根據(jù)市委、市政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號），市委辦、市政府辦《印發(fā)〈關于進一步提升教育質量推動教育事業(yè)發(fā)展的意見〉的通知》（慶辦發(fā)〔2019〕48號），市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關于印發(fā)〈慶陽市衛(wèi)生健康人才引進暫行辦法〉的通知》（慶組發(fā)〔2020〕8號），市委組織部、市人社局《關于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發(fā)〔2020〕112號），《關于進一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進工作的通知》（慶組發(fā)〔2022〕23號）及《鎮(zhèn)原縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才實施方案》等文件精神，現(xiàn)就鎮(zhèn)原縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才有關事宜公告如下：

一、引進計劃

2023年我縣計劃引進急需緊缺人才47名，其中：教育事業(yè)單位28名（鎮(zhèn)原中學10名、鎮(zhèn)原縣第二中學9名、鎮(zhèn)原縣職業(yè)中等專業(yè)學校9名）；醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位19名（鎮(zhèn)原縣第一人民醫(yī)院11名、鎮(zhèn)原縣婦幼保健院2名、鎮(zhèn)原縣疾病預防控制中心1名、鎮(zhèn)原縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院5名）。

二、引進對象及條件

（一）引進對象

1.教育事業(yè)單位28名

鎮(zhèn)原中學、鎮(zhèn)原縣第二中學引進對象須為教育部直屬師范大學公費師范生、“985”“211”院校、“雙一流”大學和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)、音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生；鎮(zhèn)原縣職業(yè)中等專業(yè)學校引進對象須為本科職業(yè)技術師范大學、一本以上應用型大學、本科層次職業(yè)技術大學全日制應屆畢業(yè)生。教育類引進崗位須具有相應學科教師資格證。研究生和本科專業(yè)一致，不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡大學和專升本等畢業(yè)生。

2.醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位19名

縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構引進對象須為醫(yī)學類專業(yè)全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生（不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡大學和專升本等畢業(yè)生）。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構引進對象須為醫(yī)學類專業(yè)全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)學影像技術專業(yè)可放寬至醫(yī)學類專業(yè)院校全日制專科學歷的應屆畢業(yè)生（不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡大學和中專升大專等畢業(yè)生）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；

3.招聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)等條件詳見《鎮(zhèn)原縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位簡表》（以下簡稱《崗位簡表》）；

專業(yè)名稱按照國務院學位委員會、教育部《關于印發(fā)〈學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）〉的通知》（學位〔2011〕11號）（研究生層次“學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函〔2020〕2號）、《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號）規(guī)定的規(guī)范稱謂填報。

4.?？啤⒈究飘厴I(yè)生須為30周歲以下（1993年3月1日及以后出生），碩士研究生須為35周歲以下（1988年3月1日及以后出生），博士研究生須為40周歲以下（1983年3月1日及以后出生）；

5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰，在?；蛘吖ぷ髌陂g受過處分的；

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；

（4）在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）提供虛假證件及材料的；

（7）人事（學籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

本次公開引進工作由中共鎮(zhèn)原縣委組織部、鎮(zhèn)原縣人力資源和社會保障局牽頭，縣教育局、衛(wèi)健局配合實施，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和公示聘用等步驟進行。

（一）發(fā)布公告。分別在鎮(zhèn)原縣人民政府網(wǎng)站、慶陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及鎮(zhèn)原發(fā)布、鎮(zhèn)原融媒、新鎮(zhèn)原、鎮(zhèn)原人社發(fā)布、鎮(zhèn)原教育、健康鎮(zhèn)原等媒體發(fā)布引進公告，公告引進政策、條件、程序、時間、地點及有關事項。

（二）組織報名。

報名方式：本次人才引進采取本人現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名兩種方式進行。

報名時間：自發(fā)布公告之日起至2023年3月31日。高校現(xiàn)場報名時間為2023年3月20日至24日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

報名地點：

1.教育類

鎮(zhèn)原縣教育局（聯(lián)系人：向前進，聯(lián)系電話：18009344515，郵箱：305462615@qq.com）

西北師范大學學生發(fā)展中心一樓事務大廳（聯(lián)系人：劉延明，聯(lián)系電話：13919606946，郵箱：532869459@qq.com）

蘭州大學就業(yè)處（聯(lián)系人：劉延明，聯(lián)系電話：13919606946，郵箱：532869459@qq.com）

陜西師范大學就業(yè)處（聯(lián)系人：孫立本，聯(lián)系電話：15293468777，郵箱：932758933@qq.com）

2.醫(yī)學類

鎮(zhèn)原縣衛(wèi)健局（聯(lián)系人：段再旺，聯(lián)系電話：18993437688，郵箱：429876955@qq.com）

甘肅中醫(yī)藥大學五里鋪校區(qū)教學樓（聯(lián)系人：張海龍，聯(lián)系電話：13884193598，郵箱：651555495@qq.com）

甘肅醫(yī)學院體育館（聯(lián)系人：楊文惠，聯(lián)系電話：15101896058，郵箱：1395282024@qq.com）

提交材料：應聘人員每人只能選報一個崗位，在公告附件中下載填寫《鎮(zhèn)原縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2）。報名時，應聘人員須在（附件2）就讀院系及學校就業(yè)部門審核推薦意見欄簽注意見并蓋章，提供學習成績單原件（需蓋章）、就業(yè)協(xié)議書原件、身份證原件及復印件（1份），研究生提供本科畢業(yè)證書原件。網(wǎng)絡報名人員需將以上材料掃描成PDF版上傳至報名聯(lián)系人郵箱。應聘人員要對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。

（三）資格審查?？h人社局會同用人單位主管部門嚴格按照公告公布的人才引進條件，對報名人員進行資格審查，審核合格后方能參加考試。逾期未提交資料進行資格審查的視為自動放棄，不得參加考試。

（四）組織考試。碩士研究生及以上學歷的應聘人員免于筆試，直接面試。同一崗位本科學歷報名人數(shù)與引進計劃比例達到3:1時，采取筆試與面試相結合的辦法進行，達不到3:1時，免于筆試，直接面試。

1.命題。筆試、面試試題均委托有資質的第三方機構進行命制。

2.筆試。采取閉卷形式，總分為100分。教育類引進崗位主要測試教育基礎知識和相應學科的專業(yè)知識，醫(yī)療類引進崗位主要測試醫(yī)學基礎知識。

3.面試。對于參加筆試的人員，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照計劃引進人數(shù)1:3的比例確定面試人選后，與免筆試人員一起按崗位抽簽確定面試順序，面試總分100分。面試成績當場公布，面試劃定合格線，低于80分者不予以聘用。具體面試時間及地點另行通知。

教育類引進崗位采取說課的方式，主要考察應聘人員的邏輯思維、專業(yè)技能、崗位匹配性、語言表達等方面的能力。

醫(yī)療類引進崗位采取結構化面試，主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)、崗位知識、語言表達等方面的能力。

面試結束后，對面試成績合格的碩士研究生及以上學歷人員優(yōu)先引進，剩余計劃用于引進本科、專科學歷的應聘人員。對參加筆試的應聘人員按筆試成績的70%、面試成績的30%確定總成績（免于筆試的崗位將面試成績直接計入總成績），根據(jù)總成績由高分到低分依次確定擬引進人選。同一崗位末位總成績并列的，通過加試的辦法確定擬引進人選。擬聘人選確定后，與用人單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）組織體檢。擬聘人員須向用人單位提交就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿（戶口遷移證）、就業(yè)協(xié)議書等原件，用人單位初審后，主管部門再進行復審，復審合格的擬聘人員于2023年7月底前到用人單位報到，如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件材料的，視為自動放棄。資格復審合格者，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件要求進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格者，取消招聘資格，空缺崗位按總成績由高分到低分依次遞補。

（六）考察。體檢合格人員確定為考察人選，已有就業(yè)單位的人員須提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》?？疾觳扇€別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質、實踐能力等情況，并按相關要求認真審核人事（學籍）檔案，形成書面審查結論?？疾觳缓细裾?，取消擬引進資格，空缺崗位不再遞補。

（七）公示。對于擬引進人員在鎮(zhèn)原縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實不符合引進條件的，取消引進資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。

（八）聘用。公示期滿，對公示無異議人員，按程序報市委組織部、市人社局審批備案，備案后用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》和聘用合同進行管理，試用期1年。試用期滿考核合格的，落實相關待遇；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

四、優(yōu)惠政策

對引進的急需緊缺人才，在執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準的同時，一年試用期滿后按不同類別和學歷層次給予相應優(yōu)惠政策。

1.對引進的博士研究生給予50萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費。

2.教育類人才：教育部直屬師范大學公費師范生履約任教6年服務期間，每人每月發(fā)放租房補貼1500元，履約任教6年服務期滿后繼續(xù)在我縣任教的，每人給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分3年付清。“985”“211”“雙一流”以上大學和一本以上音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)的全日制碩士研究生（碩士和本科專業(yè)一致），在我縣任教滿5年以上的給予20萬元的住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費。省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)的全日制碩士研究生（碩士和本科專業(yè)一致）在我縣任教滿5年以上的給予15萬元的住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元的安置費。

3.醫(yī)療衛(wèi)生類人才：對引進的醫(yī)學類全日制碩士研究生和“雙一流”大學醫(yī)學類全日制本科生簽約5年以上的給予30萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費；對引進的全日制醫(yī)學類本科生（不含專升本）簽約5年以上的給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費。

五、其他事項

（一）本次人才引進工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格并追究相關人員責任。

（二）本次人才引進工作不指定任何教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓。

（三）報考人員必須遵守公開引進工作規(guī)定和要求，對不服從管理、擾亂引進工作秩序的，除現(xiàn)場取消報考資格外，還將按有關規(guī)定追究其相關責任。

（四）凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的工作人員，應予以回避。

（五）本公告未盡事宜，由鎮(zhèn)原縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作領導小組研究決定。

（六）聯(lián)系電話：

鎮(zhèn)原縣委組織部 0934-7132630

鎮(zhèn)原縣人社局 0934-7126262

鎮(zhèn)原縣教育局 0934-7163993

鎮(zhèn)原縣衛(wèi)健局 0934-7121828

監(jiān)督電話：鎮(zhèn)原縣紀委監(jiān)委 0934-7121329

附件1：鎮(zhèn)原縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位簡表.xls

附件2：鎮(zhèn)原縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表.xls

中共鎮(zhèn)原縣委組織部 鎮(zhèn)原縣人力資源和社會保障局

                                                 2023年3月14日