根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，市委組織部公開選調(diào)5名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調(diào)范圍

慶陽市市直、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關及參照公務員法管理單位中已進行公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記，在編在崗公務員(參照公務員法管理單位工作人員)。

二、資格條件

(一)報名人員應當具備下列資格條件

1.中共黨員(含中共預備黨員);

2.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

3.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

4.近三年公務員年度考核均為稱職及以上等次;

5.全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;

6.現(xiàn)為鄉(xiāng)科級副職及以下職務或三級主任科員及以下職級，年齡30周歲以下(1992年1月4日及以后出生);

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計算時間截至2022年1月，現(xiàn)任職務職級以報名前的任職為準。

(二)有下列情形之一的，不得參加選調(diào)

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的(含試用期);

6.按照有關規(guī)定，到定向單位工作以及選調(diào)生到村任職未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.參加工作尚在試用期內(nèi)的;

8.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

任職后即構(gòu)成《中華人民共和國公務員法》第七十四條所列情形的，不得報考。

三、選調(diào)程序

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進行：

(一)組織報名

本次選調(diào)采取個人報名與組織推薦相結(jié)合的方式進行。

1.報名時間：2022年1月10日(星期一)至1月11日(星期二)。上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

2.地點及方式：報考人員攜帶報名所需材料到市委市政府集中辦公區(qū)1號樓1115室現(xiàn)場報名，不接受委托報名。

3.報名須提供以下材料：

(1)本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

(2)《中共慶陽市委組織部公開選調(diào)工作人員報名表》(本人親筆如實、準確填寫各項內(nèi)容，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)主管組織人事部門審核，簽注推薦意見并加蓋印章。填寫不完整或不規(guī)范的，不予報名);

(3)市、縣(區(qū))組織、人社部門錄用文件復印件(組織人事部門蓋章);

(4)《機關事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級審批表》復印件(單位蓋章);

(5)市級公務員主管部門批復的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記文件及登記表復印件(單位蓋章);

(6)《干部人事檔案專項審核表》復印件(組織人事部門負責審核簽字并加蓋公章);

(7)公務員年度考核結(jié)果證明(單位出具);

(8)紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明;

(9)近期二吋免冠紅底證件照片5張及電子版。

(二)資格審查

市委組織部對報考人員資格條件進行現(xiàn)場審核。通過資格審查的人員，通知領取筆試準考證，參加公開測試。

(三)公開測試

公開測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試。2022年1月15日(星期六)在西峰組織進行(具體以準考證為準)。采取閉卷形式，主要測試報考人員政策理論水平、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

2.面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選;面試前進行資格復審，符合面試條件的發(fā)給面試通知書，不符合條件的依次替補;面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變等能力，滿分為100分。面試人選名單及具體時間另行通知。面試結(jié)束后，當場公布面試成績，并由應試人員簽字確認。

筆試成績低于60分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試開考比例原則上不低于3:1，不足3:1的劃定最低控制線，并在筆試、面試前通知應試人員。

應試人員必須攜帶筆試準考證、面試通知書和有效居民身份證參加筆試和面試，缺少上述證件之一者不得參加考試。

綜合成績按照筆試成績60%和面試成績40%的總和確定。筆試、面試和綜合成績出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照筆試成績，從高到底順序確定名次。

(四)考察和資格復審

根據(jù)綜合成績由高到低，按照1:2的比例確定差額考察人選。市委組織部派出考察組對考察對象的德才素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察?？疾鞎r進行資格復審，重點審核人事檔案、核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取廉政意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形?？疾旌唾Y格復審不合格者，取消選調(diào)資格。

(五)體檢

市委組織部對考察和資格復審合格人員進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準等有關規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示

綜合公開測試、組織考察、體檢等情況，從考察合格人員中提出擬選調(diào)工作人員名單，提請市委組織部部務會會議研究確定后進行公示，公示時間為5個工作日。對公示中有問題反映，經(jīng)調(diào)查核實，不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。

(七)辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿不影響選調(diào)的，先到崗試用六個月，試用期滿考核合格后，按照有關規(guī)定，辦理調(diào)動手續(xù)。考核不合格的，退回原單位工作。

四、其他事項

1.選調(diào)工作在市委組織部部務會的領導下，由市委組織部辦公室具體組織實施，市紀委監(jiān)委派駐市委辦公室紀檢監(jiān)察組和市委組織部干部監(jiān)督科負責全程監(jiān)督和舉報受理。

2.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報考人員應提供完整、真實、有效的個人信息和相關材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，一律取消選調(diào)資格。

3.本次選調(diào)不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班，請廣大報考人員保持警惕，避免上當受騙。

咨詢電話：0934-8212111

監(jiān)督電話：0934-12380

附件：

1.中共慶陽市委組織部公開選調(diào)工作人員職位列表.doc

2.中共慶陽市委組織部公開選調(diào)工作人員報名表.doc

中共慶陽市委組織部

2022年1月4日