為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結構，推動縣域經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和《酒泉市急需緊缺高層次人才引進管理辦法（修訂）》《阿克塞縣急需緊缺高層次人才引進管理辦法（試行）》《阿克塞縣2023年“干在實處、走在前列”高質量發(fā)展行動人才隊伍建設工作實施方案》相關要求，決定開展阿克塞縣2023年公開引進急需緊缺人才（第一批）工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次擬引進符合崗位條件要求的各類專業(yè)（技術）類人才49名，其中縣直部門事業(yè)單位18名，縣屬國有企業(yè)7名，民營企業(yè)崗位24名。具體崗位及要求詳見附件3-1、3-2、3-3。

二、引進對象（2023年阿克塞縣引才高校范圍詳見附件5）

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

4.道德品行良好，學習成績優(yōu)異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

5.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.符合公告中引進崗位的具體要求和其他要求。

（二）年齡條件

應聘人員年齡應符合崗位簡表中明確的年齡要求（截止時間2023年6月30日）。

（三）專業(yè)條件

應聘人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求，專業(yè)條件設置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考；專業(yè)條件設置為專業(yè)類的，則該專業(yè)類所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè)，專業(yè)名稱以專業(yè)目錄（附件4）為準。

有以下情形的按對應要求執(zhí)行：

1.因參考目錄不一致，應聘人員所學專業(yè)與崗位簡表中所列目錄不完全一致的，在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標準為準，不屬于同一門類專業(yè)目錄的，不得報考（如：“信息與計算科學”專業(yè)與“計算機科學與技術”專業(yè)，雖然字面意思相近，但不屬于同一類別，不能混淆）。

2.因國家教育行政主管部門專業(yè)更名（專業(yè)代碼變更）導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名，應聘人員需提供就讀院校出具證明材料或者教育部相關文件。

3.應聘人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內(nèi)容（研究方向）一致的可報名（應聘人員須提供就讀高校開具的一致性證明，并經(jīng)國內(nèi)第三方機構公正翻譯）。

4.應聘人員因所在院校開設專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報名。

（四）下列人員不作為引進對象

1.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰，在?；蛘吖ぷ髌陂g受過處分，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的。

4.在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.人事（學籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的。

7.公務員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的。

8.與用人單位領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的。

9.酒泉市及所轄縣（市、區(qū)）在編在崗的人員（含三支一扶”、進村進社等各類項目人員、服務期內(nèi)的“各類訂單定向生”、委托培養(yǎng)生）。

10.學業(yè)成績單中有兩門及以上必修課補考記錄的（因學校選派參加有關活動、有關工作或因病請假緩考、延考且學校出具相關證明的除外）。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

（一）報名

本次引才采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結合的方式進行，每名應聘人員限報1個崗位。報名不收取任何費用。

1.現(xiàn)場報名。3月下旬、4月中旬，在省內(nèi)外高校舉行“才聚酒泉·筑夢飛天”專場引才宣介活動，應聘人員須持報名材料原件及復印件各1套，在指定地點報名（具體報名時間地點另發(fā)補充通知）。

2.網(wǎng)絡報名。2023年3月21日9：00至4月28日18：00，應聘人員可通過網(wǎng)絡報名。網(wǎng)絡報名路徑包括手機移動客戶端和電腦PC端兩種方式?，F(xiàn)場提交報名材料的應聘人員必須同時在網(wǎng)上提交報名材料。

A.手機微信掃描下方“酒泉智慧人社”微信小程序二維碼，打開后點擊“人事考試”，選擇“阿克塞縣”入口進行報名。

B.電腦瀏覽器登錄網(wǎng)址“https://ks.jqzhrs.cn”，打開后點擊“報名入口”進行報名。

C.應聘人員需提供以下材料：

（1）《2023年酒泉市公開引進急需緊缺人才報名登記表》（附件1）。

（2）《誠信承諾書》（附件2）。

（3）本人有效居民身份證掃描件（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明復印件）。

（4）2023年畢業(yè)的在校生提供由就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關證書資料掃描件。

（5）應聘人員須提供在校學習成績單。

（6）往屆畢業(yè)生還需提供學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告（登陸學信網(wǎng)查詢后自行下載）、業(yè)績成果證明、職稱或其他資格證書掃描件。正高級職稱人員須提供正高級職稱相關證明材料掃描件。

（7）甘肅“鼎力信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查詢記錄。

（8）崗位簡表中明確的其他資料。

（二）資格審查

1.現(xiàn)場報名資格審查?？h直事業(yè)單位和縣屬國有企業(yè)由縣委組織部、人社部門會同用人單位在高校引才現(xiàn)場對現(xiàn)場應聘人員進行資格審查（用人單位未到報名現(xiàn)場的后臺報名系統(tǒng)審查）。

2.網(wǎng)上報名資格審查?？h直事業(yè)單位和縣屬國有企業(yè)由用人單位對網(wǎng)上提交報名信息的應聘人員資料進行資格初審，初審在應聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)完成。已通過資格初審的，不能再改報其他崗位。未通過資格初審的，可在報名時間截止前改報其他合適崗位。報名結束后，初審人員名單經(jīng)各級組織部門、人社部門審核后，進入面試人員由用人單位通知面試。

所有應聘人員提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實應聘人員不符合資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或提供不實證件和資料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定，給予嚴肅處理。

（三）面試

面試分崗位類型組織，由縣紀委監(jiān)委機關全程參與并監(jiān)督。面試原則上于2023年5月底前完成，并對面試成績進行公示。

面試考核采取結構化面試方式進行，主要測試應試人員政治素質、專業(yè)技能、求職動機與擬聘崗位的匹配性等。面試有關事宜由各用人單位負責通知資格審核合格的應聘人員，由阿克塞縣委組織部、阿克塞縣人社局統(tǒng)一組織面試。參加面試考核時，應聘人員必須同時攜帶《面試考核通知書》和有效期內(nèi)的身份證原件，兩證不全者不得參加面試考核。未在指定時間地點參加面試考核的應聘人員，視為自動放棄面試資格。

管理崗位進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)比例達不到3：1的，先核減引進人數(shù)，核減后仍達不到3：1的，取消該崗位引進計劃?？h直事業(yè)單位專業(yè)技術崗位進入面試人數(shù)與擬引進人數(shù)比例達不到3:1的，經(jīng)縣委人才辦研究同意，可降低面試比例至1:1，但降低比例的崗位應聘人員面試成績須達到80分，低于80分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）確定引進對象。縣直事業(yè)單位在通過面試考核的應聘人員中擇優(yōu)確定擬引進對象，提交縣委人才工作領導小組會議研究，經(jīng)會議研究通過后，用人單位及其主管部門與擬引進對象簽訂意向性協(xié)議，并報市委組織部備案。

（五）體檢。縣直事業(yè)單位擬引進對象由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格。

（六）考察。體檢合格的擬引進對象由用人單位組織考察。主要對擬引進對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、專業(yè)能力、在校（單位、社區(qū)）表現(xiàn)等情況進行考察，考察結束后，形成書面考察結論提交縣人社局備案?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，備選人選遞補進行體檢、考察。

（七）資格復審。用人單位對擬引進對象的人事檔案（人事檔案審核需在專業(yè)檔案人員的監(jiān)督下進行，不得私自拆封）、證件進行復審，與考察合并進行。2023年應屆畢業(yè)生復審在正式畢業(yè)后進行。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學位證等證件資料的，取消聘用資格，被取消擬聘用資格的責任由應聘人員承擔?？h直事業(yè)單位擬引進對象資料由縣人社局進行最終審核，縣屬國有企業(yè)擬引進對象資料由用人企業(yè)負責審核，人社局負責過程資料最終審核，資格復審不合格的，取消聘用資格，備選人選遞補進行體檢、考察和資格復審。

（八）公示聘用。對考察和資格復審合格的擬引進對象由用人單位主管部門進行5個工作日的公示。公示期滿，由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合向酒泉市人社局報告公示情況并進行引進人才的備案。公示無異議的，按干部人事管理權限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。反映有影響聘用情形并查實的，取消聘用資格。縣屬國有企業(yè)與聘用對象約定試用期限，簽訂聘用合同，安排到崗工作，縣財政局將簽訂合同和人員到崗情況報縣委組織部。反映有影響聘用情形并查實的，取消聘用資格。

五、民營企業(yè)引進程序

民營企業(yè)實行自主招聘，其報名、資格審核、面試、體檢、考察等程序由企業(yè)自行確定并靈活組織實施，引才結束后按征集崗位需求原渠道報縣委組織部、縣直行業(yè)主管部門備案?？h委組織部將民營企業(yè)引進人選情況匯總報市委組織部。

六、政策待遇

1.事業(yè)單位引進人才納入事業(yè)編制管理，享受阿克塞縣事業(yè)單位工資福利待遇。經(jīng)認定為阿克塞縣急需緊缺高層次人才的，兌現(xiàn)相應待遇。招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

2.引進到企業(yè)的人才由企業(yè)落實相關待遇，并與企業(yè)約定試用期限。

七、紀律和監(jiān)督

用人單位和工作人員在公開引進工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他事項

1.人才引進過程中，因疫情防控等原因，需調整、補充面試時間、地點等事項的，將在阿克塞縣黨建網(wǎng)（/）另行公告，請及時關注相關信息。

2.應聘人員報名后，保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報名、面試、體檢、考察、資格復審等各環(huán)節(jié)、程序中，有弄虛作假或違反紀律規(guī)定等情形的，經(jīng)調查屬實，取消相應資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自行承擔。

3.因考察不合格或因應聘者本人放棄資格形成的崗位空缺，可按照面試考核成績由高分到低分依次遞補;因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補。

4.本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局負責解釋；崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負責解釋。

咨詢電話：

中共阿克塞縣委組織部 13893731559 0937-8322324

阿克塞縣人力資源和社會保障局13893731771 0937-8322297

下載信息[文件大?。?5.00 KB 下載次數(shù)： 次]

點擊下載文件:附件1.2023年酒泉市公開引進急需緊缺人才報名登記表

下載信息[文件大?。?4.00 KB 下載次數(shù)： 次]

點擊下載文件:附件2.誠信承諾書

下載信息[文件大?。?0.00 KB 下載次數(shù)： 次]

點擊下載文件:附件3-1.2023年酒泉市阿克塞縣第一批引進急需緊缺人才崗位需求表（縣直區(qū)事業(yè)單位）

下載信息[文件大?。?.08 MB 下載次數(shù)： 次]

點擊下載文件:附件3-2 2023年酒泉市阿克塞縣第一批引進急需緊缺人才崗位需求表（縣屬國有企業(yè)）

下載信息[文件大?。?5.50 KB 下載次數(shù)： 次]

點擊下載文件:附件3-3 2023年酒泉市阿克塞縣第一批引進急需緊缺人才崗位需求表（民營企業(yè)）

下載信息[文件大?。?57.25 KB 下載次數(shù)： 次]

點擊下載文件:附件4.專業(yè)目錄

下載信息[文件大?。?5.50 KB 下載次數(shù)： 次]

點擊下載文件:附件5.2023年酒泉市引才高校范圍（本科畢業(yè)生）

中共阿克塞縣委組織部

阿克塞縣人力資源和社會保障局

2023年3月15日