根據(jù)《慶陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，慶陽(yáng)市人民政府金融工作辦公室擬面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)管理九級(jí)職員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

1. 選調(diào)單位為慶陽(yáng)市金融服務(wù)中心（正科級(jí)），單位性質(zhì)為財(cái)政全額供給事業(yè)單位。

2. 在編制限額內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)管理九級(jí)職員1名。

二、選調(diào)范圍

慶陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗事業(yè)管理9級(jí)職員。公務(wù)員或參公管理單位有意愿到事業(yè)單位工作的一級(jí)、二級(jí)科員。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；

3.學(xué)歷及專業(yè)：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限。且參加工作2年以上。

4.年齡：①研究生年齡不超過(guò)40周歲（1982年5月10日以后出生）；②本科學(xué)歷原則上不超過(guò)35周歲（1987年5月10日以后出生），在本職工作崗位上，表現(xiàn)突出，特別優(yōu)秀的，獲得縣級(jí)以上黨委、政府或市級(jí)以上行業(yè)主管部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，年齡可放寬到45周歲（1977年5月10日以后出生）。

5.同等條件下公文寫作能力突出者優(yōu)先考慮；

6.近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次；

7.身體健康；

8.符合公開(kāi)選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加本次公開(kāi)選調(diào)：

1.違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的；

2.群眾公認(rèn)度不高的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；

7.尚在試用期的；

8.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

在慶陽(yáng)市政府門戶網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)選調(diào)工作人員的簡(jiǎn)要信息。

（二）報(bào)名

本次選調(diào)工作由市政府金融辦組織報(bào)名，采取個(gè)人自薦與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員自行下載打印所需表格，如實(shí)填寫并送相關(guān)部門審核蓋章，報(bào)名時(shí)攜帶所需資料，填寫手機(jī)號(hào)碼并保持通訊工具暢通，報(bào)名不得委托他人代報(bào)。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日（星期四）至2022年5月7日（星期六）上午8:30--12:00，下午14:30--18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：西峰區(qū)慶州西路1號(hào)市委市政府集中辦公區(qū)1號(hào)樓632室。

報(bào)名所需資料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）；

（2）《慶陽(yáng)市金融服務(wù)中心2022年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》原件2份（A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、縣級(jí)組織或人社部門加注意見(jiàn)并蓋章）；

（3）縣區(qū)報(bào)考人員報(bào)名推薦表中需加注縣區(qū)編辦在編情況審核意見(jiàn)并蓋章（市級(jí)報(bào)考人員不加注市編辦意見(jiàn)，統(tǒng)一報(bào)市編辦審核）；

（4）市級(jí)組織或人社部門正式錄用文件復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋組織人社部門或檔案部門公章）；

（5）工資轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）；

（6）本人《干部人事檔案專審表》復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋主管部門或同級(jí)組織人社部門公章）；

（7）所在單位出具的近三年年度考核結(jié)果證明1份；

（8）紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律情況證明1份；

（9）近期二寸免冠藍(lán)底照片6張。

（10）單位同意報(bào)考證明（須加蓋主管部門及人事管理部門公章）

（三）資格審查

慶陽(yáng)市政府金融辦工作人員依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及資料進(jìn)行資格審查，并電話通知報(bào)考人員審查結(jié)果。通過(guò)審查的報(bào)考人員，按通知時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

符合條件的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例不得低于3:1。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，取消選調(diào)計(jì)劃。

（四）筆試

筆試環(huán)節(jié)采取閉卷形式，實(shí)行百分制。著重考察應(yīng)試者勝任報(bào)考崗位必須具備的基本素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)金融專業(yè)知識(shí)掌握情況和文字寫作能力，運(yùn)用基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

（五）面試

按筆試成績(jī)由高到低的次序確定面試人選，面試人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的比例為3:1。面試由市政府金融辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。采取結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策思維能力、人際溝通能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、靈活應(yīng)變能力、個(gè)性特征等。

測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，并在慶陽(yáng)市政府門戶網(wǎng)站公布。

（六）考察和資格復(fù)審

根據(jù)測(cè)試成績(jī)，按照考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃2:1的比例確定考察對(duì)象。由市政府金融辦負(fù)責(zé)，組成考察組，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并在組織、人社部門指導(dǎo)下，查閱人事檔案、核實(shí)“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實(shí)的情況（違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄情況）?？疾焱ㄟ^(guò)個(gè)別談話、聽(tīng)取意見(jiàn)、與考察對(duì)象面談、聽(tīng)取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見(jiàn)等方式進(jìn)行。

政治和廉潔方面有問(wèn)題的一票否決，人事檔案資料真實(shí)性有問(wèn)題的一票否決?？疾鞎r(shí)同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，考察和資格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，只遞補(bǔ)1次。考察組成員根據(jù)考察情況進(jìn)行量化評(píng)分，其中，政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績(jī)30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評(píng)價(jià)10%。

綜合成績(jī)=測(cè)試成績(jī)×60%+考察評(píng)分×40%。

（七）人選確定

市政府金融辦黨組根據(jù)綜合成績(jī)集體研究確定擬選調(diào)人選。報(bào)市人社局審定。

（八）體檢

考察和資格復(fù)審結(jié)束后，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，體檢地點(diǎn)由市政府金融辦組織到市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的按綜合成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢，只遞補(bǔ)1次。

（九）公示和調(diào)動(dòng)

1.公示。根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢情況，慶陽(yáng)市政府金融辦召開(kāi)黨組會(huì)議研究確定擬選調(diào)對(duì)象，報(bào)慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后，分別在慶陽(yáng)市政府金融辦和選調(diào)對(duì)象所在單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.調(diào)動(dòng)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。

（十）聘用

（1）審查合格且公示無(wú)異人員，報(bào)市人社局審核合格后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，聘用人員與慶陽(yáng)市政府金融辦簽訂規(guī)范的聘用合同（全市統(tǒng)一使用省委組織部、省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》）。

（2）為聘任人員辦理崗位聘任備案手續(xù)，兌現(xiàn)管理九級(jí)工資。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（三）報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)要密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站招聘信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注招聘信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

（四）本次公開(kāi)選調(diào)工作由慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

（五）未盡事宜按照公開(kāi)招聘有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0934-8612355

監(jiān)督電話：0934-8888326

附件1：慶陽(yáng)市金融服務(wù)中心2022年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表

附件2：慶陽(yáng)市金融服務(wù)中心2022年公開(kāi)選調(diào)工作人員職位簡(jiǎn)表