考試由甘肅省生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

 

　　1.筆試

 

　　筆試開考比例原則上不低于3∶1（不足3∶1的，由甘肅省生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)中心劃定最低控制線），采取閉卷形式，實(shí)行百分制，考題范圍為招聘崗位必需的生態(tài)環(huán)境類專業(yè)知識(shí)?？忌鷶y帶本人身份證參加考試。筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，以電話或短信形式公布考試成績(jī)，經(jīng)公示后確定參加面試人員。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.面試

 

　　按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3比例依次確定面試人選。面試實(shí)行百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　3.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)70%，面試成績(jī)30%，合成考試總成績(jī)。筆試、面試、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

 

　　面試工作結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)，在甘肅省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站公示考生總成績(jī)（含筆試、面試成績(jī)）。

 

　　（四）體檢

 

　　總成績(jī)排名前2名的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢由甘肅省生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)中心組織，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)應(yīng)聘人員本人提出申請(qǐng)，按規(guī)定的時(shí)間在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)院組織復(fù)查。原則上復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀(jì)違規(guī)行為，不予聘用；體檢不合格的不予聘用。

 

　　若出現(xiàn)體檢不合格的，按總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（五）考察

 

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員開展考察，考察突出政治和品行，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人員檔案、查詢社會(huì)信用記錄、與考察人選面談等方式進(jìn)行。重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作行為的，取消資格。

 

　　經(jīng)考察不合格出現(xiàn)空缺的，按成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

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