根據(jù)社會(huì)治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際，為切實(shí)提高社會(huì)治安管理水平，維護(hù)全縣社會(huì)治安大局穩(wěn)定，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究同意，面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘警務(wù)輔助人員堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)統(tǒng)一組織，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和程序，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘崗位、名額及身份

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員20名，其中男性15名，女性5名，（招聘人員少數(shù)民族占40%）。其中:駕駛員2名，后勤管理員1名（具體崗位見附件1）。本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有公務(wù)員身份和人民警察身份，不納入行政事業(yè)編制管理。

三、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，遵守憲法、法律和法規(guī)；

2.戶籍要求：肅北縣戶籍、在肅北有固定住所或者已婚夫妻一方系肅北戶籍的;

3.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

4.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

5.具有國家教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

6.年齡在18周歲（2004年6月1日以前出生）以上，30周歲（1992年6月1日以后出生）以下；駕駛員，后勤管理員年齡可放寬至42周歲以下（1980年6月1日以后出生）；

7.同等條件下，退役軍人、公安烈士、因公犧牲民警的配偶子女、見義勇為先進(jìn)分子、政法、公安類院校畢業(yè)生優(yōu)先招聘；

8.身體健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病，雙眼矯正視力在1.0以上，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米，體重參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察標(biāo)準(zhǔn)，公安機(jī)關(guān)特殊崗位和急需的人才，可適當(dāng)放寬條件；

9.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

(2)曾被治安處罰、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；

(3)曾被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退、解聘、受過其他黨紀(jì)政務(wù)處分的；

(4)本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

(5)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

(6)有個(gè)人不良信用記錄的；

(7)曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

(8)家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

(9)有遺傳性疾病或病史、紋身；

(10)在社會(huì)、村莊、社區(qū)存在債務(wù)糾紛的；

(11)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招考聘用程序

本次招聘警務(wù)輔助人員委托第三方組織實(shí)施。

（一）資格審查和報(bào)名

1.資格審查：考慮到招聘崗位的特殊性，在報(bào)名前對(duì)擬報(bào)考人員進(jìn)行初步資格審查。資格審查主要內(nèi)容為：考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件；對(duì)擬報(bào)考人員五官、體型、身高、體重、視力、聽力、語言表達(dá)能力等進(jìn)行初步測試，對(duì)照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，身高、體重按照標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算（標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法:標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110），實(shí)際體重不得超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25%（標(biāo)準(zhǔn)體重百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法=〔實(shí)際體重(千克)-標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)〕÷標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)×100%））。其中，資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將現(xiàn)場取消考生報(bào)考資格。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月14日至6月19日（工作日），上午8：30--12：00 ，下午14:30--18：00，本次報(bào)名收取報(bào)名費(fèi)150元（費(fèi)用由第三方收取并開具發(fā)票）。

3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名。提交的報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。

4.報(bào)名地點(diǎn)：肅北縣巴音路1號(hào)肅北縣公安局二樓政治工作辦公室。

5.報(bào)名人員填寫并提交以下材料：

（1）肅北縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表（見附件）1份；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）本人最高學(xué)歷畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）1份，大專以上的學(xué)歷同時(shí)提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（帶二維驗(yàn)證碼、在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)），凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗(yàn)證，取消聘用資格（含軍隊(duì)院校），2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還未下發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提供經(jīng)畢業(yè)院校畢業(yè)生工作部門簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)籍管理部門公章）；

（4）個(gè)人征信報(bào)告。本人憑身份證到中國人民銀行自助服務(wù)平臺(tái)查詢并打印，報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本公告發(fā)布之后；

（5）退伍士兵須攜帶退伍證（原件及復(fù)印件）1份；

（6）當(dāng)日通信大數(shù)據(jù)行程卡（截圖頁面添加姓名）1份；

（7）本人近期2寸免冠正面白底彩色照片2張。

（二）筆試 （占總成績的50%）

對(duì)資格審查合格人員統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試，參加筆試的考試須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件、48小時(shí)核酸檢測陰性報(bào)告，證件不全者不得參加考試。筆試內(nèi)容包括:《中華人民共和國人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》等公安機(jī)關(guān)人民警察法律常識(shí)、規(guī)章制度及公文寫作、時(shí)事政治。筆試答題時(shí)間120分鐘，試卷滿分100分，筆試開考比例原則上不低于1:2，達(dá)不到開考比例時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試。

筆試時(shí)間：2022年6月25日上午9:00-11:00

筆試地點(diǎn)：另行通知。

（三）面試（占總成績的50%）

參加面試人員根據(jù)招考人員筆試環(huán)節(jié)成績（筆試成績*50%）從高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試，不足比例的，經(jīng)肅北縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按實(shí)際人數(shù)確定。參加面試考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效居民身份證原件、48小時(shí)核酸檢測陰性報(bào)告，證件不全者不得參加面試。面試主要考察身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達(dá)、交流溝通等內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，并現(xiàn)場評(píng)分，實(shí)行百分制，面試小組對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正的進(jìn)行評(píng)價(jià)，現(xiàn)場打分，當(dāng)場匯總成績。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（四）綜合成績的計(jì)算

綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。筆試成績、面試成績和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后二位。當(dāng)出現(xiàn)總成績并列時(shí)，按筆試、面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體能測試人員。

（五）體能測試

參加面試人員全部進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)，體能測試項(xiàng)目及內(nèi)容嚴(yán)格參照公安機(jī)關(guān)人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體能測試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按具體細(xì)則執(zhí)行。體能測試項(xiàng)目為：1000米跑（男）、800米跑（女），縱向摸高，4*10米往返跑。

體能測試中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)視為不合格，體能測試不合格或放棄體能測試的取消招錄資格，并按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)參加體能測試。

體能測試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（六）體檢

根據(jù)體能測試結(jié)果（合格）和綜合成績（筆試成績占50%+面試成績50%）從高分到低分的順序，按1：1比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）在指定醫(yī)院組織體檢。體檢不合格或放棄體檢的取消招錄資格，并以綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

體檢時(shí)間：另行通知。

（七）考察、政審

體檢合格者確定為考察人選，由縣公安局會(huì)同考生戶籍所在地派出所進(jìn)行政審考察。政審參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政審辦法執(zhí)行，政審不合格的不予聘用，因政審不合格形成的空缺崗位，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢合格者，進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。

（八）公示聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站、微信平臺(tái)等媒體進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日），公示期滿后，如無影響其聘用的相關(guān)情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（九）聘用及待遇

聘用人員根據(jù)酒泉市公安局、酒泉市人力資源和社會(huì)保障局、酒泉市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《酒泉市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（實(shí)行）》，肅北縣公安局、肅北縣人力資源和社會(huì)保障局、肅北縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《肅北縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工資管理辦法》的通知要求，依法享有規(guī)定的工資福利、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)、休假等方面的合法權(quán)益。

聘用人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員試用期3個(gè)月，實(shí)習(xí)期3個(gè)月，工齡以公安機(jī)關(guān)簽訂合同的年限為準(zhǔn)，曾在其他單位聘用上崗的年限不能累計(jì)計(jì)算工齡工資。

根據(jù)上級(jí)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的配套制度對(duì)公安機(jī)關(guān)工作的警務(wù)輔助人員實(shí)行層級(jí)管理，管理辦法與工資掛鉤，并對(duì)警務(wù)輔助人員的工作績效、教育培訓(xùn)、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為晉升層級(jí)的主要依據(jù)。

五、其他

1、本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員提高警惕，防止上當(dāng)受騙。

2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

3、參加報(bào)考各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，主動(dòng)了解疫情防控工作要求，主動(dòng)向工作人員出示“健康碼”“行程碼”，參考全過程佩戴口罩。

4、招聘公告解釋權(quán)歸肅北縣公安局所有。咨詢電話：0937-5812509，0937-5812504；

附件1：肅北縣公開招聘警務(wù)輔助人員崗位簡表.xls

附件2：肅北縣公安局2022年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx

附件3：承諾書