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甘肅

2022甘肅慶城縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員9人公告

http://www.ldmfl.com       2022-10-01 05:15      來源:慶城縣人民政府-政府信息公開
【字體: 】              

慶城縣2022年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

 

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律的通知》(慶組發(fā)〔2018〕80號(hào)),參照《慶陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法(試行)》(慶組發(fā)〔2021〕7號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)匯報(bào)縣委、縣政府同意,計(jì)劃為6個(gè)縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員9名,現(xiàn)公告如下:

一、選調(diào)職位及人數(shù)

詳見《慶城縣2022年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

全縣正式在冊(cè)科級(jí)以下事業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員除外),行政機(jī)關(guān)或參公管理事業(yè)單位中有意愿到事業(yè)單位工作的一級(jí)、二級(jí)科員。

(二)選調(diào)條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正、實(shí)績突出、群眾認(rèn)可;

2.具有兩年以上工作經(jīng)歷;

3.具有公開選調(diào)職位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作能力和任職經(jīng)歷,具體要求見附件1;

4.近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次;

5. 具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合公開選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件。

有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

1.違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的;

2.群眾公認(rèn)度不高的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

5.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

7.尚在試用期的各類人員;

8.未經(jīng)所在工作單位同意的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和辦法

本次公開選調(diào)工作,按組織報(bào)名、資格審查、公開測(cè)試、考察和資格復(fù)審、體檢、人選確定、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)組織報(bào)名,報(bào)名采取個(gè)人意愿與單位推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。每人只限報(bào)考一個(gè)職位。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:10月10日(星期一)至10月12日(星期三)

上午: 8:30-12:00,下午:14:30-18:00。

地點(diǎn):縣人社局五樓會(huì)議室。

2.報(bào)名資料

報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到集中報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名,不得委托他人報(bào)名。

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章);

(2)《慶城縣2022年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)2份(本人如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容,A4紙正反面打印,按照干部管理權(quán)限,經(jīng)所在單位審核把關(guān),加注意見并蓋章,粘貼2吋同底彩照);

(3)所在單位同意報(bào)考證明(說明工作經(jīng)歷、近三年年度考核結(jié)果并加蓋單位公章);

(4)所在單位派駐紀(jì)檢組出具的廉潔自律情況說明;

(5)6張近期二寸免冠藍(lán)底照片及電子版(紙質(zhì)照片背面注明姓名和身份證號(hào)碼,電子版照片命名為姓名+身份證號(hào)碼)。

(二)資格審查

縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)審核,統(tǒng)一匯總。資格審查結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與該職位選調(diào)人數(shù)之比低于3:1的,公開選調(diào)單位與縣委組織部、縣人社局協(xié)商同意,可以核減或取消該職位選調(diào)計(jì)劃,允許該職位報(bào)考人員改報(bào)其他符合條件的職位。

(三)公開測(cè)試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由縣委組織部、縣人社局牽頭組織。

1.筆試

采取閉卷形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)及公文寫作能力,總分為100分。各職位參加筆試人員與該職位擬選調(diào)人數(shù)比例一般為3:1,達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),經(jīng)選調(diào)單位與縣委組織部、縣人社局協(xié)商可降低比例,但最低不得低于2:1。筆試成績?cè)?“慶城縣人民政府網(wǎng)”公布。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.面試

主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析和解決問題的能力,邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)等方面的能力,總分為100分。各職位面試人選與該職位擬選調(diào)人數(shù)比例一般為2:1。達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),經(jīng)選調(diào)單位與縣委組織部、縣人社局協(xié)商,可降低比例,但最低不得低于1.5:1。

面試結(jié)束后,現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)并公布面試成績。

3. 測(cè)試成績公布

測(cè)試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,在“慶城縣人民政府網(wǎng)”公布。

(四)考察和資格復(fù)審

1.考察

根據(jù)測(cè)試成績由高到低的次序,按考察人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例,差額確定考察人選??疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣人社局和選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。通過查閱人事檔案、個(gè)別談話、聽取意見、政治素質(zhì)測(cè)評(píng)、干部職工滿意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行量化評(píng)分,滿分100分,其中:政治素質(zhì)占20%、工作實(shí)績占30%、工作能力占20%、工作作風(fēng)占20%、干部職工評(píng)價(jià)占10%。

考察結(jié)束后確定綜合成績,綜合成績=測(cè)試成績×60%+考察評(píng)分×40%。

2.資格復(fù)審

考察時(shí)同步進(jìn)行資格復(fù)審,重點(diǎn)審核人事檔案,核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況,聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見,了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形??疾旌唾Y格復(fù)審不合格者,取消選調(diào)資格,按照測(cè)試成績依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。政治和廉潔方面有問題、人事檔案資料真實(shí)性有問題的一票否決。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績由高到低等額確定體檢對(duì)象,由縣委組織部、縣人社局組織,在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢不合格的按綜合成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢,只遞補(bǔ)一次。

(六)人選確定和公示

經(jīng)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬選調(diào)人員,并在“慶城縣人民政府網(wǎng)”、選調(diào)單位和擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿后,對(duì)有反映,經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的,取消選調(diào)資格,不再遞補(bǔ);對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按照干部管理權(quán)限,由縣委組織部、縣人社局辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次選調(diào)工作不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(三)所有報(bào)考人員在報(bào)名、考試等過程中要全程佩戴口罩,嚴(yán)格遵守疫情防控要求。凡是不服從安排管理的,現(xiàn)場取消選調(diào)資格。

(四)報(bào)考人員要密切關(guān)注選調(diào)工作相關(guān)信息并保持通訊暢通,因通訊不暢或未及時(shí)關(guān)注選調(diào)信息造成的一切后果,由本人承擔(dān)。

(五)本次公開選調(diào)工作縣紀(jì)委監(jiān)委、縣保密局全程參與監(jiān)督。

(六)未盡事宜由慶城縣2022年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:縣委組織部 0934-3222640

縣人社局  0934-3269806

監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委 0934-3222644

附件1:慶城縣2022年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xls

附件2:慶城縣2022年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls

中共慶城縣委組織部

慶城縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月30日