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甘肅

2023年甘肅慶陽市西峰區(qū)教育系統(tǒng)引進人才150名公告

http://www.ldmfl.com       2023-03-22 11:22      來源:西峰區(qū)人民政府
【字體: 】              

慶陽市西峰區(qū)2023年教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺人才公告

 

根據(jù)慶陽市委、市政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號),慶陽市委辦公室、市政府辦公室《印發(fā)<關于進一步提升教育質量推動教育事業(yè)發(fā)展的意見>的通知》(慶辦發(fā)〔2019〕48號)文件精神,為優(yōu)化全區(qū)教師人才隊伍結構,促進全區(qū)教育質量提升,決定面向社會公開引進急需緊缺人才150名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引進計劃

本次計劃引進急需緊缺人才150名,其中:慶陽第二中學17名,慶陽第三中學(高中部)16名,慶陽第四中學(高中部)14名,黃官寨實驗學校(初中部)15名,北街實驗學校(初中部)10名,團結小學8名,向陽小學、新建小學、南街小學、西街小學各10名,中街幼兒園15名,北街幼兒園、老城幼兒園、聯(lián)合幼兒園各5名。

二、引進對象

教育部直屬師范大學公費師范生;一本師范院校師范專業(yè)全日制本科及全日制碩士研究生、“985” 工程院校全日制本科及全 日制碩士研究生、“211” 工程院校“ 一流” 專業(yè)全日制本科及全日制碩士研究生(碩士和本科專業(yè)一致),應往屆均可。不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡大學及專升本等畢業(yè)生。具體崗位及要求詳見《西峰區(qū)2023年教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才崗位需求簡表》(附件1)。

三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利;

(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),具有良好的政治素質和道德品行;

(三)熱愛教育事業(yè),有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力;

(四)全日制本科生27周歲以下(1996年3月1日及以后出生)、碩士研究生30周歲以下(1993年3月1日及以后出生)。2023年7月31日前須取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證和相應教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書);

(五)具有正常履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(六)具備《西峰區(qū)2023年教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才崗位需求簡表》(附件1)要求的專業(yè)和其他條件。

有下列情形之一者,不予引進:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受過黨紀、政紀(校紀)處分或處罰的,或正在處分(罰)期間的;

3.因涉嫌違法違紀正在接受審查調查等尚未作出結論的;

4.在讀的非應屆普通高校學生、現(xiàn)役軍人;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.提供虛假證件及材料的;

7.人事(學籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

8.已在慶陽市各級黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式就業(yè)的;

9.其他法律、法規(guī)和政策規(guī)定不宜引進的。

四、引進程序

按照發(fā)布公告、組織報名、現(xiàn)場宣介、資格審查、確定面試對象、面試測評、資格復審及政審考察、體檢、確定擬引進人員、公示、備案和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在西峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布引進公告。

(二)組織報名

可網(wǎng)上報名,也可現(xiàn)場報名,應聘人員每人只能選報1個應聘崗位。

1.網(wǎng)上報名:公告發(fā)布之日起,止2023年5月12日24:00,微信掃描二維碼(附件4)。未在網(wǎng)上報名的考生可直接在現(xiàn)場資格審查時間段內現(xiàn)場報名。

2.現(xiàn)場報名:2023年5月25日8:30至12:00;西北師范大學(本部)學生發(fā)展中心(蘭州市安寧區(qū)安寧東路967號)。

報名時,須提供本人身份證、相應教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)原件、復印件及《西峰區(qū)2023年教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才報名登記表》(附件2)。同時,應屆畢業(yè)生還需提供院校推薦表、畢業(yè)院校蓋章的學習成績單原件;往屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證原件及復印件;國家公費師范生還需提供《師范生免費教育協(xié)議書》原件及復印件;研究生還需提供本科畢業(yè)證、學位證原件及復印件。應聘人員要對其所提供材料的真實性負責,如有弄虛作假,取消應聘資格。

(三)現(xiàn)場宣介

2023年3月25日至26日,用人單位及區(qū)教育局在西北師范大學(本部)學生發(fā)展中心宣介區(qū)情及學校有關情況。

(四)資格審查

用人單位和區(qū)教育局負責初審,區(qū)人社局負責復審。復審通過名單報區(qū)委人才工作領導小組辦公室備案。資格審查合格的,參加面試;弄虛作假或不符合條件的,取消報名資格。所有報名人員均需參加現(xiàn)場資格審查,逾期未提交資料進行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄,不得參加面試。

資格審查于2023年5月25日在西北師范大學(本部)學生發(fā)展中心(蘭州市安寧區(qū)安寧東路 967號)進行。

時間、地點如有變化,另行通知。

(五)確定面試對象

資格審查通過的,進入面試。面試人員名單、面試時間及地點于2023年5月26日24:00前通過群公告或電子郵件方式告知。請注意查詢信息并回復,未及時回復的,視為自動放棄。

(六)面試測評

面試測評由區(qū)教育局負責組織實施,區(qū)委組織部、區(qū)人社局指導,區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組及“兩代表一委員”監(jiān)督,參考《甘肅省中小學幼兒園教師公開招聘面試辦法》(甘教廳〔2013〕73號)進行。面試人員抽簽確定面試順序,面試主要測評應聘人員的教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、儀表儀態(tài)、心理素質以及口頭表達能力,側重于教育教學實踐能力。應聘中小學教師崗位的,從指定的面試教材(附件3)抽取一課時內容進行說課,不超過15分鐘。應聘幼兒教師崗位的,說課不超過10分鐘,才藝展示不超過5分鐘。面試計分采用百分制,成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分數(shù),當場公布成績,成績精確到小數(shù)點后兩位。面試測評開考比例為3∶1(報名人數(shù)與計劃引進人數(shù)之比),達不到3∶1的劃定面試合格線,合格線為80分。面試測評結束后,按照專業(yè)對應崗位學科,依據(jù)成績從高到低順序,等額確定擬引進人選,成績高者優(yōu)先選擇符合引進條件的相應崗位。當同一學科崗位考生面試成績出現(xiàn)末位并列時,采取加試的辦法確定擬引進人選。

面試結束后,區(qū)教育局會同用人單位向區(qū)人社局提交意向性引進人員名單,區(qū)人社局審查并報區(qū)委人才工作領導小組辦公室審核(自愿放棄引進資格的,空缺崗位按面試成績由高到低依次遞補)。

(七)資格復審及政審考察

擬引進的應往屆畢業(yè)生于2023年7月31日前,持身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證(就業(yè)報到證有具體就業(yè)單位的,須提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》)、相應教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)等原件到區(qū)教育局報到。區(qū)教育局對擬引進對象進行資格審查和政審考察(主要審閱擬引進人員人事(學籍)檔案和查詢擬引進人員違紀違法、個人征信記錄等信息)后,報區(qū)人社局復審。如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件資料的,視為自動放棄。資格復審不合格或自動放棄的,取消引進資格,空缺崗位不再遞補。

(八)體檢

資格復審合格者,由區(qū)教育局參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》統(tǒng)一組織體檢,體檢費用自理。體檢不合格者,取消引進資格,空缺崗位不再遞補。

(九)確定擬引進人員

區(qū)人社局將擬引進人員名單提交區(qū)委人才工作領導小組審議通過后,由區(qū)人社局、區(qū)委人才工作領導小組辦公室分別提請區(qū)政府常務會議、區(qū)委常委會議審定。

(十)公示

對擬引進人員,在西峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示時間為5個工作日。對公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實不符合引進條件的,取消引進資格。

(十一)備案和聘用

對公示期滿無異議的,由區(qū)人社局向市人社局備案后,按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。用人單位與引進人員簽訂聘用合同,試用期為1年。試用期滿考核合格的,落實相關待遇;不合格的,解除聘用合同。

五、政策待遇

引進人員一律納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準。教育部直屬師范大學公費師范生,履約任教6年服務期間,自聘用上崗起,每月發(fā)放租房補貼1000元;試用期滿考核合格后給予10萬元住房補貼,按年度平均金額分2年付清。

六、有關事項

1.本次引進不收取任何費用,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.本次引進工作資格審查貫穿始終,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消相關資格。

3.本次引進人員在聘用單位工作年限不得低于5年,5年期限內,不得借調、調動到其他單位或參加其他單位招聘(招考)。

4.按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關規(guī)定,對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者,一經(jīng)查實即取消聘用資格,并按相關規(guī)定嚴肅處理。

5.本公告未盡事宜,由區(qū)委人才工作領導小組研究決定。

咨詢電話:區(qū) 教 育 局 0934-8662170

監(jiān)督電話:區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組 0934-8860778

附件:

1.西峰區(qū)2023年教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才崗位需求簡表

202303211847358662.xls

2.西峰區(qū)2023年教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才報名登記表

202303211829523500.doc

3.西峰區(qū)2023年教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才面試教材

202303211830133582.doc

4.西峰區(qū)2023年教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才報名二維碼

202303211830276336.doc

                 中共西峰區(qū)委組織部

                                         慶陽市西峰區(qū)人力資源和社會保障局

                                     2023年3月21日



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