2022年平?jīng)鍪邢谰仍ш牴_招聘消防輔助執(zhí)法文職人員公告

根據(jù)平?jīng)鍪腥嗣裾鍖靡淮握?wù)會議精神，參照《平?jīng)鍪姓畬Ｂ毾绬T招錄管理辦法》（平政辦發(fā)〔2020〕30號）和省消防救援總隊印發(fā)的《消防文員協(xié)助開展消防監(jiān)督管理工作實施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，平?jīng)鍪邢谰仍ш牴_招聘消防輔助執(zhí)法文職人員10名。特公告如下：

一、組織領(lǐng)導

成立消防輔助執(zhí)法文職人員公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在平?jīng)鍪邢谰仍ш犝尾俊?/p>

二、招聘要求

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試（筆試和面試）方式，由消防輔助執(zhí)法文職人員公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責，市人社局全程監(jiān)督招聘流程。

三、招聘計劃

本次計劃招聘消防輔助執(zhí)法文職人員10名。主要從事輔助消防監(jiān)督執(zhí)法、宣傳、文秘、財務(wù)等相關(guān)工作（不參加滅火救援）。

四、招聘范圍及條件

（一）招聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄，志愿投身消防工作，服從組織安排；

3.截止2022年3月1日具有平?jīng)鍪袘艏ê骺h市區(qū)）；

4.年齡18至35周歲之間（1986年3月至2004年3月出生）；

5.具有崗位所要求的學歷、專業(yè)及技能條件；

6.身體健康，體態(tài)端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，無紋身，具有正常履行職責的身體條件。

7.有2年以上消防救援隊伍工作經(jīng)歷或條件特別優(yōu)秀的人員（985、211院校畢業(yè)，碩士研究生及以上學歷）年齡放寬至38周歲，可不受崗位專業(yè)限制。

8.崗位設(shè)置:

(1)輔助執(zhí)法崗位:

①招聘人數(shù)：2人，僅限男性。

②學歷要求：國家承認的全日制大專及以上學歷。

③招聘專業(yè)：工商管理、法學、計算機科學與技術(shù)、化學工程與工藝、電子信息工程、安全工程等建筑、工程類專業(yè)。

(2)輔助消防宣傳崗位:

①招聘人數(shù)：2人

②學歷要求：國家承認的全日制大專及以上學歷。

③招聘專業(yè)：廣告學、新聞學、傳播學、編輯出版學、漢語言文學等新聞傳播、新媒體技術(shù)類專業(yè)。

(3)輔助文秘崗位:

①招聘人數(shù)：5人

②學歷要求：國家承認的全日制大專及以上學歷。

③招聘專業(yè)：文秘、行政管理、公共事業(yè)管理、民政管理等文字、管理類專業(yè)。

(4)輔助財務(wù)崗位:

①招聘人數(shù)：1人

②學歷要求：國家承認的全日制大專及以上學歷。

③招聘專業(yè)：財務(wù)管理、審計、會計、統(tǒng)計學等后勤財務(wù)專業(yè)。

（二）有下列情形之一者不予招聘：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

10.其他不適宜從事輔助執(zhí)法工作的。

五、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示聘用等程序依次進行。

（一）發(fā)布公告

由消防輔助執(zhí)法文職人員公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一發(fā)布公告，公布招聘崗位及條件。招聘公告在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站和平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站同時發(fā)布。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2022年3月7日至2022年3月9日，共3個工作日，本次報名和資格審查采取網(wǎng)（線）上方式進行。報名網(wǎng)址請登錄平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站和平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站進入。招聘工作人員對報名應(yīng)聘人員進行資格審查，符合招錄條件的進行報名登記。報名時所填寫信息和提交的報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格。

2.網(wǎng)上繳費與報名：確認資格審查通過的應(yīng)聘人員（以短信形式通知）通過平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站進入報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費。繳費截止時間為2022年3月11日17:30。未按期繳費確認的，視為自愿放棄報名。按照《甘肅省財政廳 甘肅省發(fā)展和改革委員會關(guān)于公布行政事業(yè)性收費目錄清單和涉企行政事業(yè)性收費目錄清單的通知》(甘財稅〔2021〕1號)有關(guān)規(guī)定，報名費每人150元。已確認繳費的應(yīng)聘人員請及時打印《報名登記表》并妥善保管，以備在資格復審等環(huán)節(jié)核對信息。

3.打印準考證：已確認繳費的應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年3月12日8:00至3月13日17:30，在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站和平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印準考證。準考證是參加筆試、資格復審、面試、體檢和報到等程序的必須憑證，請妥善保存。

（三）綜合考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式，總分100分?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和消防基礎(chǔ)常識。筆試開考比例原則上不低于3∶1（報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比）。筆試開考比例不足3∶1的，由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室劃定合格線（公告發(fā)布，考生自行查閱）。筆試成績達不到合格線者，不得參加面試。

筆試時間和地點以準考證為準。

2.面試。面試采取專業(yè)能力測試方式，總分100分。面試人選按筆試成績由高到低3:1的比例確定。面試比例達不到3:1的，由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室劃定合格線（公告發(fā)布，考生自行查閱）。面試成績達不到合格線者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

面試及領(lǐng)取面試通知書時間另行通知。

3.考試最終成績確定。本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分，總成績中筆試成績占40%,面試成績占60%。即：總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。面試成績、總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績從高到低的順序，按照公開招聘名額等額確定政審、體檢人員?？偝煽兡┪渤霈F(xiàn)并列時，在消防救援隊伍有2年以上工作經(jīng)歷者及全日制本科以上學歷者優(yōu)先招聘。

（四）體檢與政治審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按照計劃招聘人數(shù)1:1確定參加體檢人選。體檢由公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織體檢，體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定組織實施。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高到低依次等額遞補。體檢時須提供本人準考證和身份證。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起1日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。

2.按規(guī)定的程序和標準,經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，由招聘部門委托公安部門對擬招聘人員進行政治審查。主要內(nèi)容包括本人現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭成員及主要社會關(guān)系的政治情況等。對有吸毒史、曾參加過非法組織、因犯罪受過刑事處罰、被開除公職和法律、政策規(guī)定不適合從事消防救援工作的不予聘用。因政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高到低依次等額遞補。

（五）公示聘用

對擬招聘人員進行公示，公示期5個工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消其招聘資格，從應(yīng)考人員中按總成績由高到低依次等額遞補（達不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補），進行公示。公示期滿，對無異議的擬聘人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

在招聘的各個環(huán)節(jié)，應(yīng)按照《2022年平?jīng)鍪邢谰仍ш牴_招聘消防輔助執(zhí)法文職人員疫情防控預(yù)防方案》（附件3），認真做好疫情防控工作，確保招聘工作平穩(wěn)有序進行。

六、聘用管理

（一）集中崗前培訓。對確定聘用人員由市消防救援支隊統(tǒng)一組織為期1個月的崗前業(yè)務(wù)培訓。主要內(nèi)容包括規(guī)章制度、法律法規(guī)、安全規(guī)定、體能訓練、業(yè)務(wù)理論、隊列訓練、日常管理等。培訓合格后安排上崗，培訓不合格的予以辭退，并從應(yīng)考人員中按總成績及缺額人數(shù)進行體檢、政審，合格后等額遞補。

（二）勞動合同訂立。如無影響其聘用相關(guān)情況的，由市消防救援支隊與聘用對象簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，合同期3年，試用期3個月，試用期滿考核不合格的解除勞動合同，并從應(yīng)考人員中按總成績及缺額人數(shù)進行體檢、政審，合格后等額遞補。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由市消防救援支隊決定是否續(xù)簽。

（三）日?？己斯芾?。聘用人員在聘用期間有不勝任崗位工作、嚴重違反規(guī)章制度、違規(guī)違紀行為和嚴重違反勞動合同行為的，予以解除勞動合同。市消防救援支隊每年對聘用人員履職盡責、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，合同期限考核不合格的，依法解除勞動關(guān)系。

七、工資待遇

（一）工資保障標準

1.基本工資: 2780元/月。

2.工齡工資:按照每年20元計發(fā)，工齡工資從簽訂勞動合同滿一年起算。

3.崗位等級工資:對年度考核合格人員實行崗位等級工資，其中5年以下的300元/月，6-10年400元/月，10年以上500元/月。

4.績效工資:按照年度考核結(jié)果分等次發(fā)放。其中首次簽訂合同當年和上年度考核為稱職等次的300元/月，上年年度考核為良好等次的400元/月，上年度考核為優(yōu)秀等次的500元/月。優(yōu)秀等次應(yīng)占消防輔助文員總數(shù)的20%，良好等次應(yīng)占消防輔助文員總數(shù)的30%。

5.高危行業(yè)補助:300元/月。

（二）統(tǒng)籌使用經(jīng)費保障標準

1.伙食費：24元/人·天；

2.被裝費：2400元/人·年。

八、保險經(jīng)費

依法為聘用人員繳納醫(yī)療、生育、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險和住房公積金。按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)，從合同簽訂之日起為聘用人員統(tǒng)一辦理社會保險，及時足額繳納社會保險費。費用分為單位支付部分和個人支付部分，單位支付部分由市財政承擔，個人支付部分由用人單位按月從本人工資中代為扣繳。

九、注意事項

（一）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。在報名和參加考試過程中，嚴禁提供虛假材料，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招錄資格。

（二）公開招聘期間，報考人員要嚴格遵守用人單位的疫情防控要求，積極配合做好相關(guān)疫情防控工作。

（三）在考試、體檢、政審期間的食宿、交通等一切費用自理，一切安全責任自負。報名后，要保證預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。

（四）公開招聘公告和考試情況將通過政府門戶網(wǎng)站、消防救援支隊公眾號進行通知，請報考人員及時關(guān)注。未及時查看公告通知造成的后果由報考人員自行承擔。

（五）為保證選聘工作的嚴肅性、公開性和透明度，接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。

聯(lián)系電話：

市消防救援支隊: 0933-5938938

附件1：《平?jīng)鍪邢谰仍ш牴_招聘消防輔助執(zhí)法文職人員報名登記表》

附件2：《疫情防控個人健康信息承諾書》

附件3：《2022年平?jīng)鍪邢谰仍ш牴_招聘消防輔助執(zhí)法文職人員疫情防控預(yù)防方案》