為加強(qiáng)我市政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)消防救援隊(duì)伍“全災(zāi)種、大應(yīng)急”職能使命需要，更好地保障人民生產(chǎn)生活和生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)平政辦發(fā)[2020]30號(hào)《平?jīng)鍪腥嗣裾k公室關(guān)于印發(fā)<平?jīng)鍪姓畬Ｂ毾绬T招錄管理辦法>的通知》，平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)計(jì)劃面向全市公開補(bǔ)充招錄政府專職消防員13名。為確保招錄工作順利進(jìn)行，特公告如下：

一、招錄原則

支隊(duì)招錄政府專職消防員本著堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)統(tǒng)一組織，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和程序，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招錄數(shù)量

計(jì)劃面向全市招聘政府專職消防員13名（男10女3）,主要從事車輛駕駛、戰(zhàn)勤保障、消防宣傳、衛(wèi)勤救護(hù)等相關(guān)工作。

三、招錄條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄，志愿投身消防工作，服從組織安排。

3.年齡為18周歲以上、25周歲以下；退伍軍人、從事過消防救援工作且取得國家消防和應(yīng)急救援人員職業(yè)資格證書的，年齡可放寬至28周歲；持有特種車輛操作證或B2駕駛證以上的，年齡可放寬至32周歲；持有醫(yī)師、護(hù)士資格證書的年齡放寬至30周歲。

4.裸眼視力在4.5以上，身體健康，體態(tài)端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，無紋身。

5.應(yīng)聘人員要求高中（含中專）及以上學(xué)歷，大學(xué)以上學(xué)歷者優(yōu)先錄取（含2023年畢業(yè)大學(xué)生，需學(xué)校出具能按期畢業(yè)并取得學(xué)位學(xué)歷證書證明）。

6.從事過消防救援工作、急救救護(hù)工作人員和退役軍人優(yōu)先。

（二）有下列情形之一者不予招聘：

1.曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

3.有吸食毒品、搶劫、盜竊等不良行為記錄的。

4.被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的。

5.有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、崗位設(shè)置

1.戰(zhàn)勤保障及車輛駕駛7名，要求男性，須持有C1駕駛證并有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，持有B2駕駛證的優(yōu)先錄取。

2.衛(wèi)勤救護(hù)4名（男2女2），應(yīng)聘者必須是大專以上學(xué)歷（含2023年畢業(yè)大學(xué)生，需學(xué)校出具能按期畢業(yè)并取得學(xué)位學(xué)歷證書證明），必須具有衛(wèi)勤救護(hù)領(lǐng)域相關(guān)工作能力，在該領(lǐng)域有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

3.宣傳及新媒體運(yùn)用2名（男1女1），應(yīng)聘者要求大專以上學(xué)歷（含2023年畢業(yè)大學(xué)生，需學(xué)校出具能按期畢業(yè)并取得學(xué)位學(xué)歷證書證明），必須具備宣傳、寫作等方面的能力素質(zhì)，在該領(lǐng)域工作1年以上者、形象氣質(zhì)較好者優(yōu)先錄取。

五、招錄程序

本次招錄程序參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、體能測試、綜合面試、心理測試、體格檢查、政治審查、公示、辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。心理測試男女均為達(dá)標(biāo)性測試，成績不計(jì)入總成績。體能測試女性應(yīng)聘者參照國家綜合性消防救援隊(duì)伍女子體能測試項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，體能成績?yōu)榛A(chǔ)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，不計(jì)入最終成績。

（一）發(fā)布公告

2023年3月7日通過政府門戶網(wǎng)站、平?jīng)霭l(fā)布向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間為2023年3月13日至3月17 日，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。地點(diǎn)設(shè)在平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)（平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)平?jīng)苈?386號(hào)崆峒區(qū)看守所隔壁）辦公樓四樓東側(cè)政治工作科,聯(lián)系電話0933-5938938。報(bào)名時(shí)需提交以下資料：

1.報(bào)名者需持有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證、退伍證等相關(guān)工作經(jīng)歷證明資料原件及復(fù)印件2份和近期2寸彩色免冠照片6張。未就業(yè)普通高校畢業(yè)生還須提供就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)通知書。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填寫誠信承諾書和報(bào)名表，并確保提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

3.招聘工作人員對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合招聘條件的進(jìn)行報(bào)名登記。準(zhǔn)考證領(lǐng)取及體能測試時(shí)間另行通知。

（三）體能測試和崗位適應(yīng)性測試

通過資料核查的應(yīng)聘人員憑身份證參加體能測評。體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照、(附件4)執(zhí)行。體能測試實(shí)行量化評分，單項(xiàng)有效成績?yōu)?分至15分，總成績最高40分。崗位適應(yīng)性測試單項(xiàng)成績須在“一般”標(biāo)準(zhǔn)以上。具體由市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)，時(shí)間和地點(diǎn)以報(bào)名后通知為準(zhǔn)。

（四）心理測試和面試

從資格審查條件和體能測試由高分到低分的順序，依次按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加心理測試和面試人選。心理測試主要考察招聘對象的心理承受和自我調(diào)節(jié)能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分100分。面試人員持準(zhǔn)考證和有效身份證明，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試由市人社局和市消防救援支隊(duì)共同負(fù)責(zé)組織。

（五）考察和體檢

由市消防救援支隊(duì)選派人員對初選人員進(jìn)行實(shí)地考察。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。實(shí)地考察確有困難的，可通過公函委托當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門協(xié)助考察。對有吸毒史、曾參加過非法組織、因犯罪受過刑事處罰、被開除公職和法律、政策規(guī)定不適合從事消防救援工作的不予聘用。

考察合格人員參加由消防救援支隊(duì)組織的體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征入伍公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，須在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由市消防救援支隊(duì)承擔(dān)。

（六）人員確定

男性：體能測試成績占50%，面試成績占50%，計(jì)算公式為：總成績=體能測試成績（換算為百分制）×50%+面試成績×50%。女性：總成績以面試成績（100％）為準(zhǔn)。根據(jù)測試考核總成績、體檢和政審等情況，最終得分按照崗位設(shè)置戰(zhàn)勤保障及車輛駕駛前7名，衛(wèi)勤救護(hù)前4名（男2女2），宣傳及新媒體運(yùn)用前2名（男1女1）的人員為擬招錄人員，未錄取人員分崗位按成績7：4：2的比例設(shè)置備錄庫人員（如有人員離職，按照備錄庫人員排名依次補(bǔ)錄）。

（七）公示

最終得分前13名的人員面向社會(huì)公示7天，對公示期間反映的問題，特別是署名反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合應(yīng)聘條件的，取消聘用資格。公示結(jié)果無影響的人員確定為擬簽訂勞動(dòng)合同人員。

（八）審批試用和簽訂勞動(dòng)合同

公示無異議的人員，在平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)進(jìn)行為期3個(gè)月的崗前試用。試用合格人員與平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期計(jì)入合同年限。勞動(dòng)合同報(bào)平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局備案?？疾臁Ⅲw檢、公示、試用過程中因各種原因形成的崗位空缺從按綜合成績最終得分由高到低等額遞補(bǔ)。

六、聘用管理

1.對擬聘用人選由平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)統(tǒng)一組織為期3個(gè)月的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要內(nèi)容包括規(guī)章制度、法律法規(guī)、安全規(guī)定、體能訓(xùn)練、隊(duì)列訓(xùn)練、業(yè)務(wù)理論、業(yè)務(wù)技能、日常管理等。培訓(xùn)合格后，安排上崗，進(jìn)行試用。

2.聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格后，由平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)與其簽訂《勞動(dòng)合同》，首次勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月，入職培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入試用期，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)決定是否續(xù)簽。實(shí)行定期考核評價(jià)，不能勝任工作崗位的予以辭退,平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)按照缺額選拔錄用。

3.聘用人員在聘用期間有不勝任崗位工作、嚴(yán)重違反政府專職消防員規(guī)章制度、違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)每年對聘用人員履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，合同期限考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、工資待遇

（一）工資保障標(biāo)準(zhǔn)

1.基本工資：2780元/月；

2.工齡工資：按照每年20元計(jì)發(fā)，工齡工資從簽訂合同滿一年起算；

3.等級工資：一級政府專職消防員1800元/月，二級政府專職消防員1400元/月，三級政府專職消防員1100元/月，四級政府專職消防員800元/月，五級政府專職消防員600元/月；

4.職務(wù)工資：隊(duì)（站）長助理320元/月，班長280元/月，副班長240元/月，駕駛員200元/月；

5.績效工資：初級政府專職消防員300元/月，中級政府專職消防員400元/月，高級政府專職消防員500元/月；

6.高危行業(yè)補(bǔ)助：500元/月。

（二）統(tǒng)籌使用經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)

1.伙食費(fèi)：24元/人·天；

2.被裝費(fèi)：2400元/人·年；

八、保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)

（一）依法為政府專職消防員繳納醫(yī)療、生育、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)，統(tǒng)一為政府專職消防員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，從合同簽訂之日起為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。費(fèi)用分為單位支付部分和個(gè)人支付部分，單位支付部分由市政府承擔(dān)，個(gè)人支付部分由用人單位按月從本人工資中代為扣繳。

（二）政府專職消防員人身意外傷害保險(xiǎn)，按照100萬元/人·年保額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行投保。

九、注意事項(xiàng)

1.公開招聘工作在市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，確保招聘工作公平、公正、公開。

2.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。在報(bào)名和參加測試過程中，嚴(yán)禁提供虛假材料，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招錄資格。

3.公開招聘期間，報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守用人單位的疫情防控要求，積極配合做好相關(guān)疫情防控工作。

4.在報(bào)名、測試、體檢、政審期間的食宿、交通等一切費(fèi)用自理，一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后，要保證預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。

5.公開招聘公告和測試、面試、體檢等情況將通過政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行通知，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。未及時(shí)查看公告通知造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。