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甘肅

2023年甘肅蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學招聘公告

http://www.ldmfl.com       2023-03-01 16:53      來源:蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學院
【字體: 】              

蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學2023年公開招聘急需緊缺專業(yè)及高層次人才公告

 

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)、《關(guān)于進一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進工作的通知》(甘組通字〔2019〕22號)和《2022-2024年省屬高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等單位急需緊缺專業(yè)目錄》(甘組通字〔2022〕173號)規(guī)定。學校2022年面向社會公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才9名,高層次人才3名。具體崗位詳見《蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學2023年公開招聘急需緊缺專業(yè)及高層次人才崗位列表》。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律,品行良好。

3.具有崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件。其中,應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.應聘人員年齡:碩士研究生應為35周歲及以下。2022年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

6.有下列情形之一者不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的;有失信被執(zhí)行人記錄、治安刑事處罰記錄的;涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員等其他情形的。

二、引進待遇

(一)急需緊缺專業(yè)

1.進入學校事業(yè)編制。

2.工資待遇。除享受事業(yè)單位工資福利待遇外,享受學校校內(nèi)績效工資及福利。

(二)高層次人才

1.享受急需緊缺專業(yè)待遇;

2.視情況自愿購買學校教職工公寓(僅享有使用權(quán))住房一套,均價3000-4800元;

3.博士研究生額外享受博士崗位績效1500元/月;

4.提供科研啟動費20萬元。

三、報名

1.報名時間:2023年3月1日9:00至2022年3月10日18:00。

2.報名方式:本次招聘一律采用網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員登錄學校人事處網(wǎng)站(http://rsc.lzre.edu.cn/),在網(wǎng)頁右上角點擊報名系統(tǒng)進行報名,報名時必須準確填寫本人姓名和身份證號,報名系統(tǒng)提交成功后,須將本人畢業(yè)證和學位證、職稱資格證書等證件電子版發(fā)送至郵箱:chenting@lzre.edu.cn。應聘人員成功提交報名申請一天后,可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)在查詢?nèi)肟谳斎胄彰蜕矸葑C號查詢本人是否通過資格初審。

報名應聘人員提交的報名申請相關(guān)信息須真實、準確、有效,符合選報崗位報考條件。

四、資格審查及考核

(一)資格審查

通過資格初審的應聘人員電話通知資格復審,攜帶本人畢業(yè)證、學位證、身份證原件,職稱資格證及代表性成果等證明材料至蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學人事處(顯宜盛202)進行資格復審。有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權(quán)限的部門出具的同意應聘的證明掃描件。凡提供虛假材料、填報虛假信息的人員不予聘用。

(二)考核

通過資格復審人員進入考核流程,一般采取試講、答辯和實踐操作等方式對應聘人員的學術(shù)背景、科研成果、操作技能和適應工作能力等考核指標進行量化評判,滿分100分。具體時間及考核要求另行通知。

五、體檢、考察、公示及聘用

(一)體檢

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行,體檢不合格人員一般只進行一次復檢,體檢復檢均在蘭州市三甲綜合醫(yī)院進行,由學校指定,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

應聘人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實有效,認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真等嚴重違紀違規(guī)行為的,學校不予聘用。

(二)考察

體檢結(jié)束后,由學校負責對體檢合格人員進行考察。采取實地考察、個別談話、召開座談會、調(diào)閱檔案等方式,對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察,實事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,學校不予聘用。

(三)公示及審批

學校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,按招聘計劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員,將擬聘人員名單在學校網(wǎng)頁進行公示,公示期為7個工作日。對經(jīng)公示后符合聘用條件的擬聘人員辦理審批手續(xù)。

(四)聘用及備案

公示后符合聘用條件的人員,經(jīng)學校研究同意聘用后,報省教育廳、省人社廳備案,按照崗位設置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇,按規(guī)定辦理檔案等相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項

(一)凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,立即取消資格。

(二)公開招聘考核工作在學校紀委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議,可向?qū)W校紀檢監(jiān)察部門反映。

學校人事處咨詢電話:0931-8799231

學校紀委監(jiān)督電話:0931-8798186

附件:2023年3月學校急需緊缺專業(yè)及高層次人才招聘計劃.xlsx