為加強公安機關(guān)警務(wù)輔助人員力量建設(shè),按照《甘肅省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，金昌市公安局經(jīng)開區(qū)分局、金昌經(jīng)開區(qū)組織人事局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

市公安局經(jīng)開區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員10名，其中男性7名，女性3名。此次招聘的人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入行政事業(yè)編制管理,在公安機關(guān)及人民警察的指揮、管理和監(jiān)督下從事警務(wù)輔助工作。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，道德品行端正，熱愛公安工作,自愿從事公安機關(guān)警務(wù)輔助工作；

（二）年齡18周歲以上、28周歲以下(即1994年9月14日至2004年9月14日期間出生)；

（三）具有國家承認的大學(xué)專科以上學(xué)歷，退役軍人、在全市公安機關(guān)臨時聘用或公益性崗位從事警務(wù)輔助工作的人員可放寬至高中（中專）學(xué)歷；

（四）男性身高不低于1.70米（退伍軍人可適當放寬），女性身高不低于1.60米；

（五）雙眼矯正視力不低于4.8（含4.8）；

（六）身心健康，五官端正，無肢體功能性障礙和其他生理缺陷，無紋身、瘢痕等特殊印記，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力；

（七）符合下列條件的人員，可以在警務(wù)輔助人員招聘中優(yōu)先招聘：

1、公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2、見義勇為先進分子；

3、退役士兵；

4、政法、公安類院校畢業(yè)生；

5、在全市公安機關(guān)臨時聘用或公益性崗位從事警務(wù)輔助工作的人員。

6、法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定所規(guī)定的具有其他優(yōu)先聘用情形的人員。

注意：有下列情形之一的，不得報考：

1、本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2、曾受過刑事處罰（含免予追究刑事責任）或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、有較為嚴重個人不良信用記錄的；

4、法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2022年9月26日至9 月30 日（上午8:30-12:00,下午14:30-18:00），共5天。

2、報名地點：金昌市公安局經(jīng)開區(qū)分局（金昌市金川區(qū)福州路1號）。

3、資格審查：資格審查與現(xiàn)場報名同步進行。

應(yīng)聘人員自行登錄金昌市公安局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://gaj.jcs.gov.cn/)或者國家級金昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://kfq.jcs.gov.cn/)下載填寫《報名登記表》，持填寫好的《報名登記表》，攜帶本人身份證、畢業(yè)證件、學(xué)信網(wǎng)證明、退伍證、單位證明、個人征信報告等個人資料原件及復(fù)印件，近期白底1寸免冠彩照4張（背面注明姓名和身份證號），在規(guī)定時間到現(xiàn)場報名，不接受委托報名。

工作人員現(xiàn)場審核內(nèi)容包括：①應(yīng)聘人員提交的報名材料；②對應(yīng)聘人員進行面試，主要考察應(yīng)聘人員的思維反應(yīng)、語言表達、身體協(xié)調(diào)能力，審核五官、身高、體表裸露部位有無紋身等情形。資格審核不合格者不予報名。

（二）筆試

1、筆試時間和地點：以準考證通知的時間和地點為準。

2、筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容包括時事政治和公共基礎(chǔ)知識。

3、筆試答題時間120分鐘，滿分100分，采用閉卷方式，用漢語作答。參加筆試的人員需攜帶準考證和身份證。

4、因公犧牲民警的子女或配偶，在筆試成績中加10分；在全市公安機關(guān)臨時聘用或公益性崗位從事警務(wù)輔助工作的人員和退役軍人，筆試成績加5分。以上加分不累計。

（三）體能測評根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘計劃1:2的比例確定參加體能測評人員名單。

1、參加體能測評時，須提供本人身份證原件、筆試準考證，缺少上述證件之一者，不得參加體能測評。

2、體能測評項目及標準：體能測評標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行，適當降低標準，具體是：男子組科目及成績：10米×4往返跑所用時間≤13′6，1000米跑所用時間≤5′20′，縱跳摸高觸摸高度≥260厘米。女子組科目及成績：10米×4往返跑所用時間≤14′6，800米跑所用時間≤5′，縱跳摸高觸摸高度≥225厘米。三項體能測評有一項不達標即視為體能測評不合格，體能測評不合格者取消應(yīng)聘資格。

3、體能測評時間和地點另行通知。

（四）體檢

1、體檢范圍：根據(jù)考試成績排名和體能測評情況，以計劃招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。

2、體檢標準：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》，對心率、視力、聽力、血壓、身高等項目有異議的，安排當場檢查確認；對非當日、非當場的體檢項目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

3、因體檢不合格造成缺額的，在體能測評合格人員中按筆試成績排名等額遞補。

4、體檢時考生須提供本人身份證原件、筆試準考證，體檢的時間和地點另行通知。

5、體檢費由考生個人承擔。

（五）政審

參照人民警察政治考察規(guī)定，對體檢合格人員進行政治考察，了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

（六）公示

綜合筆試、體能測評、體檢、政審情況，確定擬聘用人選，并向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無影響招聘情形的，確定為擬聘用人員

（七）簽訂勞動合同

擬聘用人員實行3個月的試用期，試用期滿考核合格者與市公安局經(jīng)開區(qū)分局簽訂勞動用工合同，首次合同期為3年。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況，決定是否續(xù)簽合同。此次招聘工作結(jié)束后，若警務(wù)輔助人員因人員減少出現(xiàn)空缺時，從參加應(yīng)聘的未聘用人員中，根據(jù)考試成績排名依次按照有關(guān)程序進行遞補。

四、人員管理及有關(guān)待遇

（一）人員管理

聘用人員按照公安機關(guān)有關(guān)規(guī)定進行管理。聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或有違紀違規(guī)行為和違反勞動合同行為的，予以解除勞動合同。公安機關(guān)每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀、教育培訓(xùn)等情況進行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動關(guān)系。

（二）工資待遇

1、經(jīng)開區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員試用期工資按照金昌市臨時聘用人員工資標準每月1820元執(zhí)行。聘用后按《金昌市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實施意見》和《甘肅省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》有關(guān)標準執(zhí)行，月工資3050元以上（含個人應(yīng)繳納的社會保險費用、住房公積金），繳納“五險一金”，并按警務(wù)輔助人員層級管理有關(guān)規(guī)定晉升工資。

2、聘用人員試用期滿后社會保險、年休假、勞動安全、衛(wèi)生保健等待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員統(tǒng)一配發(fā)服裝和標識。

五、組織實施

招聘工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，為保證招聘工作公平公正，招聘工作接受社會各界監(jiān)督。

報名咨詢電話：0935-8331185 （市公安局經(jīng)開區(qū)分局）

招聘監(jiān)督電話：0935-5995682（金昌經(jīng)開區(qū)組織人事局）

提示：報名、綜合筆試、體能測評、體檢等須提供72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

附件：報名表.xls

金昌市公安局經(jīng)開區(qū)分局金昌經(jīng)開區(qū)組織人事局

公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月23日