張掖市2021年市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開(kāi)遴選工作人員公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，中共張掖市委組織部決定開(kāi)展2021年市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)參公單位)公開(kāi)遴選工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、遴選職位及數(shù)量

遴選公務(wù)員及參公人員24名，具體詳見(jiàn)《張掖市2021年市直機(jī)關(guān)及參公單位公開(kāi)遴選工作人員職位表》。

二、遴選對(duì)象及資格條件

(一)遴選對(duì)象?？h區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)及參公單位中已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記且在編在崗人員。

(二)資格條件。遴選對(duì)象應(yīng)具備以下條件:

1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參公單位工作人員工作經(jīng)歷(含試用期)。

基層工作經(jīng)歷是指在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

3.年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

4.具有大學(xué)本科以上文化程度、公開(kāi)遴選職位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、年齡、工作能力和任職經(jīng)歷。具體要求詳見(jiàn)《職位表》。獲得博士學(xué)位的報(bào)考人員年齡可放寬到40周歲以下。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.符合公開(kāi)遴選職位規(guī)定的其他資格條件。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計(jì)算時(shí)間截止2021年9月30日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選:

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期和任職試用期的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

參加遴選人員不得報(bào)考與遴選部門(mén)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間為2021年9月26日(星期日)08∶30至9月30日(星期四)18∶00。報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。符合條件的報(bào)考者個(gè)人提出申請(qǐng)，由所在單位及主管部門(mén)推薦，經(jīng)同級(jí)組織部門(mén)審查同意后，到各遴選主管部門(mén)報(bào)名(具體報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人詳見(jiàn)職位表)，審查報(bào)考資格。

報(bào)名人員除填寫(xiě)報(bào)名登記表(一式三份)外，同時(shí)提供以下材料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、近期2寸免冠藍(lán)色背景照片5張;本人干部人事檔案專(zhuān)審表、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(加蓋公章)以及公開(kāi)遴選職位要求的其他資格證書(shū)。資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程，報(bào)考者應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有其他違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消遴選資格。

本次公開(kāi)遴選筆試開(kāi)考比例不得低于3:1。資格審查結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位將減少遴選計(jì)劃，直至達(dá)到比例。減少遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該職位遴選計(jì)劃。減少或取消職位計(jì)劃在張掖黨建網(wǎng)公布，報(bào)考取消職位的人員，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他職位。

四、遴選方式

遴選工作按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定，采取筆試、資格復(fù)審、面試、組織考察相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試和資格復(fù)審工作由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，面試和組織考察等工作由各遴選主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試。采取閉卷、“裸考”形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)以準(zhǔn)考證有關(guān)信息為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，成績(jī)?cè)趶堃袋h建網(wǎng)公布。依據(jù)筆試成績(jī)，分職位由高到低排序后，按計(jì)劃遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審、面試對(duì)象。達(dá)不到規(guī)定比例，遴選單位經(jīng)與市委組織部協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于1:2。對(duì)于達(dá)不到面試比例的職位，采取核減遴選計(jì)劃或職位合并的方式直至達(dá)到面試比例。職位合并按照職位代碼依次依序開(kāi)展，對(duì)核減和合并職位在張掖黨建網(wǎng)及時(shí)公布。

(二)資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，各遴選機(jī)關(guān)向市委組織部提供進(jìn)入本單位面試人員的有效居民身份證、《報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及公開(kāi)遴選職位要求的其他材料的原件和復(fù)印件，同時(shí)提供干部人事檔案專(zhuān)審表、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件，并加蓋組織人事部門(mén)印章。

資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

(三)面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及綜合能力。遴選主管部門(mén)需加試文字綜合寫(xiě)作能力的，采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。加試職位的面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%+加試成績(jī)×40%。面試及加試的時(shí)間、地點(diǎn)由遴選主管部門(mén)另行通知。

(四)組織考察?？疾煊筛麇噙x機(jī)關(guān)組織實(shí)施，采取差額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)考察對(duì)象考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按照遴選職位與考察人選1∶1.5至1∶2的比例由遴選機(jī)關(guān)確定。各遴選機(jī)關(guān)要派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)?？疾旖M要查閱干部(人事)檔案，核實(shí)考察對(duì)象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，如實(shí)撰寫(xiě)考察報(bào)告。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。要嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，要立即進(jìn)行查核，經(jīng)查核檔案確有問(wèn)題的，一律取消本次遴選資格，依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

五、確定擬遴選人員

(一)會(huì)議研究。遴選主管部門(mén)召開(kāi)黨委(黨組)會(huì)議，聽(tīng)取考察情況匯報(bào)，綜合分析考察人選情況后，按照人崗相適的原則和職位需求，分職位按計(jì)劃遴選人數(shù)等額確定擬遴選人員。會(huì)議研究前，有關(guān)人選干部人事檔案應(yīng)送交市委組織部公務(wù)員科預(yù)審。

(二)體檢公示。遴選主管部門(mén)對(duì)確定的擬遴選人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消遴選資格，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察體檢，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

體檢合格人員由遴選主管部門(mén)分別在公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)和擬遴選對(duì)象現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(三)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，各遴選主管部門(mén)將遴選結(jié)果報(bào)市委組織部，經(jīng)研究決定后，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并按遴選總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。

六、組織實(shí)施及監(jiān)督

本次公開(kāi)遴選按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則組織實(shí)施。遴選過(guò)程中相關(guān)信息及時(shí)通過(guò)張掖黨建網(wǎng)、遴選部門(mén)網(wǎng)站或其它方式面向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

本次遴選不收取任何費(fèi)用，筆試、面試不指定輔導(dǎo)書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、疫情防控要求

在公開(kāi)遴選組織實(shí)施過(guò)程中，將根據(jù)國(guó)家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求開(kāi)展疫情防控工作，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。考生要隨時(shí)關(guān)注張掖黨建網(wǎng)，自覺(jué)遵守相關(guān)要求。凡違反國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

監(jiān)督電話(huà):

市紀(jì)委監(jiān)委:(0936)12388

市委組織部:(0936)12380 、8218933

中共張掖市委組織部

2021年9月22日

附件1：遴選職位表（定）.xls

附件2：遴選報(bào)名登記表.doc