蘭州大學(xué)動物醫(yī)學(xué)與生物安全學(xué)院人才招聘公告

動物醫(yī)學(xué)與生物安全學(xué)院成立于2021年6月9日，隸屬于蘭州大學(xué)教學(xué)科研單位建制序列，是蘭州大學(xué)與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蘭州獸醫(yī)研究所高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平共建的研究型學(xué)院。 學(xué)院面向中西部高等教育振興、“一帶一路”倡議、國家安全等戰(zhàn)略，依托蘭州大學(xué)和蘭州獸醫(yī)研究所，致力于在動物醫(yī)學(xué)、生物安全、動物生物醫(yī)藥等領(lǐng)域和行業(yè)為國家培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才。

學(xué)院現(xiàn)有專(兼)任教師30人，其中教授19人，青年研究員1人，副教授10人，全部擁有博士學(xué)位，45歲以下中青年教師占比90%。學(xué)院聘任教師近年來承擔(dān)項(xiàng)目包括國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金、新疆科技廳揭榜掛帥項(xiàng)目等國家、省部級重大重點(diǎn)項(xiàng)目40余項(xiàng)。學(xué)院擁有共建基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)與碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、生物與醫(yī)藥專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)、生物制藥本科專業(yè)。學(xué)院著力在動物醫(yī)學(xué)和生物安全兩大學(xué)科領(lǐng)域開展高水平基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究。其中動物醫(yī)學(xué)重點(diǎn)研究方向有：重大動物烈性傳染病防治、人獸共患病防治、生物制品研發(fā)；生物安全重點(diǎn)研究方向有：新發(fā)再發(fā)傳染病防控、生物防控與風(fēng)險評估、生物技術(shù)應(yīng)用與生物多樣性、生物安全政策及治理體系研究（智庫）。

學(xué)院初創(chuàng)，銳意進(jìn)取，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，將努力把學(xué)院建成多學(xué)科交叉融合的平臺、高產(chǎn)出科技研發(fā)的中心、高校與科研院所合作的典范，促進(jìn)蘭州大學(xué)和中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蘭州獸醫(yī)研究所成為動物醫(yī)學(xué)與生物安全領(lǐng)域國家重要的創(chuàng)新研究中心和人才培養(yǎng)高地。為了加快學(xué)科建設(shè)，構(gòu)建一支高水平結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠邀各類英才加盟蘭州大學(xué)動物醫(yī)學(xué)與生物安全學(xué)院。入選者可以通過蘭州大學(xué)和中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蘭州獸醫(yī)研究所兩種渠道加盟學(xué)院。

一、招聘學(xué)科專業(yè)以及方向

獸醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、免疫學(xué)及生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)。

二、招聘崗位類型及待遇

（一）蘭州大學(xué)

1.萃英學(xué)者：“萃英學(xué)者”為蘭州大學(xué)重大人才支持計劃，設(shè)置一級崗、二級崗、三級崗和四級崗。“萃英學(xué)者”一級崗為院士、一級教授及相當(dāng)層次人才；二級崗為國家級人才計劃領(lǐng)軍人才；三級崗為“四青”人才，或依托我校申報“四青”并具有相當(dāng)競爭力的海內(nèi)外人才；四級崗為已取得重要學(xué)術(shù)影響、產(chǎn)出標(biāo)志性研究成果，具有沖擊“四青”潛力的優(yōu)秀青年人才。

入選“萃英學(xué)者”后全職來校工作，學(xué)校聘為教授或研究員，并給予重點(diǎn)支持，提供有競爭力的薪酬待遇、住房補(bǔ)貼安家費(fèi)和科研啟動經(jīng)費(fèi)，可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓，開通醫(yī)療保健綠色通道，安排子女入學(xué)、入園。

2.教授/研究員：按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定提供薪酬和相關(guān)福利待遇； 50-300萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)；50-90萬元住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)；可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入學(xué)、入園。

3.副教授/副研究員：按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定提供薪酬和相關(guān)福利待遇；50-100萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)；40萬元住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)；可申請租住校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入學(xué)、入園。

4.青年研究員：提供50-150萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)；提供每年稅前34萬元薪酬（含租房補(bǔ)貼4萬元）；可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入學(xué)、入園。5年聘期考核合格的，可按程序聘為四級教授、博士生導(dǎo)師，按照事業(yè)編制管理，并提供住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)。

5.外籍教師：提供優(yōu)厚薪酬待遇，相應(yīng)層次人員的科研啟動費(fèi)、安家費(fèi)，可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓。

6.博士后：提供每年稅前至少16.2萬元薪酬，對入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進(jìn)項(xiàng)目”等高水平人才支持計劃的博士后，資助期滿但仍在項(xiàng)目合同期內(nèi)且表現(xiàn)優(yōu)秀的，學(xué)?？衫^續(xù)提供基本薪酬，直至合同期結(jié)束；提前出站的，國家提供的日常經(jīng)費(fèi)剩余部分出站時一次性發(fā)給本人，學(xué)校提供周轉(zhuǎn)公寓、醫(yī)療保險、子女入學(xué)、入園等福利待遇。

7.萃英博士后：提供每年稅前30-40萬元薪酬，入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等的萃英博士后，薪酬累計可達(dá)47-60+萬元；提供周轉(zhuǎn)公寓、醫(yī)療保險及體檢服務(wù)；安排子女入學(xué)、入園。在站期間，可申請獲得職稱任職資格。出站考核合格的，可按人才引進(jìn)條件和程序轉(zhuǎn)入事業(yè)編制崗位，并享受相應(yīng)住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)等引進(jìn)人才待遇。

（二）中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蘭州獸醫(yī)研究所

青年英才：“青年英才”為中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院重大人才引進(jìn)和支持計劃。通過農(nóng)科院備案，一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼10萬元，提供科研啟動經(jīng)費(fèi)100萬元和儀器設(shè)備費(fèi)100萬元，享受研究員的工資、福利和社會保險等待遇，享受10萬元/年的崗位補(bǔ)助（不含通過農(nóng)科院擇優(yōu)支持評審后，享受10萬元/年的崗位補(bǔ)助）。通過農(nóng)科院擇優(yōu)支持評審，安排專項(xiàng)資金保障60萬元/人/年的科研工作經(jīng)費(fèi)，享受10萬元/人/年的崗位補(bǔ)助，提供周轉(zhuǎn)住房，可申請最高為100萬元的安家費(fèi)補(bǔ)助。在高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作中，可以在同等條件下優(yōu)先評聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，特別優(yōu)秀的可破格評審。對于優(yōu)秀的“海外引進(jìn)青年”可放寬資歷、年限等條件限制。在博士生導(dǎo)師遴選工作中，可以不受職稱、年限等資歷的限制，按照規(guī)定程序，在同等條件下優(yōu)先評聘。

三、應(yīng)聘人員提供材料

1.本人簡歷（見附件1和附件2）。

2.求職意愿信。

3.過去的研究工作總結(jié)及未來的研究計劃。

4.本領(lǐng)域至少三位正高級職稱專家推薦信（由推薦專家向指定郵箱提供電子版推薦信），其中至少兩封來自蘭州大學(xué)校外專家；近期畢業(yè)博士應(yīng)有本人博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師的推薦信；近期出站博士后應(yīng)有博士后合作導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師的推薦信；有過工作經(jīng)歷的，原則上要提供最近一個工作崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)的推薦信）。

5.學(xué)歷學(xué)位證書、博士階段成績單、英語水平證明、獎勵證書、專業(yè)技術(shù)職稱證明等重要材料復(fù)印件。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：董睿，18152099638，dongyi@lzu.edu.cn

地 址：甘肅省蘭州市天水南路222號，蘭州大學(xué)

聯(lián)系人：儲岳峰，13619391184，chuyf@lzu.edu.cn

地址：甘肅省蘭州市鹽場路徐家坪1號，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蘭州獸醫(yī)研究所