2022年甘肅武威市天??h公安局輔警招聘51人公告
天祝縣2022年公安局警務(wù)輔助人員招聘公告
為切實履行好公安機關(guān)的職能作用,進一步夯實治安防控工作基礎(chǔ),加強公安機關(guān)治安巡邏和警務(wù)保障力量建設(shè),根據(jù)《甘肅省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》《武威市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)武威市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作細則的通知》等文件精神,經(jīng)報請?zhí)熳?h人民政府研究同意,決定公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)51名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員51名,共設(shè)定招聘崗位2類4個,具體招聘崗位及人數(shù)詳見《天??h2022年公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位信息表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨和社會主義制度,身心健康,品行良好。
(三)具有大學??埔陨衔幕潭?,其中警務(wù)保障崗(FJ003)、退役士兵學歷放寬至高中(中專);年滿18周歲以上,30周歲以下(1991年9月1日至2004年9月1日期間出生)。其中警務(wù)保障崗(FJ003)年齡放寬到35周歲以下(1986年9月1日至2004年9月1日期間出生)。
(四)矯正視力4.8以上,男性凈身高168cm以上,女性凈身高158cm以上;身體健康,體型端正,無殘疾、口吃、重聽、色盲,無紋身等特殊印記,無肢體功能障礙,無嚴重傳染性疾病和慢性病,具有正常履行職責的身體條件。
(五)戶籍要求:報考人員具有天??h常住戶口或進入高校前戶籍為天祝縣戶籍。
(六)有下列情形之一的,不得報名參加招聘:
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人正在服刑或涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的;
3.曾受到行政拘留處罰、刑事處罰,曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)言論的;
5.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
7.受處分期間或者未滿影響期限的;
8.因違紀違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
10.已被公安機關(guān)聘用為輔警但未被解職的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、招聘辦法
(一)本次招聘采用筆試、面試和體能測試相結(jié)合的方式進行。
(二)招聘崗位符合條件的報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不得低于3:1。對未達到規(guī)定比例的,經(jīng)天??h2022年公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組同意,可適當降低比例,但不得低于2:1,降低后仍達不到比例的,適當減少招聘計劃,直至達到2:1的比例。
(三)招聘考試采用先筆試后面試的順序進行,按照筆試成績由高分到低分的順序確定面試人員。面試人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,參加面試人員均參加體能測試,體能測試合格人員根據(jù)總成績從高到低按照與招聘計劃1:1的比例進入體檢、政審等環(huán)節(jié)。
(四)考試試題委托專業(yè)機構(gòu)命制,筆試使用漢語作答,面試使用普通話作答。
(五)優(yōu)先招聘情形,同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女,見義勇為先進分子,退役士兵,政法、公安類院校畢業(yè)生。對報名應(yīng)聘的公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女、見義勇為先進分子、退役士兵筆試成績加10分。加分后筆試成績不得超過100分。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名與資格初審
1.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名,報名網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/gs/09tzgaj/
2.報名時間:2022年9月16日至9月29日,共14天。
3.報名要求:進入報名鏈接地址后,注冊登錄賬號(該賬號是應(yīng)聘人員報名、打印準考證等事項的重要依據(jù),務(wù)必妥善保存),登錄后,仔細閱讀招聘公告,按要求逐項填寫信息并上傳與本人報名信息相一致的居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《教育部學籍在線驗證報告》、退伍證等原件照片,簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》,提交后等待資格初審。
應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效、符合應(yīng)聘條件,否則一切后果由本人承擔。報名申請通過資格初審后,不可更改。
4.資格初審:根據(jù)公告要求和招聘崗位條件,對應(yīng)聘人員提交的報名申請進行網(wǎng)上資格初審。
(1)查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員可于報名次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。
(2)網(wǎng)上資格初審截止時間為2022年9月30日18:00時。
5.報名繳費:資格初審合格人員登錄報名系統(tǒng),按系統(tǒng)提示繳納報名費,150元/人(不含體檢費,報名后不再退還),2022年10月1日18:00時前未繳費的,視為自動放棄。
6.打印筆試準考證:應(yīng)聘人員在繳費成功后,登錄報名系統(tǒng)自行打印筆試準考證并妥善保管,以備考試、資格審核等環(huán)節(jié)使用,無本人筆試準考證的,視為自動放棄。應(yīng)聘人員打印準考證后,應(yīng)認真閱讀筆試準考證上的考生須知,并提前熟悉考點。筆試準考證打印時間另行通知。
(二)筆試
1.筆試采用閉卷考試,漢語作答,時間120分鐘,滿分100分。
2.筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識、法律知識、時事政治和其他公共基礎(chǔ)知識等。
3.筆試時間和地點以準考證記載為準。
4.報考人員憑有效身份證件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)、準考證參加筆試,兩證缺一不可。
5.筆試結(jié)束后,報考人員可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績,并向社會公布資格復審人員名單。
(三)資格復審
1.面試前進行資格復審,按各崗位招聘計劃人數(shù)與資格復審人數(shù)1:3的比例確定進入資格復審人員,筆試末位成績并列者一并進入資格復審。資格復審時間和地點以公告為準,工作人員按照報名條件和崗位要求現(xiàn)場對報考人員進行資格復審。參加資格復審時,報考人員須提供以下材料原件及復印件:報考人員報名登記表,居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證等材料,《教育部學籍在線驗證報告》,其他滿足放寬條件的證明材料。
2.因放棄資格或資格復審不合格而形成的空缺,在本崗位參加筆試人員中從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。資格復審達不到1:3比例的崗位,經(jīng)天??h2022年公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組同意,可適當降低比例,但不得低于1:2,降低后仍達不到比例的,采取核減招錄計劃的方式直到達到1:2比例。
3.資格復審合格進入面試環(huán)節(jié)人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
(四)面試
1.采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評報考人員的綜合分析、應(yīng)急反應(yīng)和解決實際問題的能力,同時考察其語言表達是否準確、流暢,儀表是否端莊大方等。
2.報考人員憑筆試準考證、面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試,缺一不得參加面試。
3.具體面試時間、地點以面試通知書為準。
(五)體能測試
1.進入面試人員均參加體能測試。
2.體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》等文件規(guī)定組織實施。
3.體能測試分別測試以下項目:男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高;女子組10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。測評中,縱跳摸高不超過3次,考生有1次測評達標的,即視為該項目測評合格;10米×4往返跑不超過2次,考生有1次測評達標的,即視為該項目測評合格;1000米(800米)跑只測評1次。體能測評上述3個項目,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格。測評結(jié)果當場公布,并由報考人員現(xiàn)場簽字確認。體能測評標準如下:
男子組:10米×4往返跑,30歲(含)以下所用時間≤13′1為合格,31歲(含)以上所用時間≤13′4為合格;1000米跑,30歲(含)以下所用時間≤4'25′為合格,31歲(含)以上所用時間≤4'35′為合格;縱跳摸高,觸摸高度≥265厘米為合格。
女子組:10米×4往返跑,30歲(含)以下所用時間≤14′1為合格,31歲(含)以上所用時間≤14′4為合格;800米跑,30歲(含)以下所用時間≤4'20′為合格,31歲(含)以上所用時間≤4'30′為合格;縱跳摸高,觸摸高度≥230厘米為合格。
(六)總成績確定
總成績中筆試成績占60%、面試成績占40%,筆試成績、面試成績和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)總成績相同的情況,則按照筆試成績從高到低確定排名先后,缺考者,不計算總成績。按各崗位招聘計劃人數(shù)1:1確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單,達不到比例的按照體能測評合格實際人數(shù)確定。
總成績計算公式為:總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。
(七)體檢和考察
1.體檢按新錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由參加體檢人員承擔。
2.體檢時間、地點,另行通知。
3.體檢內(nèi)容:參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》統(tǒng)一組織進行體檢,體檢不合格的,取消聘用資格。
4.體檢合格人員進入考察政審環(huán)節(jié)。考察突出政治標準,主要考察報考人員的政治思想素養(yǎng)、道德操守品質(zhì)及崗位適應(yīng)程度。
(八)遞補
因取消或放棄面試資格形成的空額,從筆試人員中按筆試成績(含加分)從高分到低分進行遞補。若遞補最后一名筆試成績并列時,一并進入面試。
因體能測試、體檢、政審不合格、公示結(jié)果影響聘用及擬聘用人員自愿放棄聘用等情況,導致崗位形成空缺的,從報考人員中,按筆試和面試后的總成績由高分到低分等額遞補。若遞補人員總成績并列時,按照筆試成績由高分到低分確定遞補人員,仍并列的,重新進行面試。
(九)公示及審批聘用
1.體檢和考察政審合格的初選人員確定為擬聘用人員,名單向社會公示5個工作日。公示期滿后,如無影響其聘用的問題,辦理審批聘用手續(xù)。
2.被聘用人員試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂正式勞動合同,不合格的取消聘用資格。勞動合同期限為兩年,試用期計算在合同期限內(nèi),服務(wù)期滿兩年考核合格的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定續(xù)聘。
六、薪酬待遇及其他費用
(一)人員性質(zhì)。此次招聘的輔警性質(zhì)為:為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動擔任輔助支持的非人民警察身份人員,不占用公安專項編制、不具有人民警察身份、不納入行政事業(yè)編制管理,不享受人民警察和公務(wù)員相關(guān)待遇。
(二)管理培訓。用人單位按照有關(guān)規(guī)定對聘用人員進行日常和年度考核及業(yè)務(wù)培訓。
(三)薪酬待遇。薪酬待遇及社會保險依據(jù)武威市公安局、武威市人社局、武威市財政局聯(lián)合印發(fā)的《武威市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬待遇實施細則(試行)》(武公發(fā)〔2022〕6號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、合同終止與解聘
新聘輔警人員合同期滿,用人單位不再續(xù)聘的,按解聘當月基本工資標準發(fā)給1個月工資作為生活補助費并領(lǐng)取失業(yè)金,所需經(jīng)費由縣財政撥付。合同期滿聘用人員提出不再續(xù)簽和合同期未滿辭職以及因違紀違規(guī)違法被解聘的不再發(fā)給生活補助費。聘用期內(nèi),聘用人員年度考核不合格,不能勝任本職工作、違反國家法律法規(guī)和單位紀律規(guī)定的,縣公安局可以單方面解除聘用合同,報縣人社局備案。
八、疫情防控
在招聘組織實施過程中,根據(jù)疫情防控動態(tài)要求,嚴格落實防疫措施。必要時對有關(guān)工作安排隨時進行適當調(diào)整。按照常態(tài)化疫情防控工作要求,參考人員有義務(wù)隨時關(guān)注天祝縣政府網(wǎng)站(http://www.gstianzhu.gov.cn/)和天??h人社局、天??h公安局微信公眾號,按要求提前做好各項準備工作,如實提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場管理,接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控工作要求的,不得參加招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)。凡違反疫情防控工作有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴肅追究責任。
九、其他事項
1.應(yīng)聘人員報名時必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話。在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時通知等相關(guān)情況,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負責。
2.本次招聘考試不指定考試教材,不委托任何機構(gòu)組織任何形式的考試輔導培訓。
3.本次招聘資格審查貫穿本次招聘考試全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,一律取消聘用資格。
4.咨詢和監(jiān)督電話
天??h紀委監(jiān)委:0935-3121121
天??h人力資源和社會保障局:0935-3121231
天??h公安局:0935-5825013
附件:天祝縣2022年公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位信息表
用人單位 |
崗位名稱 |
崗位簡介 |
招聘 計劃 |
崗位 代碼 |
報考條件 |
|||
年齡 |
學歷 |
專業(yè) |
其他 |
|||||
天??h公安局 |
勤務(wù)輔警 |
治安巡邏 |
40 |
FJ001 |
18周歲以上30周歲以下 |
大學專科及以上(退伍軍人可放寬至高中或中專) |
不限 |
限男性 |
文職輔警 |
警務(wù)保障 |
4 |
FJ002 |
18周歲以上30周歲以下 |
大學??萍耙陨?/p> |
計算機類 |
性別不限 |
|
5 |
FJ003 |
18周歲以上35周歲以下 |
高中(中專)及以上 |
不限 |
需持有B2及以上駕照,性別不限。 |
|||
2 |
FJ004 |
18周歲以上30周歲以下 |
大學專科及以上 |
臨床醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、護理、護理學 |
性別不限 |