肅南縣人力資源和社會保障局肅南縣教育局關(guān)于2022年肅南縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員的公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，計劃為肅南縣教育系統(tǒng)公開招聘在編緊缺專業(yè)技術(shù)人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義；品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，身體健康。

2.招聘對象不限生源或戶籍。

3.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

4.具備與招聘崗位相匹配的其他條件。

有下列情形之一不得引進(jìn)：有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；參加各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進(jìn)的擬聘人員，提供虛假證件及材料的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

（一）組織報名

1.報名時間及方式：自公告發(fā)布之日起開始報名，截止日期為2022年3月19日下午18時。受疫情影響，采取線上提交報名資料的形式報名。應(yīng)聘人員按照公告提供的聯(lián)系人微信號（見附件）從網(wǎng)上提供報名相關(guān)材料原件掃描件。

2.報名需要提供的相關(guān)材料

（1）報考時往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、2寸免冠照片、自薦材料及相關(guān)業(yè)績材料等原件掃描件；

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀高校出具的學(xué)歷證明、學(xué)位證明、《就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)業(yè)成績單、身份證、學(xué)生證、2寸免冠照片、自薦材料及相關(guān)業(yè)績材料等原件掃描件

（3）報名截止后，由縣人社局和教育局組織面試考官組分專業(yè)審查確定資格復(fù)審人選。

（二）資格復(fù)審。招聘會開始前，由縣人社局和教育局組織面試考官組對報名人員學(xué)歷、院校、資格條件、職業(yè)經(jīng)歷等相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審，并確定面試人選。

（三）面試。本次招聘面試采取講課和專業(yè)問答的方式進(jìn)行。面試程序按《肅南縣2022年公開招聘緊缺專業(yè)教師實施方案》分場次分別進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等，面試滿分為100分。各專業(yè)面試開考人數(shù)原則上不低于招聘人數(shù)與報名人數(shù)1:2的比例。面試結(jié)束，當(dāng)場公布成績，并由考生確認(rèn)。面試時間、地點另行通知。

三、人選確定與聘用管理

（一）擬聘人選確定。根據(jù)面試結(jié)果，綜合各場次面試成績由高到低按各職位招聘計劃1:2的比例確定擬聘人選。特別緊缺專業(yè)達(dá)不到面試比例的，由面試考核組組織考核、考察，經(jīng)考核測評認(rèn)定能勝任本專業(yè)工作的，可以確定為擬聘人選；面試成績85分以下的不得確定為擬聘人選。

（二）體檢。擬聘人選確定后，由縣人社局和縣教育局組織體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格。

（三）考察?？疾旃ぷ饔煽h人社局和教育局負(fù)責(zé)組織實施，成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成。采取審核考察對象檔案、個別談話、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況?？疾旌?，提供書面考察材料?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。

（四）聘用管理。聘用前，用人單位及主管部門對擬聘用人員檔案、相關(guān)材料原件再次進(jìn)行審查。未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”和提供虛假材料、填報虛假信息等情況的應(yīng)聘人員取消聘用資格。審查合格的擬聘人員面向招聘單位和社會公示7天。公示無異議或不影響聘用的，經(jīng)縣政府常務(wù)會議審定后下發(fā)聘用文件，并報市人社局備案。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂聘用合同后，聘用人員在第一個聘期內(nèi)（5年）若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂聘用合同時由用人單位和受聘人員確定。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報主管部門同意后予以解聘。

四、組織實施及監(jiān)督

招聘工作在縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局、縣教育局組織實施。

監(jiān)督電話：0936-6126906（縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0936-6127292（縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

報名聯(lián)系人：賀天文

聯(lián) 系 電話：0936-6121132（肅南縣教育局）

15393665699（微信同號）

肅南縣人力資源和社會保障局

肅南縣教育局

2022年3月14日

附件：2022年肅南縣教育系統(tǒng)緊缺專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表.pdf