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甘肅

2022年甘肅甘南州舟曲縣選調(diào)工作人員公告

http://www.ldmfl.com       2022-09-17 09:43      來(lái)源:舟曲縣人民政府
【字體: 】              

舟曲縣2022年度關(guān)于公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告

 

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),參照《甘南州州直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)相關(guān)單位上報(bào)選調(diào)計(jì)劃,面向全縣公開(kāi)選調(diào)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名范圍和資格條件

1.報(bào)名范圍:

行政編制人員報(bào)名范圍:全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位科級(jí)以下已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記備案的公務(wù)員(參照公務(wù)員)。

事業(yè)編制人員報(bào)名范圍:全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位科級(jí)以下的事業(yè)干部和2011年之前已納入事業(yè)編制的“十三類(lèi)”人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部和公安系統(tǒng)的干部除外)。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

(1)應(yīng)符合在本級(jí)單位工作的最低服務(wù)年限要求;

(2)報(bào)考行政編制人員年齡須在35周歲及以下(1986年9月之后出生),報(bào)考事業(yè)編制人員年齡須在33周歲及以下(1988年9月之后出生),身體健康;

(3)年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

(4)具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和任職條件;

(5)掌握公文寫(xiě)作運(yùn)行常識(shí),具有文秘工作經(jīng)歷;

(6)具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度;

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(8)符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件;

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開(kāi)除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(6)受處分期間或者未滿影響期限的;

(7)未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的;

(8)尚在試用期內(nèi)的;

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、組織報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,不收取費(fèi)用。

1.報(bào)名時(shí)間:

2022年9月19日至9月23日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:

舟曲縣人民政府辦公室(二樓信息辦公室)

聯(lián)系人:蘭平  聯(lián)系電話:0941-5122405

3.所需材料:

①《舟曲縣2022年度公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)一式三份(附電子版),填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息,按照干部管理權(quán)限報(bào)所在單位及組織人事部門(mén)審核同意后蓋章;報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照示例樣表(附件3)要求規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名表,不得改動(dòng)報(bào)名表格式,如填寫(xiě)不規(guī)范、電子版格式不符合要求,視為放棄報(bào)名資格,將不予審核;

②身份證原件及復(fù)印件;

③最高學(xué)歷及全日制學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

④參加工作分配文件、轉(zhuǎn)正定級(jí)文件復(fù)印件;

⑤公務(wù)員(參公)登記文件或登記表(報(bào)考01職位代碼人員提供);

⑥具有文秘工作經(jīng)歷的證明由報(bào)考人員單位出具;

⑦近期2寸正面免冠藍(lán)底照片5張(背面注明報(bào)考者姓名);

⑧有寫(xiě)作特長(zhǎng)的可提供各級(jí)媒體發(fā)表的文章或起草的有代表性的文字材料。

三、資格審查

縣委組織部、縣人社局會(huì)同選調(diào)機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果以電話方式回復(fù)報(bào)名人員,并通知資格審查符合條件人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。本次公開(kāi)選調(diào)筆試開(kāi)考比例不得低于3:1,資格審核結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,減少選調(diào)計(jì)劃,直至達(dá)到開(kāi)考比例。減少選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的,取消該職位。

四、考試

考試分為筆試和面試,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%,總分為100分。應(yīng)試人員必須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加筆試和面試。

(一)筆試

1.科目與內(nèi)容:筆試采取閉卷形式進(jìn)行,由縣委組織部會(huì)同選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施。重點(diǎn)測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。

2.時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(二)資格復(fù)審及面試

資格復(fù)審、面試人選與職位選調(diào)人數(shù)的比例一般為3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,選調(diào)機(jī)關(guān)經(jīng)與縣委組織部協(xié)商可降低比例,但最低不得低于2:1。

1.資格復(fù)審。面試前,縣委組織部、縣人社局會(huì)同選調(diào)機(jī)關(guān)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、公務(wù)員(參公)登記文件或登記表(僅限報(bào)考01職位)、參加工作文件資料等。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

2.面試形式。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)能力和適應(yīng)能力,以及個(gè)人的內(nèi)涵、氣質(zhì)等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。

3.職位測(cè)試。選調(diào)機(jī)關(guān)可根據(jù)需要開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》(附件1)。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的40%。選調(diào)機(jī)關(guān)要制定本單位職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試方案,并于測(cè)試前報(bào)縣委組織部審核,單位負(fù)責(zé)人需與縣委組織部簽訂《保密協(xié)議責(zé)任書(shū)》,單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與和監(jiān)督職位業(yè)務(wù)測(cè)試工作。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+(面試成績(jī)×40%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×60%)×50%

五、體檢和考察

面試結(jié)束后,選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序,確定體檢和考察對(duì)象。

(一)體檢

選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際確定擬選調(diào)人員開(kāi)展體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄體檢資格者,按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)??偝煽?jī)相同的,按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。

(二)考察

考察由選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施,采取差額考察的辦法進(jìn)行??h委組織部、縣人社局與選調(diào)機(jī)關(guān)組成考察組,根據(jù)考察對(duì)象考試綜合成績(jī)由高到低的順序,按照選調(diào)職位與考察人選1∶1.5至1∶2的比例由選調(diào)機(jī)關(guān)確定。選調(diào)機(jī)關(guān)派出考察組,采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入縣直機(jī)關(guān)??疾旖M要查閱干部人事檔案,核實(shí)考察對(duì)象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實(shí)的情況,如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)全面地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。要嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求,凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,一律取消本次選調(diào)資格,依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適原則,集體討論確定擬選調(diào)人員,報(bào)縣委組織部審批??h委組織部經(jīng)部務(wù)會(huì)會(huì)議討論并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格,依次遞補(bǔ)選調(diào)對(duì)象,遞補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。

考生報(bào)名并通過(guò)資格審查后,要誠(chéng)信守約,不得隨意放棄考試環(huán)節(jié),以免影響其他考生權(quán)益和招考機(jī)關(guān)的政策補(bǔ)員需求。對(duì)無(wú)故放棄的,將記入考生誠(chéng)信檔案,并進(jìn)行通報(bào)。

七、防疫要求

在組織實(shí)施過(guò)程中,將根據(jù)國(guó)家和省州縣疫情防控動(dòng)態(tài),及時(shí)通知疫情防控要求,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。凡違反國(guó)家和省州疫情防控常態(tài)化有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史和健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

咨詢電話:

縣政府辦公室:0941--5122405

縣委組織部:0941-5126089

中共舟曲縣委組織部

2022年9月16日

附件1:舟曲縣2022年度公開(kāi)選調(diào)工作人員選調(diào)職位計(jì)劃表.xls

附件2:舟曲縣2022年度公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

附件3:舟曲縣2022年度公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表(樣表).doc



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