為貫徹落實(shí)黨的二十大及中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《天水市急需緊缺和高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（市委辦發(fā)〔2022〕41號(hào)）等文件精神，經(jīng)中共天水市委組織部、天水市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定開(kāi)展秦安縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年急需緊缺和高層次人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

本次面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺和高層次人才46名，具體名額、崗位需求詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

（二）年齡條件

本科畢業(yè)生35周歲以下（1988年4月1日以后出生）；碩士研究生40周歲以下（1983年4月1日以后出生）；博士研究生、副高級(jí)及以上職稱45周歲以下（1978年4月1日以后出生）。

（三）崗位條件

符合公告及崗位列表設(shè)置的具體要求，對(duì)取得多個(gè)學(xué)歷學(xué)位的，按照與招聘崗位所要求的專業(yè)相符的學(xué)歷、學(xué)位條件報(bào)名。

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因違法違紀(jì)受到刑事處罰的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

3.在校期間受到警告及以上處分的；在各類考試中有舞弊等行為被記入誠(chéng)信檔案的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.天水市外未滿服務(wù)期的各類訂單、定向、項(xiàng)目人員；天水市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員及各類訂單、定向、項(xiàng)目人員；天水市內(nèi)國(guó)有企業(yè)或市內(nèi)民營(yíng)企業(yè)合同期內(nèi)在聘人員（含當(dāng)次人才引進(jìn)報(bào)名期間，在聘期內(nèi)解除勞動(dòng)合同者）。

5.近兩年參加我市人才引進(jìn)被錄用后放棄聘用資格的。

6.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

1、網(wǎng)上報(bào)名

自公告發(fā)布之日至4月1日18:00。應(yīng)聘人員須在甘肅黨建·秦安縣平臺(tái)（https://tsqa.gsdj.gov.cn/）、甘肅中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)（https://jyzd.gszy.edu.cn/Website）、秦安縣人民政府網(wǎng)站（https://www.qinan.gov.cn/）發(fā)布的招聘公告附件中，下載并填寫《秦安縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年引進(jìn)急需緊缺和高層次人才報(bào)名登記表》（附件2），《秦安縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年引進(jìn)急需緊缺和高層次人才信息統(tǒng)計(jì)表》（附件3），將相關(guān)證件、資料等掃描件壓縮打包后發(fā)送至秦安縣衛(wèi)生健康局電子郵箱qaxwjjrsg@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為“××（姓名）××（專業(yè)）××（崗位代碼），報(bào)名登記表上照片為近期免冠兩寸照片，要求五官清晰，電子版照片小于20KB，不得進(jìn)行PS處理。經(jīng)網(wǎng)上初審，合格人員將通過(guò)郵件反饋初審結(jié)果，不再另行通知，考生要隨時(shí)關(guān)注報(bào)名郵箱。

應(yīng)屆生網(wǎng)上報(bào)名上傳材料：

（1）《秦安縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年引進(jìn)急需緊缺和高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）、《秦安縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年引進(jìn)急需緊缺和高層次人才信息統(tǒng)計(jì)表》（附件3）；

（2）本人身份證；

（3）2023年畢業(yè)的應(yīng)屆生須提供所就讀高校就業(yè)部門出具的推薦證明，碩士研究生需提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)人員須上傳教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料。

往屆生網(wǎng)上報(bào)名上傳材料：

（1）《秦安縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年引進(jìn)急需緊缺和高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）、《秦安縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年引進(jìn)急需緊缺和高層次人才信息統(tǒng)計(jì)表》（附件3）；

（2）本人身份證；

（3）報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書（研究生同時(shí)提供本科階段學(xué)歷學(xué)位）及對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，留學(xué)人員須上傳教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料；

（4）在職人員須提供所在單位同意報(bào)名的證明材料（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員須縣區(qū)組織、人事部門或市級(jí)及以上行業(yè)主管部門同意；企業(yè)工作人員須單位同意）；

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位，填報(bào)兩個(gè)及以上崗位者視為無(wú)效。

資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中，提供虛假信息和材料、不符合報(bào)考條件的或隱瞞本人真實(shí)情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、招聘錄用資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

未參加網(wǎng)上報(bào)名人員，可在4月2日8:30-18:00到甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)教學(xué)樓204教室參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料除網(wǎng)上報(bào)名要求材料外，還需攜帶本人近期正面免冠2寸彩照2張。

3.領(lǐng)取面試通知書

網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員可在4月2日8：30-18:00在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)教學(xué)樓204教室領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取時(shí)需攜帶本人近期正面免冠2寸彩照2張。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員經(jīng)審核合格后，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

（三）考試考核

1、面試時(shí)間：2023年4月3日

2、面試地點(diǎn)：面試考點(diǎn)設(shè)在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)，具體地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

3、面試對(duì)象：符合《秦安縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年引進(jìn)急需緊缺和高層次人才公告》招聘條件，經(jīng)網(wǎng)上（現(xiàn)場(chǎng)）報(bào)名審核合格人員。

4、面試方式：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)參加面試人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行量化評(píng)分，根據(jù)評(píng)分成績(jī)由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。綜合設(shè)置的崗位，根據(jù)成績(jī)高低順序和引才名額，由應(yīng)聘人員依次擇崗，排名靠前的應(yīng)聘人員放棄資格的，按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，80分以下（不含80分）的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）簽訂協(xié)議

面試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

（四）體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

在體檢環(huán)節(jié)不合格或因個(gè)人原因放棄的，按成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)低于80分的不得遞補(bǔ)），每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

（五）考察

主管部門和用人單位派出2名及以上人員組成考察組，并由主管部門或用人單位班子成員擔(dān)任考察組組長(zhǎng)，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，審核相關(guān)證件、人事檔案等，并提出明確考察意見(jiàn)?？疾靸?nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況以及道德品行、專業(yè)能力、學(xué)業(yè)成績(jī)、在學(xué)校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等方面?？疾觳缓细竦?，取消擬聘用資格。

考察環(huán)節(jié)不合格或因個(gè)人原因放棄的，按成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)低于80分的不得遞補(bǔ)），每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

（六）資格復(fù)審

由縣級(jí)組織、人社部門對(duì)擬聘用人員相關(guān)材料、人事檔案進(jìn)行審核，不合格的，取消擬聘用資格。

（七）公示聘用

對(duì)考察合格的擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違反紀(jì)律規(guī)定等情形并查實(shí)的應(yīng)聘人員，以及2023年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消擬聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用人員試用期1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者，予以正式聘用，簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格者取消聘用資格。正式聘用后，原則上3年內(nèi)不得辭職或調(diào)動(dòng)。在3年內(nèi)有辭職等意愿的，由本人提前1個(gè)月提交申請(qǐng)，經(jīng)用人單位、主管部門同意，按照合同約定或相關(guān)規(guī)定繳納違約金，收回發(fā)放的各類獎(jiǎng)補(bǔ)資金后，辦理解聘手續(xù)。

四、政策支持

（一）身份及薪酬待遇。提供事業(yè)編制，享受秦安縣事業(yè)單位人員工資待遇。

（二）社會(huì)保障。對(duì)引進(jìn)的高層次人才及其配偶、子女，落實(shí)“零門檻”落戶、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等政策。

（三）項(xiàng)目扶持。優(yōu)先推薦省、市、縣人才項(xiàng)目。對(duì)高層次人才牽頭或參與的重點(diǎn)人才項(xiàng)目和科研創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，經(jīng)認(rèn)定，實(shí)行“先扶持、后補(bǔ)貼”的資金支持制度，按規(guī)定給予項(xiàng)目資金扶持。

（四）職稱認(rèn)定。博士研究生在本單位工作滿1年，考核合格后認(rèn)定副高級(jí)職稱，在鄉(xiāng)村工作的可直接聘任（用）副高級(jí)職稱；碩士研究生在本單位工作滿2年，可考核認(rèn)定中級(jí)職稱，在鄉(xiāng)村工作滿5年、能全面履行工作崗位職責(zé)、年度考核均合格且有一次優(yōu)秀，并達(dá)到相應(yīng)業(yè)績(jī)要求的，可直接申報(bào)副高級(jí)職稱。

（五）住房補(bǔ)貼：對(duì)引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)全日制博士研究生、“一流大學(xué)”建設(shè)高校（以2017年9月20日，教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》明確的42所為準(zhǔn))碩士研究生和本科畢業(yè)生，分別由用人單位一次性配套15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、面試考核、資格復(fù)審和體檢。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消聘用資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）面試工作由“兩代表一委員”和秦安縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受群眾監(jiān)督。

（四）本方案未盡事宜，由中共秦安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、秦安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0938-4902161（縣人力資源和社會(huì)保障局）

0938-6510725（縣衛(wèi)生健康局）

監(jiān)督電話：0938-6523541（縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

附件：

1.秦安縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年引進(jìn)急需緊缺和高層次人才崗位列表

2.秦安縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年引進(jìn)急需緊缺和高層次人才報(bào)名登記表

3.秦安縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年引進(jìn)急需緊缺和高層次人才信息統(tǒng)計(jì)表

中共秦安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

秦安縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月27日