2022年甘肅蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)招聘博士研究生69人公告
蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)2022年公開考核招聘博士研究生公告
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦 發(fā)〔2011〕22號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進(jìn)工作的通知》(甘組通字〔2019〕22號)和《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》(甘組通字〔2019〕111號)規(guī)定。我校2022年面向社會(huì)公開考核招聘博士研究生69人,具體崗位列表詳見附件?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利;
2.博士研究生年齡須在45歲及以下,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制;
3.應(yīng)屆博士研究生須于2022年12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中,應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致;對國外專業(yè)是否符合招聘崗位專業(yè)需求,由學(xué)校組織相關(guān)專家研究審定;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月2日10:00至2022年12月31日18:00。
2.報(bào)名方式。本次招聘一律采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.lzre. edu.cn/),在網(wǎng)頁右上角點(diǎn)擊報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號。應(yīng)聘人員成功提交報(bào)名申請一天后,可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在左側(cè)查詢?nèi)肟谳斎胄彰蜕矸葑C號查詢本人是否通過資格初審。
3.資格審查。通過資格初審的應(yīng)聘人員須在考核前一天攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件,代表性成果等證明材料至蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處(顯宜盛202)進(jìn)行資格復(fù)審。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校開具的專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間不遲于2022年12月31日)。有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限的部門出具的同意應(yīng)聘的證明掃描件。凡提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的人員不予聘用。
(二)考核
通過資格復(fù)審人員進(jìn)入考核流程,考核工作由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和二級學(xué)院共同實(shí)施,根據(jù)不同崗位需求,一般采取試講、答辯和實(shí)踐操作等方式對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)背景、科研成果、操作技能和適應(yīng)工作能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化評判,滿分100分。具體時(shí)間及考核內(nèi)容由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后通知考生本人。
(三)體檢、考察、公示及聘用
1.體檢
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行,體檢不合格人員一般只進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢復(fù)檢均在蘭州市三甲綜合醫(yī)院進(jìn)行,由學(xué)校指定,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實(shí)有效,認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。
2.考察
體檢結(jié)束后,由學(xué)校負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察。采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、調(diào)閱檔案等方法,對考察對象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察,實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
3.公示及審批
學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,按招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員,將擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)頁進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對經(jīng)公示后符合聘用條件的擬聘人員辦理審批手續(xù)。
4.備案及聘用
公示后符合聘用條件的人員,經(jīng)學(xué)校審核審批,報(bào)省教育廳、省人社廳備案后,按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇,按規(guī)定辦理檔案、戶籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。
三、引進(jìn)層次及待遇
(一)引進(jìn)層次標(biāo)準(zhǔn)
符合學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科(中國特色高水平高職學(xué)院建設(shè)中的特色學(xué)科)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)要求,有高質(zhì)量科研成果的國內(nèi)教育部直屬高校畢業(yè)的博士或國外知名大學(xué)畢業(yè)的博士或?qū)W校緊缺專業(yè)、特殊學(xué)科急需的博士。符合《蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)公開考核招聘博士研究生專業(yè)及崗位列表》中專業(yè)要求。
其他專業(yè)畢業(yè)的博士如有報(bào)考意向,可與學(xué)校人事處聯(lián)系另行發(fā)布補(bǔ)充公告。
(二)人才待遇
1.視情況自愿購買學(xué)校教職工公寓(僅享有使用權(quán))住房一套,均價(jià)3000-4800元;
2.額外享受博士崗位績效1500元/月;
3.提供科研啟動(dòng)費(fèi)20萬元。
(三)優(yōu)惠待遇補(bǔ)充說明
1.進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制;
2.除享受國家規(guī)定的工資、福利等待遇外,按學(xué)校崗位績效實(shí)施辦法享受相應(yīng)的崗位績效;根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實(shí)施辦法》,經(jīng)省委人才辦認(rèn)定的“隴原人才服務(wù)卡”人員可享受甘肅省發(fā)放的20萬元高層次人才補(bǔ)貼,還可在戶籍辦理、出入境和居留服務(wù)、社保辦理、稅收減免、子女入學(xué)、就醫(yī)保障、免費(fèi)旅游等方面享受優(yōu)質(zhì)待遇與服務(wù);
3.博士定職。畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年可直接定職副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù);
4.引進(jìn)的博士研究生來校報(bào)到后,憑票據(jù)報(bào)銷一次往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)和體檢費(fèi)。
四、招聘學(xué)科(方向)/專業(yè)及聯(lián)系人
本次計(jì)劃招聘博士研究生69人,具體崗位及聯(lián)系方式見《蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)公開考核招聘博士研究生專業(yè)及崗位列表》。
五、其他事項(xiàng)
1.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
2.公開招聘考核工作在學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議,可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。
學(xué)校人事處咨詢電話:0931-8799231
學(xué)校監(jiān)督電話:0931-8798186