根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（暫行）》（平辦發(fā)〔2011〕59號）規(guī)定和工作實(shí)際，計(jì)劃面向社會為崆峒區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

計(jì)劃招聘急需緊缺人才10名，詳見《2023年平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》（附件1）

二、招聘對象

1.2023屆及往屆未就業(yè)的教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范生。

2.2023屆及往屆未就業(yè)的教育部直屬6所師范大學(xué)全日制及非全日制研究生（不含在職、函授、網(wǎng)絡(luò)教育等非國家統(tǒng)招研究生）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.年齡條件：本科及研究生為35周歲以下（1987年7月27日后出生）。

4.公費(fèi)師范生需持有與甘肅省教育廳簽訂的《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》。

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者，不予聘用。

8.有下列情形之一的不得招聘：

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加招聘的其他情形。

四、招聘程序

（一）組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月2日—8月3日，共兩個(gè)工作日，每天8：30-12：00、14：30-18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)市區(qū)政務(wù)服務(wù)中心1011室

3.攜帶資料：畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)，須提供本人身份證、畢業(yè)證（研究生還需提供本科畢業(yè)證）、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證及其他所需資料。

報(bào)名人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效且符合條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格，并按照《事業(yè)單位公開選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查。區(qū)教育局按照招聘崗位規(guī)定的條件，對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，區(qū)人社局進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試測評。通過資格審查的報(bào)名人員方可進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試由區(qū)人社局組織實(shí)施。

面試按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，綜合測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語表達(dá)能力等。面試計(jì)分采用百分制，面試考官由7人組成，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場公布面試成績，考生簽字確認(rèn)。

面試測評開考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分，面試成績達(dá)不到合格線者，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試測評結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

（四）考察。根據(jù)招聘計(jì)劃及面試結(jié)果等額確定考察人員。由區(qū)人社局會同區(qū)教育局對擬招聘人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等，同時(shí)審查考察人選畢業(yè)證、學(xué)位證等證件及人事檔案?？疾焱瓿珊笮纬蓵娼Y(jié)論，對考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對待?？杖睄徫灰罁?jù)面試成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

（五）體檢公示。根據(jù)招聘計(jì)劃及面試、考察結(jié)果等額確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績、考察結(jié)果排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。

對體檢合格人員，在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（六）上報(bào)備案。公示期滿，對公示無異議人員，按有關(guān)程序報(bào)市人社局備案，辦理備案手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。

四、優(yōu)惠政策

1.對按所需專業(yè)引進(jìn)的公費(fèi)師范生給予30萬元的住房和生活補(bǔ)貼（安家費(fèi)），其中入職第一年發(fā)放50%，共計(jì)15萬元，剩余部分按2000元/月發(fā)放，共發(fā)放75個(gè)月。對已領(lǐng)取生活補(bǔ)貼的，若其在住房和生活補(bǔ)貼發(fā)放期內(nèi)調(diào)離崆峒區(qū)或辭職的，應(yīng)全額退還已享受的生活補(bǔ)貼，并繳納生活補(bǔ)貼總額10%的違約金。

2.引進(jìn)的公費(fèi)師范院校的碩士研究生給予10萬元生活補(bǔ)助。在崆峒區(qū)無居住條件的提供人才周轉(zhuǎn)房或發(fā)放租賃補(bǔ)貼，使用或補(bǔ)貼期限為5年，租賃補(bǔ)貼按每人每年6000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。已領(lǐng)取補(bǔ)助補(bǔ)貼的，在5年服務(wù)期內(nèi)調(diào)離崆峒區(qū)或辭職的，應(yīng)全額退還相關(guān)補(bǔ)助補(bǔ)貼，并繳納補(bǔ)助補(bǔ)貼總額10%的違約金。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)自理。

（二）為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，區(qū)上成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人社、教育等相關(guān)部門人員組成，招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

對本公告有關(guān)程序內(nèi)容如有疑問，請撥打咨詢電話具體咨詢：

區(qū)教育局聯(lián)系電話：0933-8237032     

區(qū)人社局聯(lián)系電話：0933-8352180    

監(jiān)督電話：0933-8213480

附件：1.2023年引進(jìn)緊缺人才招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

2.2023年崆峒區(qū)教育衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表.doc

2023年平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月27日