甘肅平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)考核招聘35名碩士研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作公告
崆峒區(qū)考核招聘碩士研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作公告
為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要求,決定面向社會(huì)考核招聘碩士研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工作。招聘工作參照《平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺專業(yè)人才工作流程》進(jìn)行?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘碩士研究生35名。其中:鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府所屬事業(yè)單位20名,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)區(qū)(中學(xué))10名,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院5名。具體崗位待面試、考察、體檢、公示環(huán)節(jié)結(jié)束后,對(duì)擬錄用人員根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人需求、編制及畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)等情況確定崗位。
二、招聘條件
(一)截止發(fā)布公告之日具有崆峒區(qū)戶籍(或崆峒區(qū)生源);
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,品行良好;
(三)尚未就業(yè)的2020屆、2021屆、2022屆普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生;留學(xué)歸國(guó)的碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生(經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證);
(四)年齡在35周歲以下(1988年1月1日后出生);
(五)具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能等條件,報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需為醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專業(yè);報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)區(qū)需持有教師資格證或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府所屬事業(yè)單位工作人員不限專業(yè);
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合規(guī)定的體檢要求;
(七)本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位工作,服從工作需要和組織分配。
有下列情形之一的人員,不予招聘:現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。
三、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月13日--2023年2月15日(每天上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。不含法定節(jié)假日、雙休日)。
2.報(bào)名地點(diǎn):平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人力資源和社會(huì)保障局1014室(甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)定北路鴻遠(yuǎn)大廈市區(qū)政務(wù)大廳十樓1014室)。
3.報(bào)名資料:符合條件的畢業(yè)生攜帶本人碩士畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)報(bào)到證》、身份證、家庭戶口本等證件原件及復(fù)印件一份,報(bào)到證有具體就業(yè)單位的,須同時(shí)提交與報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》原件。國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)等材料原件。2寸彩照4張。自行下載填寫(xiě)《崆峒區(qū)考核招聘碩士研究生到基層工作報(bào)名登記表》(附件1)。
(二)資格審查
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名情況抽組工作人員,對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員要對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。因報(bào)考人員通訊不暢通、提交信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確等原因造成選拔過(guò)程出現(xiàn)無(wú)法參加面試、耽誤體檢等后果的,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)面試測(cè)評(píng)
通過(guò)資格審查的報(bào)名人員方可進(jìn)入面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取專業(yè)能力測(cè)試方式,實(shí)行百分制,現(xiàn)場(chǎng)答辯,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的適崗能力。如應(yīng)聘人數(shù)與崗位計(jì)劃比例達(dá)不到3:1,則應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(80分),低于80分為不合格。面試不合格人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(四)考察
由區(qū)人社局會(huì)同用人單位對(duì)面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等方面進(jìn)行考察,審查其相關(guān)證件及學(xué)籍檔案,對(duì)留學(xué)生還應(yīng)了解其境外經(jīng)歷??疾鞈?yīng)形成書(shū)面結(jié)論,對(duì)考察不合格的,取消擬招聘資格,空缺崗位依據(jù)面試成績(jī)排序由高到低的順序等額遞補(bǔ)。
(五)組織體檢
考察合格人員由區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定,可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次,復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的,按該崗位面試成績(jī)、考察結(jié)果排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。
(六)公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員,在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)不符合招聘的條件的,取消招聘資格。
(七)備案聘用
對(duì)符合招聘條件、公示無(wú)異議的擬聘用人員,報(bào)市人社局備案,備案核準(zhǔn)后,按規(guī)定程序辦理人員聘用、簽訂合同等相關(guān)手續(xù),其待遇按事業(yè)單位同期同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)確定。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)應(yīng)聘人員在招聘工作的各環(huán)節(jié)須嚴(yán)格遵守招考秩序,聽(tīng)從工作人員的安排。全程佩戴口罩,切實(shí)做好個(gè)人防護(hù)。
崆峒區(qū)考核招聘碩士研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年2月6日
附件:崆峒區(qū)考核招聘碩士研究生到基層工作報(bào)名登記表.doc