2023年靜寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告

為深入實(shí)施新時代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化全縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作的通知》（平組通字〔2019〕94 號）和《平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才引進(jìn)管理辦法》（平發(fā)〔2021〕23號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)匯報(bào)縣政府同意，決定為衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘一批急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)名額

計(jì)劃引進(jìn)醫(yī)學(xué)類急需緊缺人才30名，具體名額、崗位條件見崗位列表（附件1）。

二、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.未就業(yè)普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

5.年齡條件：35周歲以下（1988年3月1日以后出生），博士學(xué)歷可放寬至45周歲以下（1978年3月1日以后出生）。

6.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，其中，取得多個學(xué)歷層次的人員，按照與引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名。

7.取得學(xué)歷學(xué)位人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)應(yīng)與引進(jìn)崗位要求的專業(yè)一致。其中：引進(jìn)專業(yè)為一級學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與該一級學(xué)科或其下設(shè)的二級學(xué)科專業(yè)名稱一致，所學(xué)專業(yè)為該一級學(xué)科下自設(shè)、交叉、特設(shè)專業(yè)時，需提供所學(xué)專業(yè)設(shè)置備案表或備案材料。

8.有下列情形之一不得引進(jìn)：現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。

9.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時間截至2023年7月31日，未按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者，不予引進(jìn)。

三、引進(jìn)程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時間：2023年3月18日下午13:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：①蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)東區(qū)體育場。

②蘭州市溫德姆酒店（蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路555號）。

以上兩個報(bào)名地點(diǎn)同步開展報(bào)名。

3.報(bào)名資料：報(bào)名人員應(yīng)提供有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證，填寫《2023年靜寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）。往屆畢業(yè)生須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證及其他所需材料；2023年應(yīng)屆生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)課程成績單、就業(yè)協(xié)議書及其他所需材料。研究生還需提供本科畢業(yè)證書。

報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》并簽字確認(rèn)，提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取應(yīng)聘資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查

縣衛(wèi)健局按照招聘崗位規(guī)定的條件，對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，縣人社局進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對缺少報(bào)名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。

（三）面試測評

面試工作由縣人社局牽頭，縣衛(wèi)健局配合組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，綜合測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語表達(dá)能力等。

對報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，劃定80分為面試成績合格線。面試結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序及引進(jìn)計(jì)劃等額確定進(jìn)入考察的人選，當(dāng)引進(jìn)計(jì)劃名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定考察人選。面試缺考、面試成績達(dá)不到劃定的合格線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）簽訂協(xié)議

擬招聘人員確定后，2023屆畢業(yè)生與用人單位、主管部門、人社部門簽訂就業(yè)協(xié)議，往屆畢業(yè)生直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察

由縣人社局、縣衛(wèi)健局成立考察組，采取實(shí)地考察、函調(diào)考察等方式，考察擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等；審查其相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，對取得學(xué)歷學(xué)位的2023屆畢業(yè)生還須通過在線驗(yàn)證等方式審查其學(xué)歷、學(xué)位?？疾鞈?yīng)形成書面結(jié)論，對考察不合格的，取消擬引進(jìn)資格，空缺崗位依據(jù)面試成績排序由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

擬招聘人員應(yīng)于2023年7月31日前，持就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等證件材料到縣衛(wèi)健局報(bào)到。如在規(guī)定時間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。

（六）體檢

依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、考察結(jié)果和引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人員，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能引進(jìn)的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。

（七）公示

對考察和體檢合格的，在靜寧縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、年齡、民族、學(xué)歷、畢業(yè)院校、面試成績，同時公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題，由縣人社局、縣衛(wèi)健局調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)規(guī)定的，取消引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（八）辦理備案、聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，報(bào)市人社局備案核準(zhǔn)后，簽訂聘用合同，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、面試、考察和體檢。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進(jìn)資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.用人單位和工作人員在公開引進(jìn)工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、咨詢電話

引進(jìn)急需緊缺人才工作期間，應(yīng)聘人員可電話咨詢相關(guān)政策，咨詢時間為8:30—12:00、14:30—18:00。

縣人社局 0933—2588586 15825849277

縣衛(wèi)健局 0933—2532142 13830302552

監(jiān)督電話：18294037857

附件1：2023年靜寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位列表

附件2：2023年靜寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表

靜寧縣人力資源和社會保障局 靜寧縣衛(wèi)生健康局

2023年3月13日