

六、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：汪彥高丙乾

2.聯(lián)系電話：0931-2905036

3.招聘郵箱：lsjthr123@163.com

4.郵政編碼：730314

5.聯(lián)系地址：甘肅省蘭州市蘭州新區(qū)黃河大道西段518號(hào)

注：以上是蘭州蘭石集團(tuán)有限公司唯一對(duì)外公開的招聘信息，蘭石集團(tuán)各項(xiàng)招聘均不收受任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者切勿與上述信息不符的機(jī)構(gòu)、人員聯(lián)系蘭石集團(tuán)招聘事宜。

附件：蘭石集團(tuán)2022年管理技術(shù)人員招聘需求計(jì)劃表

蘭石集團(tuán)人力資源部

2021年9月9日