根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定，市委組織部決定開展2022年度市直黨群機關所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選調(diào)職位

公開選調(diào)職位為八級職員及以下職位。

二、報名范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

全市各縣（市、區(qū)）財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員，不包括教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員和中央及省所屬機關設在各縣（市、區(qū)）單位（包括垂直管理單位、派出單位等）的工作人員。

（二）資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

2.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

3.具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷。

4.年度考核均為合格以上等次。

5.具備公開選調(diào)職位要求的年齡、學歷、專業(yè)、政治面貌、工作能力和任職經(jīng)歷。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截止2022年4月，現(xiàn)任職務以報名時的任職為準。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照有關規(guī)定，未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。

4.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

本次公開選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、資格復審、筆試、面試、體檢、考察、公示、批復及辦理調(diào)動手續(xù)等步驟進行。

（一）職位查詢

各選調(diào)職位、資格條件等情況，詳見《平?jīng)鍪?022年市直黨群機關所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》（以下簡稱《公開選調(diào)職位表》），可通過平?jīng)鲩T戶網(wǎng)(www.pingliang.gov.cn)或平?jīng)鳇h建網(wǎng)（zzb.pingliang.gov.cn）下載（詳見附件1）。報名人員如需咨詢報名相關事項，可按照《公開選調(diào)職位表》公布的電話與選調(diào)單位聯(lián)系。

（二）報名

采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名，不收取報名費。報名時間截至5月13日（星期五）18:00（不含法定節(jié)假日）。具體步驟如下：

1.報名人員根據(jù)相關要求選擇填報職位，自行下載打印《平?jīng)鍪?022年市直黨群機關所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》，詳見附件2），如實填寫詳細信息。

2.報名人員按照干部管理權(quán)限將《報名表》報所在縣（市、區(qū)）組織人事部門審核，簽注意見并加蓋公章。

3.報名人員將審核蓋章后的《報名表》及職位要求的學歷、學位證書以電子圖片形式一并上傳報考職位專用郵箱。未按要求上傳或填寫不規(guī)范的，不予進行資格審查。

報名人員如需咨詢有關事項，可按公布的電話直接與各選調(diào)單位聯(lián)系。

報名人員限報1個選調(diào)職位，多報無效。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；報名人員應按要求如實填寫報名信息，凡弄虛作假者，取消選調(diào)資格。

如報名人員所學專業(yè)不包括在職位要求的專業(yè)類或所學專業(yè)與職位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)選調(diào)單位同意，由畢業(yè)院校開具說明，認定所學的專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類，或認定所學的專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學課程成績單，在資格復審時一并提供審核。

(三)資格審查

選調(diào)單位依據(jù)報名人員提供的報名信息及時進行資格審查，對審查工作有其他要求的，報名人員按其要求辦理。對上傳《報名表》的報名人員，各選調(diào)單位應在24小時內(nèi)完成資格審查，并及時反饋資格審查結(jié)果。

報名期間，資格審查“不合格”的報名人員，可改報其他職位。填報資料不全的，應根據(jù)報考單位要求補充完善相關資料，重新報考。

資格復審在報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成。資格復審時，報名人員須提供本人有效居民身份證、《報名表》、學歷學位證書等材料的原件和復印件，并加蓋組織人事部門印章。另需其他材料的，選調(diào)單位應提前通知報名人員準備。資格復審不合格者，取消筆試資格。

資格審查貫徹公開選調(diào)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其選調(diào)資格。

本次公開選調(diào)筆試開考比例不得低于3∶1。資格審查結(jié)束后，達不到開考比例的職位，減少選調(diào)計劃，直至達到開考比例。減少選調(diào)計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位。減少選調(diào)計劃或者取消職位在平?jīng)鲩T戶網(wǎng)、平?jīng)鳇h建網(wǎng)公布，報考取消職位的人員，可于2022年5月23日（星期一）8:30至5月24日（星期二）18:00改報其他職位。

（四）準考證領取

通過資格復審的報名人員，筆試前2個工作日內(nèi)在選調(diào)單位領取筆試準考證。

四、考試

考試分為筆試、面試。

(一)筆試

1.科目與內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進行，由市委組織部統(tǒng)一組織，滿分為100分。

2.時間和地點。筆試時間、地點另行通知。報名人員需持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。

3.成績查詢。筆試結(jié)束后，報名人員可登錄平?jīng)鲩T戶網(wǎng)或平?jīng)鳇h建網(wǎng)查詢本人筆試成績。

（二）面試

面試由各選調(diào)單位組織實施，總分為100分。

面試結(jié)束后，選調(diào)單位負責計算總成績。計算公式為：總成績＝筆試成績×70%＋面試成績×30％。

筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

面試的時間、地點另行通知。

五、體檢和考察

體檢和考察工作由各選調(diào)單位負責。

（一）體檢

各選調(diào)單位可根據(jù)實際，確定是否組織報名人員體檢。如果組織體檢，應當按照公務員錄用有關標準執(zhí)行。體檢醫(yī)院由市委組織部會同市衛(wèi)生健康委指定。體檢標準和有關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄體檢資格者，按總成績從高到低的順序依次等額遞補?？偝煽兿嗤模凑展P試成績從高到低的順序依次遞補，遞補工作只進行1次。

（二）考察

采取差額考察的辦法進行，根據(jù)考察對象考試綜合成績由高到低的順序，按照選調(diào)職位與考察人選1∶1.5至1∶2的比例由選調(diào)單位確定。各選調(diào)單位要派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，一般由組織（人事）部門的人員和熟悉選調(diào)職位情況的人員共同組成。考察可以采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直單位?？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況（如違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。要嚴格落實中央關于從嚴管理干部檔案的有關要求，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次選調(diào)資格，依次遞補考察對象。

六、公示、批復及辦理相關手續(xù)

（一）公示

各選調(diào)單位在綜合成績的基礎上，結(jié)合考察情況，研究提出擬選調(diào)對象，報市委組織部審核后，分別在公開選調(diào)單位和擬選調(diào)對象現(xiàn)工作單位進行公示，公示期為5個工作日。

報名人員自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

（二）批復及辦理手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，報市委組織部審批后，按照有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格，依次遞補選調(diào)對象，遞補工作只進行1次。

選調(diào)單位對公開選調(diào)擬任職人員可以設置試用期，一般為3個月、最長不超過6個月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，報市委組織部審批后，按照有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；不合格的，回原單位工作。

（三）任職

公開選調(diào)人員可參考其原任職務任職。

七、防疫要求

在公開選調(diào)組織實施過程中，將根據(jù)國家和省、市疫情防控動態(tài)，及時通知疫情防控要求，必要時對有關工作安排進行適當調(diào)整。報考人員要隨時關注平?jīng)鲩T戶網(wǎng)或平?jīng)鳇h建網(wǎng)，自覺遵守相關要求。凡違反國家和省、市疫情防控常態(tài)化有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史和健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

附件1.平?jīng)鍪?022年市直黨群機關所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表

附件2.平?jīng)鍪?022年市直黨群機關所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表

3.專業(yè)目錄.zip(請在電腦端查看）

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2022年4月28日