根據(jù)中國科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所工作需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘低碳催化及二氧化碳利用國家重點實驗室（籌建）主任、副主任，誠邀海內(nèi)外有志之士加入。

一、招聘崗位

低碳催化及二氧化碳利用國家重點實驗室主任1名，副主任3名。

二、崗位職責(zé)及招聘條件

（一）主任崗位職責(zé)

1. 圍繞科技創(chuàng)新總體目標(biāo)，組織制定實驗室科技發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責(zé)實驗室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，建立科學(xué)有效的實驗室管理模式，全面負責(zé)實驗室的各類管理與運行。

2. 做好研究隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)工作，組織引進國內(nèi)外優(yōu)秀人才，培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)帶頭人和優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，建設(shè)一支在國內(nèi)外有較大影響力的高水平創(chuàng)新研究團隊。

3. 積極組織承擔(dān)國家重大科技項目、省部級重大和重點項目、國際合作項目等，取得一批具有國際先進水平的標(biāo)志性科技成果。

4. 促進實驗室研究工作與多學(xué)科交叉融合，加強實驗室與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和合作，提高實驗室科研實力和競爭力。

（二）副主任崗位職責(zé)

1. 協(xié)助主任制定實驗室發(fā)展建設(shè)規(guī)劃并組織實施。

2. 協(xié)助做好研究隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)工作，組織引進國內(nèi)外優(yōu)秀人才，培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)帶頭人和優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，建設(shè)一支在國內(nèi)外有較大影響力的高水平創(chuàng)新研究團隊。

3．協(xié)助組織承擔(dān)國家重大科技項目、省部級重大和重點項目、國際合作項目等，取得一批具有國際先進水平的標(biāo)志性科技成果。

4. 協(xié)助加強實驗室與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和合作，提高實驗室科研實力和競爭力。

5. 協(xié)助主任進行實驗室日常管理工作。

（三）招聘條件

1. 獲得本學(xué)科領(lǐng)域博士學(xué)位，具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

2. 在二氧化碳及低碳催化學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣或較高的學(xué)術(shù)水平，能把握相關(guān)領(lǐng)域世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢和國家戰(zhàn)略需求，已取得學(xué)科領(lǐng)域公認的科研成果，在國際上具有廣泛的學(xué)術(shù)影響力。

3. 對實驗室建設(shè)發(fā)展和科學(xué)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有能領(lǐng)導(dǎo)本實驗室在學(xué)科領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位的能力。

4. 恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重他人，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟社會建設(shè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻精神。

5. 德才兼?zhèn)?，具有高度的敬業(yè)精神、較強的組織管理與協(xié)調(diào)能力和團隊凝聚能力。

6. 能夠?qū)Ｂ毴珪r在研究所工作。

7. 具有中國國籍，原則上年齡不超過55周歲，身體健康。

三、招聘程序及要求

自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報名，報名截至日期為2021年10月15日。

（一）應(yīng)聘者須提供以下材料

1. 崗位應(yīng)聘申請表（見附件）。

2. 應(yīng)聘者簡歷：

（1）應(yīng)聘者個人基本信息。

（2）個人學(xué)習(xí)、研究、工作經(jīng)歷。

（3）目前從事的研究領(lǐng)域和主要學(xué)術(shù)成就。

（4）反映本人學(xué)術(shù)水平的科研和管理工作業(yè)績材料，列出近五年來有代表性的著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單，并注明級別及名次。

（5）學(xué)歷、學(xué)位、獲獎及專利的證書復(fù)印件，在國外任職或在國內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明等其他證明自己能力的材料。

（6）對實驗室管理設(shè)想及預(yù)期目標(biāo)。

申請人必須對所提供材料的真實性負責(zé)。

（二）應(yīng)聘程序

1. 符合條件應(yīng)聘者提出申請，將應(yīng)聘材料以電子郵件形式投遞到相關(guān)的聯(lián)系人。

2. 研究所將根據(jù)應(yīng)聘人員情況，確定應(yīng)聘對象，組織競聘答辯。

四、聘后管理

實行聘用合同管理。聘用人員薪酬待遇執(zhí)行國家、中國科學(xué)院及研究所的相應(yīng)政策或規(guī)定。引進人員相關(guān)待遇：主任薪酬80-120萬元/年，副主任薪酬60-90萬元/年。提供120平米住房一套。解決配偶工作及子女入托入學(xué)。

五、聯(lián)系方式

中國科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所人事教育處

聯(lián) 系 人：李仲烊

聯(lián)系電話：0931—4968813

E-mail： hr@licp.cas.cn

低碳催化及二氧化碳利用國家重點實驗室簡介

低碳催化及二氧化碳利用國家重點實驗室的前身為1989年11月國家計委批準(zhǔn)立項的羰基合成與選擇氧化國家重點實驗室（依托蘭州化學(xué)物理研究所建設(shè)），1992年7月開始邊建設(shè)邊開放，1995年7月通過國家驗收，正式納入國家重點實驗室序列，1999年10月進入中國科學(xué)院知識創(chuàng)新試點工程。

習(xí)近平主席在2020年9月22日召開的聯(lián)合國大會上表示：“中國將提高國家自主貢獻力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值，爭取在2060年前實現(xiàn)碳中和”。能源清潔低碳高效轉(zhuǎn)化利用是實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”國家重大戰(zhàn)略的關(guān)鍵路徑。為此，中國科學(xué)院黨組決定以羰基合成與選擇氧化國家重點實驗室為基礎(chǔ)重組建設(shè)低碳催化及二氧化碳利用國家重點實驗室，重點開展二氧化碳利用和低碳催化領(lǐng)域的研究工作。新建實驗室將瞄準(zhǔn)國家“雙碳目標(biāo)”，以催化化學(xué)為基礎(chǔ)，面向二氧化碳和低碳資源、低碳副產(chǎn)的清潔、高效轉(zhuǎn)化利用，通過技術(shù)創(chuàng)新有效降低成本，提升能源利用效率與規(guī)模，減少碳排放，推進碳增匯，服務(wù)“碳減排”和“碳循環(huán)”國家戰(zhàn)略，為實現(xiàn)國家能源安全和“雙碳目標(biāo)”提供技術(shù)支撐。實驗室建設(shè)目標(biāo)為成為在二氧化碳利用和低碳催化領(lǐng)域具有重要國際影響、為國家高新技術(shù)研究和相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步做出重要貢獻的國家重點實驗室，并致力于培養(yǎng)相關(guān)領(lǐng)域的高級專門人才。