為適應(yīng)新時(shí)代城市基層治理需要，建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，現(xiàn)面向全縣公開招聘一批專職社區(qū)工作人員。

一、招聘計(jì)劃

本次全縣公開招聘專職社區(qū)工作者20名。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng)；

2.自愿從事基層工作，品行端正，具有吃苦耐勞的精神，具備履行職責(zé)的身體條件，身心健康，服從組織分配，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作電腦；

3.具有全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生和未就業(yè)退役軍人（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須由畢業(yè)院校出具證明，在本年度畢業(yè)后提供畢業(yè)證書原件）。

4.具有和政縣戶籍(2022年3月31日前遷入)，年齡在35周歲及以下（以發(fā)布公告之日為準(zhǔn)計(jì)算）；

5.無違紀(jì)違法等影響履職的其它情形。

下列情形不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被辭退或者開除的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得被錄（聘）用及其它不適合在社區(qū)工作的情形。

三、招聘程序

招聘工作按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名和考試考察相結(jié)合的方式，通過發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、綜合成績確定、資格聯(lián)審、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審核

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員需用電腦端登錄西北人才網(wǎng)（http://www.xbrc.com.cn）進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月18早上9:00至5月31日下午18:00，逾期不再受理。

2.提交報(bào)名申請(qǐng)、上傳附件：應(yīng)聘人員須在報(bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告，在規(guī)定時(shí)間登錄西北人才網(wǎng)（http://www.xbrc.com.cn）點(diǎn)擊“和政縣2022年公開招聘專職社區(qū)工作者”專欄“我要報(bào)名”按鈕，注冊(cè)登錄賬號(hào)（該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必妥善保存）。登錄后，按要求逐項(xiàng)填寫信息并上傳與本人報(bào)名信息相一致的身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、退伍證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明等原件照片，簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，提交后等待資格初審。

應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)通過資格初審后，不可更改。

3.網(wǎng)上資格初審：根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員可于報(bào)名次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2022年5月31日18:00時(shí)。

4.打印筆試準(zhǔn)考證：應(yīng)聘人員在報(bào)名確認(rèn)后，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證并妥善保管，以備考試、資格審核等環(huán)節(jié)使用，無本人筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員打印準(zhǔn)考證后，應(yīng)認(rèn)真閱讀筆試準(zhǔn)考證上的考生須知，并提前熟悉考點(diǎn)。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

（二）筆試

1.時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證載明的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.內(nèi)容：筆試著重考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)水平，設(shè)置一門考試科目《綜合知識(shí)》。筆試成績實(shí)行百分制，按60%計(jì)入綜合成績。

（三）資格復(fù)審

按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1:3比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員攜帶以下材料原件及復(fù)印件前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

1.應(yīng)聘人員信息登記表（登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打?。?/p>

2.居民身份證、戶口本、畢業(yè)證（學(xué)位證）、退伍證、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明等原件及復(fù)印件；

3.大專及以上畢業(yè)證需持教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄中國學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn，按提示生成）;

資格復(fù)審時(shí)將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考條件進(jìn)行核查，達(dá)不到報(bào)名條件者取消復(fù)審資格。資格復(fù)審未通過或本人放棄資格復(fù)審的，按筆試成績排名依次遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

（四）面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。

1.時(shí)間地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。面試成績實(shí)行百分制，按40%計(jì)入綜合成績。

（五）綜合成績確定

綜合成績中筆試成績占60%、面試成績占40%，筆試成績、面試成績和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，則按照筆試成績從高到低確定排名先后，缺考者，不計(jì)算綜合成績。

綜合成績計(jì)算公式為：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 。

（六）資格聯(lián)審

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按照1:2比例確定資格聯(lián)審對(duì)象，由縣委組織部統(tǒng)一征求縣紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、公安、信訪等部門意見建議。資格聯(lián)審不合格或有反映違紀(jì)違法等問題并查實(shí)的，取消資格，依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢有異議的可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢醫(yī)院另行指定，體檢或復(fù)檢不合格的，取消招聘資格，依次遞補(bǔ)。

（八）公示

經(jīng)筆試、面試、資格聯(lián)審和體檢合格確定的擬招聘人員名單通過和政縣組工網(wǎng)、黨建微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。

（九）聘用

1.應(yīng)聘人員經(jīng)資格聯(lián)審、體檢合格后按招聘名額1:1的比例等額進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月。試用期滿后，由縣委組織部會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同考核，試用合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，由縣委組織部安排到相關(guān)社區(qū)工作，不合格者取消錄用。

2.縣委組織部與招聘人員每年簽訂1次聘用合同，并按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則，對(duì)招聘人員開展崗前培訓(xùn)。聘用人員在聘用期間有不勝任崗位工作、嚴(yán)重違反規(guī)章制度、違紀(jì)違規(guī)行為和違反勞動(dòng)合同行為的，解除聘用。

五、日常管理及待遇

招聘人員由縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理。專職化社區(qū)工作者薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、績效工資兩部分組成?；竟べY為每年3萬元（每月2500元），并按照省州政策逐年增長，同時(shí)根據(jù)《和政縣村干部管理辦法》和《和政縣村干部績效考核實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，每月實(shí)行0—500元的績效考核工資。

六、組織實(shí)施及監(jiān)督

1.本次招聘工作在縣委組織部統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員本人填寫的信息、提供的證件及相關(guān)材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假材料的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格。如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

2.縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。為保證招聘工作公正、公平，招聘全過程向社會(huì)公開，招聘公告、考試成績、聘用人員名單等有關(guān)信息將及時(shí)在和政縣組工網(wǎng)、黨建微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

3.招聘除體檢費(fèi)用外不收取任何費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.對(duì)公示過程中反映的問題，將迅速調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不符合招聘規(guī)定的，取消招聘資格。

5.在公開招聘組織實(shí)施過程中，將根據(jù)我州、縣疫情防控動(dòng)態(tài)要求，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注和政縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hezheng.gov.cn）、和政縣組工網(wǎng)、黨建微信公眾號(hào)（和政縣黨建），自覺遵守相關(guān)要求。凡違反我州、縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

6.本次招聘與和政縣2022年公開招聘警務(wù)輔助人員同步報(bào)名、同一時(shí)間考試，請(qǐng)考生慎重考慮、任選其一報(bào)名。

咨詢電話：0930-5524898報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0931-8720271

中共和政縣委組織部

2022年5月11日