根據(jù)《慶陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號(hào)）有關(guān)規(guī)定，慶陽市工信局為國(guó)家數(shù)據(jù)中心集群（甘肅·慶陽）“東數(shù)西算”產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱市“東數(shù)西算”產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)）公開選調(diào)管理九級(jí)職員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)單位、職位及人數(shù)

市“東數(shù)西算”產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)由市工信局代管，正科級(jí)建制，暫按事業(yè)單位管理。在編制限額內(nèi)公開選調(diào)管理九級(jí)職員5名。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

慶陽市市直、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)正定級(jí)且在崗在編管理九級(jí)職員，公務(wù)員或參公管理單位有意愿到事業(yè)單位工作的一級(jí)、二級(jí)科員。

（二）選調(diào)條件

報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

2. 遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、愛崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；

3. 選調(diào)崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等條件詳見《國(guó)家數(shù)據(jù)中心集群（甘肅·慶陽）“東數(shù)西算”產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表》；

4. 近三年（工作年限在三年或以上的）年度考核均為合格（稱職）及以上等次，工作年限不足三年的，依次類推；

5. 具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6. 符合公開選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2022年9月5日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1. 違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的；

2. 群眾公認(rèn)度不高的；

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4. 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6. 受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；

7. 尚在試用期的；

8. 未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的；

9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和辦法

本次公開選調(diào)工作分為報(bào)名與資格審查、公開測(cè)試、考察和資格復(fù)審、人選確定、體檢、公示與調(diào)動(dòng)6個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。2022年9月7日至9月9日上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00，在市委市政府機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)6號(hào)樓（人防大廈）1103室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2. 報(bào)名資料。

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）；

（2）《國(guó)家數(shù)據(jù)中心集群（甘肅·慶陽）“東數(shù)西算”產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2022年公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》原件2份（本人如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，A4紙正反面打印，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)所在單位、主管部門、組織人事部門加注意見并蓋章）；

（3）縣（區(qū)）報(bào)考人員報(bào)名推薦表中需加注縣（區(qū)）編辦在編情況審核意見并蓋章（市級(jí)報(bào)考人員不加注市編辦意見，統(tǒng)一報(bào)市編辦審核）；

（4）市級(jí)組織或人社部門正式錄用文件復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋組織人社部門或檔案部門公章）；

（5）《機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）

（6）《干部人事檔案專審表》復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋主管部門或同級(jí)組織人社部門公章）

（7）所在單位同意報(bào)考證明、相關(guān)工作經(jīng)歷的證明、近三年年度考核結(jié)果證明（加蓋單位公章）；

（8）紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律情況說明；

（9）近期二寸免冠藍(lán)底照片5張及電子版；

（10）近年來獲得獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表文章、學(xué)術(shù)研究成果等業(yè)績(jī)證明材料。

3. 報(bào)名步驟。

（1）報(bào)考人員自行下載打印所需表格，如實(shí)填寫并送相關(guān)部門審核蓋章；

（2）報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得委托他人報(bào)名。

4. 資格審查。在市人社局指導(dǎo)下，市工信局工作人員依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及資料進(jìn)行資格審查，并電話通知報(bào)考人員審查結(jié)果。通過審查的報(bào)考人員，按通知的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，參加公開測(cè)試。

符合條件的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例不得低于3:1。資格審查結(jié)束后，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，核減該崗位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)。

（二）公開測(cè)試

1. 形式與內(nèi)容。測(cè)試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，測(cè)試成績(jī)=筆試×60%+面試×40%，由市工信局組織實(shí)施。

筆試，采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)及公文寫作能力，總分為100分。參加筆試人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)趹c陽市工業(yè)和信息化局官方網(wǎng)站公布。

面試，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分排名，按面試人選與該職位選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選；面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、解決問題、邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等能力，總分為100分。參加面試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知書》參加，面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

2. 測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試和面試時(shí)間另行通知。

3. 成績(jī)查詢。測(cè)試成績(jī)?cè)趹c陽市工業(yè)和信息化局官方網(wǎng)站公布，也可通過電話查詢，查詢號(hào)碼為0934-8271596。

（三）考察和資格復(fù)審

1. 考察。根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低的次序，按考察人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例，差額確定考察人選?？疾煊墒泄ば啪纸M織實(shí)施，派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察?？疾旖M成員通過查閱人事檔案、個(gè)別談話聽取意見、與考察對(duì)象面談、政治素質(zhì)測(cè)評(píng)、干部職工滿意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行量化評(píng)分，其中，政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績(jī)30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評(píng)價(jià)10%。

政治和廉潔方面有問題的一票否決，人事檔案資料真實(shí)性有問題的一票否決。

綜合成績(jī)=測(cè)試成績(jī)×60%+考察評(píng)分×40%。

2. 資格復(fù)審。考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取廉政意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。考察和資格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（四）人選確定

市工信局根據(jù)綜合成績(jī)研究確定擬選調(diào)人選，報(bào)市人社局審定。

（五）體檢

由市工信局負(fù)責(zé)對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)）執(zhí)行。體檢不合格者，取消選調(diào)資格。按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（六）公示與調(diào)動(dòng)

1. 公示。對(duì)擬選調(diào)人員分別在市工信局和選調(diào)對(duì)象所在單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2. 調(diào)動(dòng)。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，由市委組織部或市人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（三）報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)要密切關(guān)注發(fā)布的選調(diào)工作有關(guān)信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注公開選調(diào)信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

（四）本次公開選調(diào)工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

（五）未盡事宜按照中共慶陽市委組織部、慶陽市人社局《慶陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號(hào)）的規(guī)定，市“東數(shù)西算”產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：（市工信局人事秘書科）0934-8271596

監(jiān)督電話：（市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組）0934-8687927

附件：

1.國(guó)家數(shù)據(jù)中心集群（甘肅·慶陽）“東數(shù)西算”產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2022年公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.xls

2.國(guó)家數(shù)據(jù)中心集群（甘肅·慶陽）“東數(shù)西算”產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2022年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls