為進(jìn)一步優(yōu)化全市干部隊伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)機(jī)關(guān)單位工作力量，促進(jìn)年輕干部多崗位歷練、全面發(fā)展，根據(jù)《玉門市機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)動實(shí)施辦法》，現(xiàn)就玉門市2022年下半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)崗位和數(shù)量

公開選調(diào)工作人員共16個崗位26人，其中：公務(wù)員15人、參公6人、事業(yè)5人（具體崗位見附件1）。

二、選調(diào)對象和資格條件

（一）選調(diào)對象

1、全市機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記，且在編在崗的四級主任科員及以下職級層次的公務(wù)員；

2、全市參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記，且在編在崗的四級主任科員及以下職級層次的參公人員；

3、全市事業(yè)單位管理九級、八級職員及以下正式在編在崗的事業(yè)干部（衛(wèi)生系統(tǒng)的干部經(jīng)所在單位和主管部門同意后可報考事業(yè)職位，教育系統(tǒng)的教師不得報考）；

4、酒泉市其他縣（市、區(qū)）符合報考條件人員經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意后可報考。

（二）選調(diào)條件

1、具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2、具有2年以上公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷（截止2022年11月30日）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作須滿5年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部工作須滿3年以上（含試用期）；

3、年齡在35周歲以下（1986年11月30日以后出生）；

4、近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

5、具有選調(diào)崗位要求的學(xué)歷層次；

6、具有公開選調(diào)崗位要求的專業(yè)知識、工作能力和任職經(jīng)歷；

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8、符合公開選調(diào)崗位要求的其他資格條件；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)

1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4、受處分期間或者影響期限未滿的；

5、尚在錄用（聘用）試用期內(nèi)的；

6、不符合選調(diào)條件、崗位要求的；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)工作，按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示及辦理調(diào)動手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）組織報名

1、報名方式。公開選調(diào)采取個人自愿申請的方式進(jìn)行現(xiàn)場公開報名（酒泉市其他縣（市、區(qū)）符合報考條件人員經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意后可報考），每名考生可報考3個崗位，并在報名表中注明是否同意調(diào)劑。公務(wù)員身份干部可報考公務(wù)員、參公、事業(yè)崗位；參公身份干部可報考參公、事業(yè)崗位；事業(yè)身份干部只能報考事業(yè)崗位。

2、報名時間：2022年11月8日至15日，上午08:30-12:00，下午14:30-18:00。

3、報名地點(diǎn)：由本人持相關(guān)材料現(xiàn)場報名，報考公務(wù)員（參公）崗位到組織部511室報名，報考事業(yè)崗位到市人社局1807室報名。

4、報名所需材料：

（1）《玉門市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》（一式兩份，同時提供電子文檔）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（同時提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書查詢頁面打印件）；

（3）近期免冠2寸彩色照片3張。

（二）資格審查

1、按照公開選調(diào)的資格和條件，由市委組織部、市委編辦、市人社局聯(lián)合對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。未通過資格審查者，取消選調(diào)資格。報名者應(yīng)對提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選調(diào)資格，函告所在單位，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。

2、公開選調(diào)崗位通過資格審查合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例不低于3∶1。根據(jù)報名情況，對達(dá)不到開考比例的崗位，根據(jù)考生第二、第三崗位，在征求本人意愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)劑，以達(dá)到開考比例。調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的崗位核減選調(diào)人數(shù)或取消選調(diào)。取消崗位在鐵人先鋒網(wǎng)公布，報考取消崗位的人員于2022年11月16日18∶00前改報其他崗位。

（三）筆試

1、筆試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時間、地點(diǎn)另行通知。筆試卷面總分100分，筆試成績占總分的40%。

2、筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字材料寫作等方面的綜合素質(zhì)。

（四）面試

1、依據(jù)報考人數(shù)和筆試成績，由高分到低分按選調(diào)名額1:3的比例確定面試對象，報考人數(shù)較少的可降低至1:2。

2、面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的應(yīng)變分析、邏輯思維、語言表達(dá)及適應(yīng)崗位工作的素質(zhì)和能力。

3、面試現(xiàn)場打分，成績當(dāng)場公布。面試成績占總分的30％。

（五）組織考察

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，由組織部統(tǒng)一組織，通過民主測評、個別談話、單位評價等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的匹配度進(jìn)行全面考察?？疾煸u價得分占總成績的30%。

（六）研究決定

各選人單位根據(jù)選調(diào)人員的綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+考察得分×30%），提出擬選調(diào)對象，按規(guī)定時限報市委組織部，由市委組織部部務(wù)會議研究后確定擬選調(diào)對象。

（七）公示及手續(xù)辦理

對研究確定的擬選調(diào)對象公示5個工作日，無異議者，提請市委編委會研究同意后，按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

四、相關(guān)要求

1、參加公開選調(diào)的人員不得報考與選調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的崗位。

2、通過資格審查的干部必須參加筆試，嚴(yán)禁陪考，對交白卷、棄考的考生，市委組織部將在一定范圍內(nèi)通報。

3、公開選調(diào)堅持公開、公平、公正原則，不準(zhǔn)隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件和事先內(nèi)定人選。嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和保密等制度規(guī)定。有關(guān)單位和個人應(yīng)客觀、全面地反映和提供考察人選的真實(shí)情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí)。

4、市紀(jì)委監(jiān)委對選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，在公開選調(diào)工作中發(fā)現(xiàn)問題可隨時向市紀(jì)委監(jiān)委舉報反映。

報名聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

市委組織部：張志鴻 3338648  15769476357

市 委 編 辦：李 爽 3338728  18089372442

市 人 社 局：趙君瑤 3351860  15339372301

監(jiān) 督 電 話：3338752

2022年11月7日

附件1.2022年度玉門市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.xlsx

附件2.2022年度玉門市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.xlsx