民樂縣2022年林草系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)技術人員公告

根據《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定和省委辦公廳《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動和實施意見的通知》（甘辦發(fā)﹝2019﹞55號）精神，民樂縣林草系統(tǒng)面向社會公開引進急需緊缺專業(yè)技術人員到基層林場工作，現將有關事宜公告如下：

一、引進對象

引進對象為符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生共8名，其中：民樂縣鋸條山林場3名，國營民樂縣六壩林場5名。具體要求詳見《民樂縣2022年林草系統(tǒng)公開引進專業(yè)技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱崗位表）。

二、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.道德品行良好，學習成績優(yōu)異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

4.熱愛林草事業(yè)，樂于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感；具備崗位所需的學歷、專業(yè)及其他條件（詳見附件1），同等條件下優(yōu)先引進研究生學歷人員或取得相關專業(yè)技術職稱人員。

5.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

6.戶籍不限。

7.30周歲以下指1992年6月1日以后出生，35周歲以下指1987年6月1日以后出生。

8.具備與引進崗位相匹配的其他條件。

有下列情形之一不得引進：

1.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的，受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職事業(yè)單位編制內工作人員（含民生項目、四項目人員及進村社區(qū)人員）；

5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規(guī)定的;

6.新錄用事業(yè)單位工作人員尚在試用期內的;

7.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

三、引進程序

（一）組織報名

采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行，由用人單位組織報名，聯系人、聯系電話和郵箱詳見《崗位表》。報名人員須嚴格遵守疫情防控要求。

（1）網絡報名：報名人員請于2022年6月10日18:00前將報名要件（pdf格式）發(fā)送至招聘崗位對應報名郵箱。明確報考崗位（每人限報一個崗位），郵件主題和附件名為：招考單位＋崗位代碼＋專業(yè)＋姓名。

（2）現場報名：報名時間以甘肅農業(yè)大學林學院商議確定的時間為準，應聘人員可提前通過電話聯系工作人員，了解報名地點。若因疫情原因甘肅農業(yè)大學校園招聘會無法正常進行，則現場報名取消。

報名所需材料：

（1）報名登記表1份；

（2）近期2寸正面免冠證件照片5張 (藍底)；

（3）畢業(yè)證、戶口簿、有效居民身份證原件及復印件（2022年應屆畢業(yè)生須提供就讀高校出具的學歷證明、《就業(yè)協(xié)議書》、有效居民身份證、學生證原件和復印件）；

（4）已就業(yè)人員報名時須出具原單位同意報考的證明原件；就業(yè)報到證上有報到單位但已離職的高校畢業(yè)生，須提交原協(xié)議單位（具有人事檔案管理權限）出具的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》原件及復印件；

（5）《中國高等教育學生信息網》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內)，凡在《中國高等教育學生信息網》無法驗證的，不予報名；

（6）自薦材料及相關業(yè)績材料等原件；

（7）應聘人員誠信承諾書；

每位應聘人員限報招聘崗位列表中的一個崗位。提交的報名申請材料須真實、準確，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名。

（二）資格初審及復審

網絡報名結束后，對網絡報名考生的相關證書原件進行現場確認，不參加現場確認的網絡報名人員視為自動放棄?，F場確認時間、地點與現場報名時間、地點一致，若因疫情原因現場報名取消則現場確認另行通知。

民樂縣林草局對報名人員進行初審，初審不符合報名條件的，通過電子郵箱或電話通知本人。民樂縣人社局和林草局對報名人員的相關資料進行現場復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考者應提供完整、真實、有效的個人信息及相關材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為的，一經查實，一律取消報考資格，5年內不準參加我縣組織的相關招考（聘）。涉及違紀的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅處理。

（三）考試

本次引進考試采取面試的方式，各崗位面試開考人數原則上不低于引進人數與報名人數1:3的比例，達不到開考比例的，經民樂縣2022年林草系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)技術人員領導小組研究后降低開考比例或采取崗位合并的方式進行開考。

考試采取結構化面試的方式。主要測試應試者語言表達、邏輯思維、分析思辨等基本素質和能力，面試成績滿分為100分。面試具體時間、地點另行通知。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

四、人選確定與聘用管理

（一）擬聘人選確定

根據面試成績按各崗位引進計劃由高分到低分等額確定擬聘人選。

（二）體檢

擬聘人選確定后，由縣林草局和引進單位組織體檢。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行，必要時進行復檢，結論以復檢為準，復檢只進行1次，體檢和復檢費用均由擬聘人員負擔。

（三）考察

體檢合格擬聘人員確定為考察對象，考察工作由引進單位和縣林草局負責組織實施。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成。采取審核考察對象檔案、個別談話、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。考察后，提供書面考察材料?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。

（四）聘用管理

考察合格的擬聘人員面向招聘單位和社會公示5個工作日。公示期滿，無異議者符合聘用條件的，由縣人社局和縣林草局辦理有關聘用手續(xù)，并報縣委編辦、市人社局備案。

聘用人員按照事業(yè)單位崗位設置管理規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂聘用合同后，聘用人員在第一個聘期內（5年）若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂聘用合同時由用人單位和受聘人員商議確定。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經主管部門同意后予以解聘，并報縣人社局備案。

五、疫情防控

根據疫情防控工作有關要求，應聘人員應切實增強疫情防控意識，認真做好自我防護，參加現場報名和面試的考生均須查驗三碼“行程碼、場所碼、健康碼”，持48小時核酸檢測陰性證明（紙質或電子均可）。

既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動向民樂縣林業(yè)和草原局報告。除提供考前核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加考試。

應試人員應佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，有序接受體溫檢測，全程佩戴口罩。因不能提供核酸檢測證明而影響考試的，責任由考生自負。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行相關健康檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關規(guī)定嚴肅處理，并承擔相應法律責任。

六、組織實施及監(jiān)督

引進工作在民樂縣2022年林草系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)技術人員領導小組的統(tǒng)一領導下，由縣人社局、縣林草局會同各引進單位組織實施。

報名電話：0936-4421170，17609902523（民樂縣林草局）

監(jiān)督電話：0936-4421502（民樂縣紀委監(jiān)委），0936-4416213（民樂縣人社局）

民樂縣人力資源和社會保障局

民樂縣林業(yè)和草原局

2022年6月1日

附件1：民樂縣2022年林草系統(tǒng)公開引進專業(yè)技術人員崗位表.xls

附件2：民樂縣2022年林草系統(tǒng)公開引進專業(yè)技術人員報名登記表.xls