根據(jù)《慶陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，慶陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)局決定為下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

（一）選調(diào)單位為甘肅慶陽(yáng)國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)技術(shù)服務(wù)中心，歸口慶陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)局管理，為財(cái)政全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位。

（二）在編制限額內(nèi)公開(kāi)選調(diào)管理9級(jí)職員2名。

二、選調(diào)范圍

慶陽(yáng)市市直、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗管理9級(jí)職員。公務(wù)員或參公管理單位有意愿到事業(yè)單位工作的在編且已登記一級(jí)、二級(jí)科員。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；

3. 原則上年齡不超過(guò)35周歲（1987年11月30日以后出生），具有普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，不限專業(yè)；

4. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，以及較強(qiáng)的公文寫作、組織協(xié)調(diào)能力；

5. 近三年年度考核均為合格（稱職）及以上等次；

6. 身體健康;

7. 具備公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

8. 符合公開(kāi)選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1. 違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2. 群眾公認(rèn)度不高的；

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4. 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6. 受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

7. 尚在試用期或服務(wù)期的各類人員；

8. 未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的；

9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

本次公開(kāi)選調(diào)工作，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、考察與資格復(fù)審、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間

2022年11月28日（星期一）至11月30日（星期三）上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

2. 報(bào)名資料

（1）本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）；

（2）《慶陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》原件2份（A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、編辦、組織或人社部門加注意見(jiàn)并蓋章。市級(jí)報(bào)考人員不加注市委編辦意見(jiàn)，報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一審核）；

（3）市級(jí)組織或人社部門錄用文件復(fù)印件（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋組織、人社部門或檔案部門公章）；

（4）工資轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表復(fù)印件（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）；

（5）本人《干部人事檔案專審表》復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋主管部門或同級(jí)組織人社部門公章）；

（6）所在單位同意報(bào)考證明及近3年年度考核結(jié)果證明（加蓋單位公章）；

（7）紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明；

（8）近期二寸免冠藍(lán)底照片5張；

（9）獲得的獎(jiǎng)勵(lì)等其他證明材料。

3.報(bào)名步驟

（1）報(bào)考人員自行在慶陽(yáng)市科技局網(wǎng)站下載打印所需表格，如實(shí)填寫并經(jīng)相關(guān)部門審核蓋章；

（2）報(bào)考人員帶報(bào)名所需材料到長(zhǎng)慶大道164號(hào)市政府3號(hào)集中辦公區(qū)1206室現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名，不得委托他人報(bào)名。

（二）資格審查

慶陽(yáng)市科技局工作人員依據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員，由慶陽(yáng)市科技局負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，參加公開(kāi)測(cè)試。

本次公開(kāi)選調(diào)符合條件的報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例不低于3:1。資格審查結(jié)束后，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，核減該職位選調(diào)計(jì)劃。

（三）公開(kāi)測(cè)試

1. 筆試。采取閉卷形式，主要測(cè)試報(bào)考人員政策理論水平、分析和解決問(wèn)題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)由慶陽(yáng)市科技局另行通知，以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。參加筆試人員需持本人有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，證件不全不得參加考試。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在慶陽(yáng)市科技局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

2.面試。按面試人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)3:1的比例及筆試成績(jī)由高到低的次序確定面試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入。面試由市科技局組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)，采取結(jié)構(gòu)化方式，時(shí)間15分鐘，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策思維能力、人際溝通能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、靈活應(yīng)變能力、個(gè)性特征等。面試人選及具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。參加面試人員需持本人有效居民身份證和《面試通知書(shū)》，證件不全不得參加面試。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，由考生本人簽字確認(rèn)。

測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，在慶陽(yáng)市科技局網(wǎng)站公布。

筆試、面試和綜合成績(jī)“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)測(cè)試成績(jī)相同情況，按照筆試成績(jī)從高到低順序確定名次。

（四）考察和資格復(fù)審

1. 考察。根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低的次序，按考察人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選。若出現(xiàn)進(jìn)入考察成績(jī)并列情況，并列人員一并納入考察。由市科技局組織實(shí)施，派出2名以上人員組成考察組，通過(guò)查閱人事檔案、個(gè)別談話聽(tīng)取意見(jiàn)、與考察對(duì)象面談、政治素質(zhì)測(cè)評(píng)、干部職工滿意度測(cè)評(píng)等方式，重點(diǎn)考察德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并進(jìn)行量化評(píng)分（其中：政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績(jī)30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評(píng)價(jià)10%）。政治和廉潔方面有問(wèn)題的一票否決，人事檔案資料真實(shí)性有問(wèn)題的一票否決。

綜合成績(jī)=測(cè)試成績(jī)×60%+考察評(píng)分×40%。

2. 資格復(fù)審。重點(diǎn)審核人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽(tīng)取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見(jiàn)，了解是否存在影響選調(diào)的情形?？疾旌唾Y格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。

（五）人選確定

市科技局根據(jù)綜合成績(jī)和資格復(fù)審情況，研究確定擬選調(diào)人員，報(bào)市人社局審定。

（六）體檢

體檢人員依照綜合成績(jī)由高到低，按照選調(diào)計(jì)劃的1:1確定，由慶陽(yáng)市科技局負(fù)責(zé)在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按綜合成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢，只遞補(bǔ)1次，若無(wú)遞補(bǔ)人員，取消本次選調(diào)。

（七）公示與調(diào)動(dòng)（聘用）

1. 公示。根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢情況，確定擬選調(diào)對(duì)象，報(bào)慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后，分別在慶陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)局和選調(diào)對(duì)象所在單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2. 調(diào)動(dòng)（聘用）。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)；對(duì)有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的，取消其選調(diào)資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（三）報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)要密切關(guān)注慶陽(yáng)市科技局網(wǎng)站發(fā)布的選調(diào)工作有關(guān)信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注公開(kāi)選調(diào)信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

（四）本次公開(kāi)選調(diào)工作由慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

（五）未盡事宜按照公開(kāi)招聘有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0934-8213101

監(jiān)督電話：0934-8218957

附件：

1、慶陽(yáng)市科技局2022年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.docx

2、慶陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.xls

慶陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)局

2022年11月14日