2023年甘肅平?jīng)鍪袥艽h事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才13名公告

http://www.ldmfl.com 2023-03-14 13:15 來源：涇川縣人民政府

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涇川縣2023年事業(yè)單位引進(jìn)招聘急需緊缺人才公告

根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（暫行）》《關(guān)于印發(fā)＜平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才工作流程＞的通知》和《涇川縣急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法》規(guī)定，涇川縣部分事業(yè)單位面向社會引進(jìn)招聘急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)招聘急需緊缺人才13名，具體名額、崗位條件及待遇詳見附件1。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.未就業(yè)應(yīng)往屆普通高等院校畢業(yè)生和留學(xué)歸國經(jīng)認(rèn)定的研究生。

5.年齡在35周歲以下（1988年3月1日以后出生），博士學(xué)歷放寬至40周歲以下（1983年3月1日以后出生）。

6.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，其中，取得多個(gè)學(xué)歷層次的人員，按照與引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名。

7.在國（境）內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致。其中：招聘專業(yè)為一級學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與該一級學(xué)科或其下設(shè)的二級學(xué)科專業(yè)名稱一致，所學(xué)專業(yè)為該一級學(xué)科下自設(shè)、交叉、特設(shè)專業(yè)時(shí)，需提供所學(xué)專業(yè)設(shè)置備案表或備案材料。

8.在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書中標(biāo)明的學(xué)歷和專業(yè)領(lǐng)域名稱為規(guī)范表述，學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上所學(xué)專業(yè)應(yīng)與引進(jìn)專業(yè)名稱一致。

9.有下列情形之一不得引進(jìn)：現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。

10.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間截止2023年7月31日，未按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者，不予招聘。

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月14日至4月13日（上午8：30—12:00，下午2:30—6:00，不含法定節(jié)假日、雙休日）。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考教育系統(tǒng)單位的在涇川縣教育局人事股報(bào)名，也可以于3月18日在西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心報(bào)名；報(bào)考其他單位的在涇川縣人社局326室報(bào)名，也可以于3月18日在蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)東區(qū)體育場報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名人員應(yīng)提供有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證，填寫《涇川縣2023年事業(yè)單位引進(jìn)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）。在國（境）內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的往屆畢業(yè)生須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證及其他所需材料；2023年應(yīng)屆生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)課程成績單及其他所需材料。在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》并簽字確認(rèn)，提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按照《事業(yè)單位公開選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查。

按照招聘崗位規(guī)定的條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并及時(shí)告知應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

對不具備面試資格的人員，及時(shí)通知本人。

（三）面試測評。

通過資格審查的報(bào)名人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試由縣人社局牽頭組織實(shí)施。

面試時(shí)，綜合測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語表達(dá)能力等，面試計(jì)分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場公布面試成績，面試人員簽字確認(rèn)。

面試測評開考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分，達(dá)不到面試合格線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試測評結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。

擬招聘人員確定后，應(yīng)屆畢業(yè)生與招聘部門、縣人社局簽訂就業(yè)協(xié)議，往屆畢業(yè)生直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察。

由縣人社局牽頭，與用人單位及主管部門成立考察組，采取實(shí)地考察、函調(diào)考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等；縣人社局審查其相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，對在國（境）內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的2023屆畢業(yè)生還須通過在線驗(yàn)證等方式審查其學(xué)歷、學(xué)位，對在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員還應(yīng)了解其境外經(jīng)歷。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。

考察應(yīng)形成書面結(jié)論，對考察不合格的，取消擬引進(jìn)資格，空缺崗位依據(jù)面試成績排序由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

（六）體檢。

各招聘崗位依據(jù)本崗位應(yīng)聘人員面試成績、考察結(jié)果和引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人員，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能引進(jìn)的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績、考察結(jié)果排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。

（七）公示。

體檢合格者，在縣政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（八）備案及聘用。

公示期滿，對公示無異議人員，報(bào)市人社局備案，簽訂聘用合同，落實(shí)相關(guān)待遇。

四、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、面試、考察、體檢。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消招聘資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3、本公告未盡事宜，由涇川縣人力資源和社會保障局解釋。

五、監(jiān)督及咨詢電話

為確?？己苏衅腹ぷ鞯墓_、公正、透明，由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0933—5927512

咨詢電話：