根據(jù)平?jīng)鍪形M織部、市人社局《關(guān)于市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知（平組通字（2020)7號(hào)）、市人社局《關(guān)于印發(fā)＜平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才工作流程的通知》（平人社通（2020）116號(hào)）文件精神，平?jīng)鍪兄行难緮M招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次擬公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才1名，詳見《平?jīng)鍪兄行难疽M(jìn)招聘緊缺人才崗位信息表》（附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品行良好。

2.2020-2022屆未就業(yè)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3.年齡條件：年齡35周歲以下（1987年6月1日以后出生）。

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員研究生、本科畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。取得多個(gè)學(xué)歷層次的人員，按照與引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)（專業(yè)方向）相符的條件報(bào)名。2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間截止2022年7月31日。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者，不予聘用。

7.有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

（3）在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為，仍在禁考期內(nèi)的；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（5）曾被開除公職的；

（6）身體條件不符合采供血機(jī)構(gòu)相關(guān)要求的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告：在平?jīng)鍪行l(wèi)健委網(wǎng)站、平?jīng)鍪腥松缇志W(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查，本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)兩種方式進(jìn)行，自公告發(fā)布之日起至2022年9月28日12時(shí)止。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名所需材料掃描為彩色電子版（PDF格式），以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：將報(bào)名所需材料送至平?jīng)鍪兄行难揪C合辦公室（地址：平?jīng)鍪嗅轻嘉髀?41號(hào)）。

3.報(bào)名人員須提供以下資料：2022屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就讀高校就業(yè)部門出具的證明（在校期間有無(wú)不良記錄）、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議、身份證（研究生還需提供本科畢業(yè)證書原件）；往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件（報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，應(yīng)出具與報(bào)到證一致的解約函），自薦材料等。同時(shí)，填寫《平?jīng)鍪兄行难疽M(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2)，提交近期紅底正面免冠2寸彩色照片2張；各類企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未占編人員，還需提供單位同意報(bào)考的證明。

4.資格審查：按照公告發(fā)布的引進(jìn)招聘條件和崗位要求，由平?jīng)鍪兄行难炯笆行l(wèi)健委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)缺少報(bào)名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

對(duì)提交PDF格式文檔通過資格審查的人員應(yīng)在面試開始前，提供相應(yīng)的證件原件，如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的，取消面試資格。對(duì)具備面試資格人員發(fā)放《面試通知書》，對(duì)不具備面試資格的人員，應(yīng)及時(shí)通知本人。

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）面試。面試由平?jīng)鍪行l(wèi)健委和平?jīng)鍪兄行难窘M織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，主要測(cè)試應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、基本素質(zhì)和工作能力等。參加面試人員須提供本人有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試測(cè)評(píng)開考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比），達(dá)不到3:1比例的，應(yīng)試人員面試成績(jī)必須達(dá)到80分以上，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。依據(jù)考生答辯情況，當(dāng)場(chǎng)打分并計(jì)算公布成績(jī)。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后，2022屆畢業(yè)生應(yīng)與平?jīng)鍪兄行难炯笆行l(wèi)健委簽訂就業(yè)協(xié)議，往屆畢業(yè)生直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（五）資格復(fù)審。按照面試成績(jī)等額確定資格復(fù)審人員，擬招聘人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、個(gè)人檔案等到平?jīng)鍪行l(wèi)健委進(jìn)行資格復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。復(fù)審不合格的，取消聘用資格，空缺崗位按引進(jìn)同一崗位面試成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。

（六）體檢。根據(jù)引進(jìn)招聘計(jì)劃等額確定體檢人員，體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。參加體檢時(shí)須提供本人有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證），缺少上述證件之一者，不得參加體檢。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《血站質(zhì)量管理規(guī)范》相關(guān)要求執(zhí)行，有體檢不合格者，復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢出現(xiàn)空缺的,按引進(jìn)同一崗位成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。體檢人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的人員，不予聘用。體檢和復(fù)檢費(fèi)用個(gè)人自理。

（七）公示。按照面試、復(fù)審及體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在平?jīng)鍪行l(wèi)健委及相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格。

（八）上報(bào)備案。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定程序上報(bào)備案，對(duì)備案核準(zhǔn)人員簽訂聘用合同，落實(shí)相關(guān)待遇。

四、招聘待遇

對(duì)本次引進(jìn)招聘的緊缺人才，使用周轉(zhuǎn)編制，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組對(duì)引進(jìn)招聘緊缺人才工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。對(duì)有關(guān)人員在引進(jìn)招聘工作中違法違紀(jì)違規(guī)的要依法依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)自理。

（二）平?jīng)鍪行l(wèi)健委、平?jīng)鍪腥松缇志W(wǎng)站是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個(gè)招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、面試、資格復(fù)審和體檢。應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消招聘資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）對(duì)引進(jìn)的人員違反規(guī)定、弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（五）報(bào)名人員需嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，近14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)本土疫情發(fā)生地市旅居史的人員，或與確診病例、無(wú)癥狀感染者活動(dòng)軌跡存在交集的人員，以及健康碼為“紅碼”“黃碼”的人員，不得進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)；報(bào)名人員須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

（六）本公告未盡事宜，由平?jīng)鍪兄行难矩?fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0933-8718816

報(bào)名郵箱：408556011@qq.com

聯(lián)系人：付宏偉 電話：13830393064

陳麗華 電話：18693332212

監(jiān)督電話：0933-8213383（市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組）

平?jīng)鍪兄行难?/p>

2022年9月21日

附件：

1、平?jīng)鍪兄行难疽M(jìn)招聘緊缺人才崗位信息表.xlsx

2、平?jīng)鍪兄行难疽M(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表.doc