根據(jù)慶陽(yáng)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（慶發(fā)〔2020〕8號(hào)）、慶陽(yáng)市委辦公室、市政府辦公室《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步提升教育質(zhì)量推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)>的通知》（慶辦發(fā)〔2019〕48號(hào)）及《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發(fā)〔2020〕112號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》（慶組發(fā)〔2022〕23號(hào)）《合水縣高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法》（合發(fā)〔2022〕8號(hào)）等文件精神，結(jié)合合水一中學(xué)科教師實(shí)際配備需要，決定第二批次為合水縣一中面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃為合水一中引進(jìn)急需緊缺人才12名，具體崗位及有關(guān)要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)表（附件1）。

二、引進(jìn)對(duì)象

教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生，“985”“211”“雙一流”大學(xué)和省部共建的師范院校、一本以上師范院校師范專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷（研究生和本科專(zhuān)業(yè)大類(lèi)一致），且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生。師范類(lèi)院校專(zhuān)業(yè)須與要求專(zhuān)業(yè)一致，非師范類(lèi)院校專(zhuān)業(yè)所在大類(lèi)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.必須有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

4.道德品行良好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞。

5.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力，自愿到合水縣工作。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1.年齡條件：本科生為30周歲（1993年3月1日及以后出生），碩士研究生為35周歲以下（1988年3月1日及以后出生），博士研究生為40周歲以下（1983年3月1日及以后出生）。

2.畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)達(dá)到規(guī)定要求。

3.有下列情形之一者，不予報(bào)名：

(1)在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的；

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，在校期間受過(guò)處分的；

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

(4)在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

(6)提供虛假證件及材料的；

(7)人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

(8)現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育院學(xué)和獨(dú)立院學(xué)畢業(yè)生；

(9)因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

(10)接受黨紀(jì)、政紀(jì)（校級(jí)）處分正在處分（處罰）期間的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員及法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不宜引進(jìn)的;

(11)已在慶陽(yáng)市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員）正式就業(yè)人員。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作，由縣委組織部、縣人社局會(huì)同縣教科局共同組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。通過(guò)合水縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hsxzf.gov.cn/）發(fā)布人才引進(jìn)公告信息，公布引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

（二）組織報(bào)名。本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在公告附件中下載打印并如實(shí)填寫(xiě)《合水縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》（附件2），每名考生只能報(bào)考其中一個(gè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交1份。

報(bào)名時(shí)，須持畢業(yè)證（含教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（往屆生已落實(shí)工作崗位人員需提供與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》）、院校推薦表（應(yīng)屆生）、教師資格證、戶口簿、身份證等原件及復(fù)印件各1份，2寸近期正面免冠彩照4張，個(gè)人征信報(bào)告1份，就業(yè)協(xié)議書(shū)3份。所有應(yīng)聘人員對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)于偽造、冒用有關(guān)證件及材料的，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

報(bào)名時(shí)間： 從公告發(fā)布之日起至2023年8月18日18:00結(jié)束（報(bào)名期間具體時(shí)間為上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：合水縣教育和科學(xué)技術(shù)局辦公樓三樓人事股。

聯(lián)系電話：0934-5591302。

（三）資格審查。縣人社局、教科局按照公告發(fā)布的引進(jìn)條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格審查，對(duì)于弄虛作假或不符合條件者，取消其引進(jìn)資格，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

（四）確定面試對(duì)象。經(jīng)資格審查并符合引進(jìn)條件的人員，于2023年8月18日24時(shí)前告知報(bào)名人員，請(qǐng)考生注意查詢手機(jī)信息并及時(shí)回復(fù)，因信息不暢通造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（五）面試。

1.面試時(shí)間:2023年8月19日早晨8:30開(kāi)始。

2.面試地點(diǎn):合水縣第一中學(xué)。

3.面試測(cè)評(píng):本次招錄采取面試的辦法進(jìn)行。面試采取試講的方式進(jìn)行，面試辦法參考《甘肅省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘面試辦法》。面試人員抽簽確定試講順序，從指定的面試教材（附件3）抽取一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行試講，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)技能及崗位匹配性等方面，試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試計(jì)分采用百分制，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試測(cè)評(píng)開(kāi)考比例為3∶1（報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照崗位招聘計(jì)劃和面試成績(jī)由高到低依次確定擬聘用人選，同一崗位末位總成績(jī)并列的，通過(guò)加試（面試）的辦法確定擬聘用人選。對(duì)于取得博士、碩士研究生學(xué)位人員優(yōu)先聘用。

（六）資格復(fù)審。通過(guò)面試簽訂就業(yè)協(xié)議的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證和就業(yè)協(xié)議書(shū)等證件資料交至縣教科局，如不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待?？h教科局將擬引進(jìn)人員所提交證件資料收齊后，及時(shí)報(bào)縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）體檢。資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員對(duì)體檢有異議的可申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢或復(fù)檢不合格者，取消引進(jìn)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。  

（八）考察。考察采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事（學(xué)籍）檔案等，形成書(shū)面審查結(jié)論。考察不合格的取消其引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。

（九）公示。對(duì)于擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（十）聘用。對(duì)擬確定引進(jìn)的人員，縣政府研究審定后，按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，簽訂聘用合同（統(tǒng)一使用省委組織部、省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》），同時(shí)報(bào)市委組織部、市人社局備案。擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年（公費(fèi)師范生不得低于6年），違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約事實(shí)記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。聘用人員一律實(shí)行1年試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。試用期執(zhí)行事業(yè)單位新招錄人員見(jiàn)習(xí)期工資，試用期滿經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)正定職，執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資；試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

五、優(yōu)惠政策

對(duì)引進(jìn)的高層次急需緊缺人才，在執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，一年試用期滿后按不同類(lèi)別和學(xué)歷層次給予相應(yīng)優(yōu)惠政策。

博士研究生：給予 25萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清。同時(shí)一次性給予5萬(wàn)元安置費(fèi)。

碩士研究生和本科生：公費(fèi)師范生履約任教6年服務(wù)期間，每月發(fā)放租房補(bǔ)貼 1500元;履約任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我縣任教的，給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分4年付清;“雙一流”大學(xué)和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生，且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的急需緊缺人才，簽約任教5年以上的給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清。同時(shí)一次性給予3萬(wàn)元安置費(fèi)。

引進(jìn)人才在職稱晉升、評(píng)優(yōu)選模同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

六、其他事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)。 

2.本次引進(jìn)工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。2023屆畢業(yè)生必須承諾上崗前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，否則取消聘用資格。

3.本公告未盡事宜，由2023年合水縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：合水縣人力資源和社會(huì)保障局    0934-5524511

                合水縣教育和科學(xué)技術(shù)局        0934-5591302 

附件：1.合水縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)表.xls

 2.合水縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名資格審查表.xls

3.合水縣教育系統(tǒng)2023年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才面試教材.doc

4.合水縣公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才考察政審表.xls

合水縣委組織部

合水縣人力資源和社會(huì)保障局

合水縣教育和科學(xué)技術(shù)局

2023年8月8日