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甘肅

甘肅武威民勤縣事業(yè)單位從民生實事就業(yè)項目人員中專項招聘123人公告

http://www.ldmfl.com       2022-05-22 11:02      來源:民勤縣人民政府
【字體: 】              

民勤縣2022年從民生實事就業(yè)項目人員中專項招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及相關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我縣事業(yè)編制空缺和工作實際,經(jīng)研究,決定從民勤縣民生實事就業(yè)項目人員中擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員123名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍。應(yīng)聘人員須為經(jīng)全省普通高校畢業(yè)生民生實事就業(yè)項目統(tǒng)一選拔到民勤縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園,中等職業(yè)學(xué)校,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、畜牧、文化、社保、計生等中心站所)、未納入事業(yè)編制管理且目前仍在崗的人員。

(二)招聘條件。

1.遵守憲法和法律,品行良好,作風(fēng)正派。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.招聘不限年齡、學(xué)歷、專業(yè)。

4.具有下列情形之一的人員,不得參加招聘:

(1)曾因違法受到刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未終結(jié)的;

(3)受處分期間或者未滿影響期限的;

(4)在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中有舞弊行為記入誠信檔案的;

(5)聘用后即與招聘單位工作人員形成回避情形的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、報名與資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式,每名考生限報一個崗位。具體招聘崗位及條件詳見《民勤縣2022年事業(yè)單位專項招聘民生實事就業(yè)項目人員崗位信息表》。認(rèn)真閱讀招聘公告,詳細(xì)了解招聘崗位、崗位筆試試卷類型。

(一)報名及資格審核

報名時間:2022年5月23-24日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),共2天。

報名地點:民勤縣人力資源和社會保障局一樓大廳

(二)資格審核

1.應(yīng)聘人員在報名時需提供《考生誠信承諾書》、《民勤縣2022年事業(yè)單位專項招聘民生實事就業(yè)項目人員報名登記表》、身份證復(fù)印件、近期2寸彩色免冠照片(藍(lán)底)3張等相關(guān)附件,提交的報考信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效,否則造成的后果由本人承擔(dān)。

2.報名工作人員現(xiàn)場審核民生實事就業(yè)項目人員身份及報名條件,現(xiàn)場確定報名資格。

三、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間:2022年5月28日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),由本人攜帶有效期內(nèi)身份證到民勤縣人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取。

四、筆試

(一)開考比例:根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)規(guī)定,本次專項招聘崗位不設(shè)開考比例。

(二)筆試時間:筆試時間為2022年5月29日上午9:00—11:00。

(三)筆試地點。筆試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

(四)筆試試題。筆試試題按崗位類別分為教育類、衛(wèi)生類和綜合類,分別參考不同科目,滿分分值為100分,考試時間120分鐘。

(五)筆試證件。應(yīng)聘人員須攜帶《準(zhǔn)考證》、與報名時一致的有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)、考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果參加筆試,證件不全者不得進(jìn)入考場。身份證遺失的應(yīng)聘人員,應(yīng)在公安派出所補辦有效臨時居民身份證。

(六)成績公布。筆試閱卷工作結(jié)束后,縣招聘辦在民勤政府網(wǎng)對筆試成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單進(jìn)行公布。

(七)成績確定

綜合成績=筆試成績+考核成績。考核成績?yōu)槿糠?,一是從事民生實事就業(yè)項目年限,每參加工作1年、年度考核合格的,加0.5分;二是從事民生實事就業(yè)項目工作期間,年度考核為優(yōu)秀的,每獲得1次加0.5分。三是被確定為“抗疫一線醫(yī)務(wù)人員”的,綜合成績加2分。工作年限、年度考核優(yōu)秀等次由縣人社局進(jìn)行認(rèn)定,“抗疫一線醫(yī)務(wù)人員”資格由縣衛(wèi)健局進(jìn)行認(rèn)定。

五、資格復(fù)審

縣招聘辦根據(jù)崗位招聘計劃按綜合成績從高分到低分等額確定參加資格復(fù)審人員,對參加筆試人數(shù)等于或少于招聘計劃而未形成競爭的崗位,筆試成績達(dá)到同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復(fù)審人員,平均分以下人員不得參加資格復(fù)審。

末位成績并列者一并參加資格復(fù)審。資格復(fù)審具體由縣人社局統(tǒng)籌安排,通過查閱選拔文件、考核資料等方式現(xiàn)場進(jìn)行,重點審核參加工作年限、年度考核情況等。

六、初選人員確定

資格復(fù)審合格人員即確定為初選人員。在確定初選人員或遞補人員時,若末位成績出現(xiàn)并列,按下列順序確定初選人員或遞補人員:

(1)成績并列人員中按招聘年度先后依序優(yōu)先確定;

(2)成績并列人員中招聘年度為同一年度的,依序從2021年度開始,有年度考核優(yōu)秀的,依序優(yōu)先確定;

(3)按以上辦法仍無法確定的,通過加試確定。加試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

七、考察、體檢

(一)在縣招聘辦統(tǒng)一安排和指導(dǎo)監(jiān)督下,由主管部門會同招聘單位抽調(diào)工作人員組成考察組,對初選人員進(jìn)行實地考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、干部人事檔案、學(xué)籍檔案、民生實事就業(yè)項目人員身份及年度考核等情況。政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)體檢與考察同步進(jìn)行,由縣人社局組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,須在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)因體檢、考察不合格或自動放棄體檢、考察資格而形成的崗位空缺,從本崗位應(yīng)聘人員中按總成績由高分到低分等額遞補,體檢、考察環(huán)節(jié)只遞補一次。未形成競爭的崗位不再遞補。

八、公示

考察、體檢合格的初選人員確定為擬聘用人員,名單面向社會公示7天。對公示中反映的問題,經(jīng)核實不符合聘用條件的,取消聘用資格,形成的崗位空缺從本崗位應(yīng)聘人員中從高分到低分等額遞補。

九、審批聘用

(一)經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由縣招聘辦按程序報市人社局審批聘用,不實行試用期;

(二)聘用人員占用報考單位事業(yè)編制,其工資、津貼、補貼等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、相關(guān)事宜

(一)本次公開招聘相關(guān)信息和補充公告將通過民勤政府網(wǎng)向社會公布,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

(二)考生于考前1個半小時到達(dá)考點,預(yù)留足夠時間配合考點工作人員進(jìn)行入場核驗。

(三)所有人員在報名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試時均需戴口罩,聽從考點工作人員安排,保持1米線,提供健康碼、行程碼綠碼、近48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果,進(jìn)行體溫測量,體溫正常的(≤37.3℃),方可報名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、進(jìn)入考點參加筆試。來自高、中風(fēng)險地區(qū)的人員,須按人員來源地風(fēng)險等級,及時報備,按照防疫要求,提前嚴(yán)格落實相應(yīng)的集中隔離或居家健康監(jiān)測措施??忌S時關(guān)注民勤政府網(wǎng)站相關(guān)公告信息,自覺遵守相關(guān)要求。凡違反國家和我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(四)本次公開招聘資格審查貫穿招聘考試全過程,不論招聘工作進(jìn)行到哪一環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位要求的,一律取消聘用資格。

(五)專項招聘按規(guī)定實行回避制度。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,報考人員不得報考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)、考場規(guī)則及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格依法合規(guī)應(yīng)聘。對在報名、考試、體檢、考察等過程中違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,視情節(jié)輕重給予其取消本次應(yīng)聘資格或聘用資格、考試成績無效、終止考試責(zé)令離場、記入誠信檔案庫(五年或長期記錄)等處理;違反《治安管理處罰法》的,交由公安機關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。聘用后被查明存在違紀(jì)違規(guī)行為的,由招聘單位與其解除聘用合同并予以清退。

(七)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班,請廣大應(yīng)聘人員保持警惕,避免上當(dāng)受騙。

附件1:民勤縣2022年事業(yè)單位專項招聘民生實事就業(yè)項目人員崗位信息表.xlsx

附件2:考生誠信承諾書.docx

附件3:民勤縣2022年事業(yè)單位專項招聘民生實事就業(yè)項目人員報名登記表.xls

民勤縣事業(yè)單位專項招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月20日