根據(jù)中共甘肅省委《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》以及中共酒泉市委《關(guān)于貫徹落實(shí)<中共甘肅省委關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者16名，具體計(jì)劃詳見(jiàn)《金塔縣2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者崗位簡(jiǎn)表》（簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)表》）。

二、招聘范圍、對(duì)象及條件

符合《簡(jiǎn)表》崗位要求，并滿足以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，品行端正，遵紀(jì)守法，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

2.身體健康，具有履行崗位要求的身體條件；

3.自愿從事基層社區(qū)服務(wù)工作，服從組織分配；

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

5.具有金塔縣戶籍（戶口遷入時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日前）；

6.年齡男性45周歲以下（1978年8月以后出生），女性40周歲以下（1983年8月以后出生）；

7.從事社區(qū)工作滿2年的女性人員，條件放寬至45周歲以下（1978年8月以后出生）；

有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

3.曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

4.酒泉市公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

5.公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的；

6.近年來(lái)參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，被記入誠(chéng)信黑名單的人員；

7.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘辦法、程序

（一）報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名。提交的報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日-7月28日（上午8：30-12:00，下午2:30-6:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：金塔縣城市社區(qū)管理委員會(huì)304室（解放路73號(hào)）

咨詢電話:0937-4566163

3.報(bào)名須提交的材料

（1）《金塔縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件）；

（2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)證；

（3）《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)），凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的，取消聘用資格（含軍隊(duì)院校）；

（4）本人有效《居民身份證》（或有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證）及復(fù)印件；

（5）戶口本（戶主頁(yè)及個(gè)人頁(yè)）及復(fù)印件；

（6）本人1寸近期正面免冠紅底證件照片3張；

（7）報(bào)考崗位所需的其他證明材料。

4.考務(wù)費(fèi)：每人150元，在報(bào)名時(shí)由考生掃描繳費(fèi)二維碼交費(fèi)。因考務(wù)費(fèi)由省財(cái)政統(tǒng)一收取，繳費(fèi)成功后不受理考務(wù)費(fèi)退還工作。

報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)招聘崗位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審查。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)金塔縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組同意可降低為1:2，降低后仍達(dá)不到的，核減招聘計(jì)劃。

（二）筆試

1.筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《綜合能力測(cè)驗(yàn)》一科，理論測(cè)試采取閉卷形式進(jìn)行,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，理論測(cè)試成績(jī)滿分100分。

2.準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

應(yīng)考人員憑有效身份證明（有效期內(nèi)的居民身份證或居民臨時(shí)身份證）和筆試準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

4.加分項(xiàng)目：

持有《社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)》四級(jí)社工證或《社區(qū)工作者職業(yè)水平證書(shū)》助理社會(huì)工作師證筆試成績(jī)加2分；持有《社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)》三級(jí)社工證或《社區(qū)工作者職業(yè)水平證書(shū)》社會(huì)工作師證筆試成績(jī)加3分；持有《社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)》二級(jí)社工證筆試成績(jī)加4分。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員，經(jīng)金塔縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組同意降低開(kāi)考比例至1:2的，可按照1:2確定資格復(fù)審人員。確定人選后，嚴(yán)格審核認(rèn)定報(bào)考人員的資格條件，對(duì)不符合報(bào)考條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實(shí)的考生，一律取消面試資格。因考生不符合擬招聘崗位資格條件或放棄資格達(dá)不到以上比例的，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。對(duì)資格復(fù)審后符合報(bào)考條件的考生，發(fā)放《面試通知單》。

資格復(fù)審由縣人社局組織進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)提交資格復(fù)審材料的，視作自動(dòng)放棄。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。

應(yīng)聘人員持面試通知單和有效身份證明，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，身份證過(guò)期的，不得參加面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試滿分100分。因個(gè)別考生放棄面試資格造成崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:2的，按照實(shí)際人員參加面試，但該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)面試平均成績(jī)，達(dá)不到本考場(chǎng)面試平均成績(jī)的，不予聘用。

（五）綜合成績(jī)的計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)四舍五入。

（六）考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察人員。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員考察結(jié)束后沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用的相關(guān)情形的，按照綜合成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。當(dāng)進(jìn)入考察末位人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)較高者入圍考察人選，筆試成績(jī)相同的，采取筆試加試的形式確定入圍考察人選。

考察工作由金塔縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組委托金塔縣城市社區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施，通過(guò)應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察，形成書(shū)面考察結(jié)論。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報(bào)考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生（含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生）以及不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的。

2.未達(dá)到專(zhuān)職社區(qū)工作者基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有專(zhuān)職社區(qū)工作者應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)模粸E用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。

4.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜從事專(zhuān)職社區(qū)工作者工作的情形。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象及其直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的，考察組對(duì)本人情況嚴(yán)格進(jìn)行考察，并經(jīng)金塔縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定是否聘用。

（七）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人員1:1的比例確定體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由金塔縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢時(shí)須提供本人筆試、面試準(zhǔn)考證和有效身份證明。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

（八）公示

考察、體檢合格的人員，面向社會(huì)公示，公示期5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為擬聘用人員。

四、聘用及相關(guān)待遇

1.聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》由所在街道社區(qū)與本人簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為5年。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽。

2.聘用人員一律按勞動(dòng)合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，薪酬按《酒泉市專(zhuān)職社區(qū)工作者薪酬辦法（試行）》（酒人社〔2020〕334號(hào)）執(zhí)行,按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

3.聘用人員在聘用期間如不能勝任工作崗位或嚴(yán)重違紀(jì)及違反合同約定的，予以解聘。街道社區(qū)每年對(duì)聘用人員的工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依照相關(guān)程序予以解聘。

4.退役軍人和有社區(qū)工作經(jīng)歷的人員同等條件下優(yōu)先聘用。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借金塔縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組考試命題組、招聘主管部門(mén)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘人員凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

3.因考生個(gè)人原因自愿放棄，考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件被取消聘用資格，形成的崗位空缺可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢不合格的不予遞補(bǔ)。

4.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還?？忌璞３蛛娫挄惩?，因電話不通造成貽誤領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、考察、體檢等，一切后果由考生自負(fù)。

5.當(dāng)專(zhuān)職社區(qū)工作者出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，由金塔縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組按照當(dāng)年進(jìn)入考察程序但未被聘用的備選人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（放棄遞補(bǔ)資格的除外），體檢合格后補(bǔ)充進(jìn)入專(zhuān)職社區(qū)工作者隊(duì)伍。遞補(bǔ)時(shí)間截止下一年度招聘公告發(fā)布前，遞補(bǔ)人員須同時(shí)符合本次招聘考試報(bào)考崗位年齡要求。

6.本方案未盡事宜，由金塔縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組解釋說(shuō)明。

 

附件：1.金塔縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū).xls

          2.金塔縣2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者崗位簡(jiǎn)表.xlsx