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2022年甘肅酒泉市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘20人公告

http://www.ldmfl.com 2023-01-03 10:13 來源：酒泉市人力資源和社會保障局

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酒泉市2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關于進一步加快當前醫(yī)務人員擴充及培訓工作的通知》以及當前工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

此次計劃為酒泉市人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員20名。具體招聘崗位計劃和崗位編制情況詳見《2022年酒泉市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位簡表》（以下簡稱《崗位簡表》）。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

符合應聘條件和崗位要求的2022年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期指就業(yè)報到證報到有效期，即畢業(yè)兩年內。未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律。

3.具有崗位所需的資格條件及技能要求。

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）資格條件

1.年齡要求：詳見《崗位簡表》（如要求30周歲以下的，為1992年12月31日以后出生，依次類推）。

2．2022年普通高等院校全日制應屆本科畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，僅取得畢業(yè)證而未取得學位證的，取消聘用資格。

3.在國（境）外取得學歷學位的人員，在報名時須提供教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。

（四）專業(yè)條件

應聘人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求，專業(yè)條件設置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考；專業(yè)條件設置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè)。專業(yè)名稱以國務院學位委員會、教育部《關于印發(fā)〈學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）〉的通知》（學位〔2011〕11號）（研究生層次“學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函〔2020〕2號）、《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號）等文件中規(guī)定的規(guī)范名稱為準。

有以下情形的按對應要求執(zhí)行：

1.因參考目錄不一致，應聘人員所學專業(yè)與《簡表》所列目錄有出入的，在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標準為準，不屬于同一門類專業(yè)目錄的，不得報考（如:“信息與計算科學”專業(yè)與“計算機科學與技術”專業(yè)，雖然字面意思差不多，但不屬于同一類別，不能混淆）。

2.因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名（由應聘人員自行提供證明材料）。

3.應聘人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內容（研究方向）一致的可報名（應聘人員須提供國內相關高校開具的一致性證明）。

4.應聘人員因所在院校開設專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報名。

5.應聘人員研究生所學專業(yè)與本科所學專業(yè)屬同方向、同類別且與崗位要求所列研究生或本科專業(yè)一致的，允許報考。

（五）下列人員不得報考

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的。

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.近年來參加公務員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員。

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

6.在讀的非應屆普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人。

7.往屆本科及以上學歷畢業(yè)生未取得學位證的。

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

三、招聘時間、地點

公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作擬定于2023年1月在酒泉市舉辦，具體時間、地點另行通知（屆時另行發(fā)布公告）。

四、招聘組織

本次招聘工作，在市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作領導小組領導下進行，人社和衛(wèi)生健康部門紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督招聘工作。

五、招聘程序

（一）報名

本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。

1.報名時間：報名人員需于2023年1月9日18:00前，將報名資料掃描成PDF文件，壓縮后以“崗位序號+姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱（附后）。提交的報名申請材料須真實、準確。

2.報名須提交以下材料：

（1）《酒泉市2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員報名登記表》（見附件）。

（2）《誠信承諾書》（見附件）。

（3）畢業(yè)證、學位證（全日制本科畢業(yè)生）、就業(yè)報到證等相關證書原件及復印件，就讀學校蓋章確認的在校期間學業(yè)課程成績單原件。

（4）本人有效《居民身份證》原件及復印件。

（5）報考崗位所需的其它證明材料。

（二）資格初審

網(wǎng)上資格初審工作由市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作領導小組辦公室組織進行，由酒泉市人民醫(yī)院根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對應聘者提交的申請和相關材料進行初審。報名資格審查不符合要求的，要及時向報名人員告知并說明理由。初審結果經(jīng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作領導小組審核后，面向社會公布通過初審人員名單。

（三）資格復審與面試

資格復審和面試采取線下現(xiàn)場進行的方式開展，經(jīng)網(wǎng)上報名但未按照要求到現(xiàn)場接受資格復審的，取消面試資格。

1.資格復審。市衛(wèi)健委對資格初審入圍人員提交的資料進行復審。復審時，應根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求，與應聘人員面談，核實有關證書，了解所學課程、專業(yè)方向、學術背景、興趣特長、就業(yè)意愿，征詢就讀高校畢業(yè)生就業(yè)指導部門意見，核查在校期間的表現(xiàn)。資格復審不符合要求的，要及時向應聘人員告知并說明理由。

參加資格復審需提交以下材料原件及一份復印件：

（1）有效期內身份證；

（2）畢業(yè)證；

（3）學位證；

（4）就業(yè)報到證；

（5）就讀學校蓋章確認的學業(yè)課程成績單；

（6）自薦材料。

招聘結束前因本人不愿參加應聘而領取就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)報到證的，應聘人員要簽訂放棄報考承諾書。

2.成績核查。采取查看核實報名人員所提交的由就讀學校蓋章確認的學業(yè)課程成績單原件（或加蓋檔案管理部門公章的復印件）的方式進行，學業(yè)課程成績均為合格的全部進入面試環(huán)節(jié)，學業(yè)課程成績出現(xiàn)一門不合格經(jīng)補考合格的，由用人單位根據(jù)崗位要求確定是否聘用，學業(yè)課程成績出現(xiàn)兩門及以上不合格者，不論補考是否合格，均取消聘用資格。因報名提供虛假材料的，不論何時發(fā)現(xiàn)，均取消聘用資格。

3.面試。面試由各招聘工作領導小組自行組織，參加面試人員持面試通知單和本人身份證，在指定時間到指定地點按時參加面試，遲到15分鐘及以上時間，視為放棄面試資格。面試采用結構化面試及專業(yè)知識問答等多種方式進行。面試內容由用人單位根據(jù)崗位需求確定，面試測試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體打分，當場亮分，當場匯總成績。崗位報名人數(shù)達不到崗位招聘人數(shù)1:3的，劃定最低分數(shù)線面試，面試成績達不到80分的，取消聘用資格。

現(xiàn)場資格復審和面試時間、地點確定后面向社會進行公布。

（四）錄取。在合格分數(shù)線內，按招錄崗位、依據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序擇優(yōu)錄取。面試中出現(xiàn)末尾成績并列者采取加試的辦法確定擬聘用人選，加試方式同面試。簽約錄取中主動放棄的考生，須本人簽字確認，形成的空缺崗位不再進行遞補。

（五）簽約。對擬聘用人員進行資格復審后，由市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作領導小組審核，經(jīng)審核同意后，面向社會進行公示，公示期7天。公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（六）考察。對擬聘用人員進行全面考察?？疾煊捎萌藛挝唤M織實施，考察內容為與報名簽約人員面談，查閱有關證書，了解所學課程、專業(yè)方向、學術背景、興趣特長、就業(yè)意愿；通過征詢簽約人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）意見，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業(yè)績（學業(yè)成績）、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。不符合招聘條件的終止就業(yè)協(xié)議。

（七）復審。2023年1月20日前，完成擬聘用人員檔案、證件的復審工作。在檔案中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學位證等證件資料的，缺少任何一項或有弄虛作假情形的，取消擬聘用資格，被取消擬聘用資格的責任由應聘人員自行負責。

（八）體檢。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的學生畢業(yè)后，由用人單位參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件在指定醫(yī)院進行。體檢不合格人員，終止擬聘協(xié)議。

（九）聘用。對體檢合格人員，由市衛(wèi)健委提請市人社局辦理備案或聘用手續(xù)，按照崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇，聘用時間以人社部門批文為準。

招聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

六、其他事項

1.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

3.體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，本次招聘不進行遞補。

4.本次招聘的專業(yè)技術人員，一經(jīng)聘用，五年內不允許調離招聘單位。

5.本公告未盡事宜，由招聘工作小組解釋說明。

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