2023年甘肅中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院白銀市第一人民醫(yī)院引進(jìn)人才40人公告
甘肅中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院白銀市第一人民醫(yī)院2023年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才的公告
甘肅中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院·白銀市第一人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、康復(fù)、職業(yè)病防治、健康體檢于一體的市屬三級(jí)綜合性公立醫(yī)院,我院擬定參加蘭州大學(xué)2023年度畢業(yè)生春季雙選會(huì),面向全國公開引進(jìn)一批高層次、急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次擬引進(jìn)34個(gè)崗位40人,具體崗位條件見附件1。
二、引進(jìn)對(duì)象
國家普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(四)年齡在30周歲及以下(1992年3月以后出生),碩士研究生、中級(jí)職稱可放寬至35周歲(1987年3月以后出生),博士研究生可放寬至45周歲(1977年3月以后出生);
(五)具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件,其中:取得多個(gè)學(xué)歷層次的人員,按照與引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名;
(六)取得學(xué)歷學(xué)位人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)應(yīng)與引進(jìn)崗位要求的專業(yè)一致。其中:引進(jìn)專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與該一級(jí)學(xué)科或其下設(shè)的二級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱一致,所學(xué)專業(yè)為該一級(jí)學(xué)科下自設(shè)、交叉、特設(shè)專業(yè)時(shí),需提供所學(xué)專業(yè)設(shè)置備案表或備案材料;
(七)有下列情形之一的不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員、免費(fèi)醫(yī)學(xué)訂單定向生、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)人事考錄引進(jìn)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。
(八)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間截止2023年7月31日,未按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者,取消引進(jìn)資格。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
本次公開引進(jìn)工作,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間:2023年3月24日下午14:30-17:30;
報(bào)名地點(diǎn):蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)西區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心一樓大廳
1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證、近期正面免冠2寸彩照3張,填寫《甘肅中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院·白銀市第一人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2)。2023年應(yīng)屆生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)課程成績單、就業(yè)協(xié)議書及其他所需材料。往屆畢業(yè)生須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證及其他所需材料,崗位表中所要求的資格證書。高層次人才需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、與報(bào)考崗位相符合的資格證書、職稱證書,以上所需材料均需提供原件及復(fù)印件一份。
2.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》并簽字確認(rèn),提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,符合報(bào)考條件,否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、編造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格,并按照《事業(yè)單位公開選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查
按照公告公布的引進(jìn)崗位及引進(jìn)條件,對(duì)應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行資格審查。不符合引進(jìn)條件的不得進(jìn)入面試程序。
已通過資格審查的應(yīng)聘人員,憑《誠信承諾書》《公開引進(jìn)人員報(bào)名登記表》領(lǐng)取面試通知書。
(三)面試
通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng),面試測(cè)評(píng)以《面試通知書》為準(zhǔn),應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng),核對(duì)身份信息、提交相關(guān)證明后參加面試,考試開始時(shí)仍然未到者視為自動(dòng)放棄。
面試分“崗位專業(yè)知識(shí)答辯”和“綜合能力答辯”兩項(xiàng),評(píng)定出綜合成績。每位考生考試總時(shí)間13分鐘,其中崗位專業(yè)知識(shí)答辯時(shí)間8分鐘,綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制,成績計(jì)算保留兩位小數(shù),崗位專業(yè)知識(shí)答辯占60%,綜合能力答辯占40%。
總成績=崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%,崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績低于60分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。
對(duì)報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,劃定80分為面試成績合格線。按照面試成績從高到低的順序及引進(jìn)計(jì)劃等額確定人選,當(dāng)引進(jìn)計(jì)劃名額末位成績出現(xiàn)并列時(shí),采取加試的辦法確定人選。面試缺考、面試成績達(dá)不到劃定的合格線者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
通過面試的2023屆畢業(yè)生應(yīng)簽訂就業(yè)協(xié)議,往屆畢業(yè)生直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。后續(xù)體檢、考察、公示環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)體檢
由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。依據(jù)體檢標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能引進(jìn)情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定,可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次,復(fù)檢即為終檢。體檢結(jié)果不合格的,取消引進(jìn)資格。
(五)考察
由醫(yī)院成立考察組,采取實(shí)地考察、函調(diào)考察等方式,考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等,并審查其相關(guān)證件及學(xué)籍檔案,對(duì)取得學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生還須通過在線驗(yàn)證等方式審查其學(xué)歷、學(xué)位。
考察完成后形成書面結(jié)論,考察不合格的,取消引進(jìn)資格。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的,按自動(dòng)放棄對(duì)待。
(六)公示及聘用
對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員進(jìn)行資格復(fù)核,對(duì)擬引進(jìn)人員,通過網(wǎng)站向社會(huì)公示(5個(gè)工作日)。
公示期滿如無影響引進(jìn)情況的,確定為引進(jìn)人員,已取得相應(yīng)資格證書者,報(bào)編辦、人社部門備案,按《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》等相關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù),享受事業(yè)單位正常工資福利待遇。
引進(jìn)人員無資格證書者,與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同,待取得相應(yīng)資格證書后,擇機(jī)辦理入編手續(xù)。
五、政策待遇
(一)引才補(bǔ)助
醫(yī)院對(duì)符合以下條件的臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)類取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書或通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的引進(jìn)人員,給予一次性引才補(bǔ)助。
1.完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的一次性補(bǔ)助5萬元。
2.有兩年以上三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷并取得中級(jí)職稱的引進(jìn)人才,給予一次性補(bǔ)助5萬元。
3.碩士學(xué)位研究生畢業(yè),給予一次性補(bǔ)助10萬元。
4.博士學(xué)位研究生畢業(yè),給予一次性補(bǔ)助30萬元,985和211院校畢業(yè)博士學(xué)位研究生50萬元。
5.有兩年以上三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷,或在所在地區(qū)(地州市以上級(jí)別)本專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)擔(dān)任副主委以上學(xué)術(shù)任職的副高級(jí)專家給予一次性補(bǔ)助10萬元,正高級(jí)專家給予一次性補(bǔ)助15萬元。
6.以上符合多項(xiàng)補(bǔ)助條件者,按“就高原則”享受其中一種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)人才津貼
完成規(guī)范化培訓(xùn)和碩士學(xué)位臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生發(fā)放人才津貼每月1000元,博士學(xué)位研究生每月發(fā)放人才津貼3000元。同時(shí)具有碩士研究生學(xué)位和完成規(guī)范化培訓(xùn)兩項(xiàng)條件者,按“就高原則”享受一種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、有關(guān)事項(xiàng)
(一)本次引進(jìn)工作由甘肅中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院·白銀市第一人民醫(yī)院組織實(shí)施,白銀市第一人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0943-8282125。
(二)本次引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位或參加其他單位引進(jìn)(招考)。
(三)按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定,對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂引進(jìn)秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者,一經(jīng)查實(shí)即取消引進(jìn)資格,并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開引進(jìn)應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重,違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,移交公安機(jī)關(guān)依法處理。引進(jìn)單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
(四)未盡事宜按照白銀市人才引進(jìn)相關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢電話
引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作期間,考生可電話咨詢相關(guān)政策,咨詢時(shí)間為每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
聯(lián)系電話:0943-8811974
聯(lián) 系 人:陳老師:13830005507、13830055398
附件:
附件1.2023年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位條件表.xls
附件2.公開引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.doc
2023年3月17日