為持續(xù)深化教育人事制度改革，解決城區(qū)幼兒園教師短缺問題，經縣政府常務會議研究同意，決定從鄉(xiāng)村基層學校通過公開選調方式為城區(qū)幼兒園補充專任教師，現將有關事宜公告如下。

一、選調計劃

公開選調幼兒教師20名。

公開選調計劃與符合條件的報名人數比例須達到1：1.5以上，若達不到1：1.5，提請城區(qū)學校公開選調教師工作領導小組研究，按比例調整公開選調計劃。

二、選調范圍

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學、幼兒園在職正式教職工。尚未轉正的“特崗教師”“三支一扶”等服務期未滿項目人員、縣管科級干部及城區(qū)校（園）教職工不得參與公開選調。

三、報名條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，師德師風良好，教學工作業(yè)績突出，身心健康。

（二）具有大專以上學歷及幼兒園或中小學教師資格。

（三）具有5年以上教齡(2018年1月31日前參加工作)。

（四）有下列情形之一者不得報考：

1.工作以來師德師風考核有一次不合格的；

2.2020年以來因違紀違規(guī)受到組織處分、通報批評的或正在立案調查的；

3.2021年秋季學期以來，每學期內累計曠工3天以上或學年內請病、事假累計60天及以上的（婚、喪、產假除外）。

四、選調辦法

采取教學能力測評的方式，分說課與專業(yè)能力測評兩部分進行，公開選調綜合成績按“說課成績×40%+專業(yè)能力測評成績×60%+加分項成績”計算。

加分項核算辦法：

1.綜合獎項。2018年以來獲得省、市、縣級黨委、政府教育教學綜合獎勵或表揚（師德標兵、優(yōu)秀教師、先進教育工作者、模范班主任）的分別按2分、1.5分、1分計入總得分，按最高級別計1次，不累計計分。

2.其它獎項。曾被省、市、縣樹立為教學新秀、教學能手、學科帶頭人、骨干教師（農村骨干教師）的，分別按1.5分、1分、0.5分計入總得分，按最高級別計1次，不累計計分。

3.在梁河、黑河、紅河山區(qū)學校連續(xù)工作10年以上者加1分。

五、選調流程

（一）組織報名（2023年2月9日至10日）。

報名時間：上午8:30-12:00 下午2:30-6:00

報名地點：涇川縣教育局人事股

報名材料：報名表1份（見附件）、最高學歷畢業(yè)證、教師資格證及符合條件的獲獎證書原件及復印件各1份。

（二）資格審查（2023年2月11日）。

由城區(qū)學校公開選調教師工作領導小組依據公開選調條件對報名人員進行資格審查。通過資格審查人員于2月12日下午在縣教育局人事股領取教學能力測評通知單。

（三）組織教學能力測評（2023年2月13日）。

參選對象抽簽確定測評順序及內容。說課及專業(yè)能力測評成績由參選對象現場簽字確認并公布。

（1）說課

備課時間20分鐘，說課時間10分鐘以內。

計分辦法：采取百分制，7位評委賦分，去掉一個最高分和一個最低分，其余5位評委所評成績的平均分（保留2位小數）作為參選對象說課得分。

（2）專業(yè)能力測評

專業(yè)能力測評分別測評音樂（包含聲樂、器樂、舞蹈三項）、美術、手工制作技能，每名選手應試時間不得超過20分鐘。

音樂測評聲樂、器樂、舞蹈水平（每項滿分20分，3項共60分）。參選者自選曲目和樂器、舞蹈分別展示，每項測評時間控制在3分鐘之內。

美術測評簡筆畫繪畫水平（滿分20分）。由測評小組命題，參選者隨機抽取， 5分鐘之內完成。

手工制作測評剪紙或手工制作能力（滿分20分）。由測評小組命題，參選者隨機抽取，５分鐘之內完成。

計分辦法：采取百分制，7位評委賦分，去掉一個最高分和一個最低分，其余5位評委所評成績的平均分（保留2位小數）作為參選對象專業(yè)能力測評總得分。

（四）審定、公示公選結果（2023年2月14日至16日）。

根據匯總后的綜合成績，按照選調計劃，從高分到低分依次確定擬選調人員，末位成績并列時，專業(yè)能力測評成績高的優(yōu)先選調。經城區(qū)學校公開選調教師工作領導小組審定后在涇川縣門戶網站公示。

（五）辦理調動手續(xù)。

對擬選調人員公示無異議后提請縣政府審定，由縣人社局、縣委編辦、縣財政局、縣教育局辦理調動手續(xù)。選調的人員由縣教育局統(tǒng)一調配到城區(qū)幼兒園工作，五年內不得申請調動。

涇川縣城區(qū)學校公開選調教師工作領導小組辦公室

2023年2月8日

附件：涇川縣2023年城區(qū)幼兒園公開選調教師報名表.xls