5.已與有關(guān)單位簽訂用工合同的在職人員，考察合格后需提供原用工單位出具的解除合同函；

6.下列情形不得報(bào)考：本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加過非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的；因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；被行政拘留、司法拘留或收容教育的；被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；其他法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定所規(guī)定的禁止聘用警務(wù)輔助工作人員的情形。

（二）崗位條件

招聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足報(bào)考崗位要求的條件（詳見附件）。

（三）優(yōu)先條件

符合下列條件的人員，同等條件下可以優(yōu)先招聘：

1.公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.見義勇為先進(jìn)分子；

3.退役士兵；

4.政法、公安類院校畢業(yè)生；

5.法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定所規(guī)定的具有其他優(yōu)先聘用情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定程序組織實(shí)施。委托甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司承擔(dān)公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢等環(huán)節(jié)考務(wù)工作。

（一）發(fā)布公告

通過甘肅省公安廳門戶網(wǎng)站、甘肅公安微信公眾號(hào)、西北人才網(wǎng)及其微信、微博等平臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布時(shí)間：2023年9月22日

（二）報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為西北人才網(wǎng)（www.xbrc.com.cn），每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2023年10月7日8:00—2023年10月11日18:00，報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名前，應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表，按規(guī)定時(shí)間登錄西北人才網(wǎng)（www.xbrc.com.cn）點(diǎn)擊“甘肅省公安廳2023年下半年面向社會(huì)公開招聘輔警”專欄—“我要報(bào)名”端口，注冊(cè)登錄賬戶(該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存)。登錄后，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按要求逐項(xiàng)填寫本人信息并上傳與本人報(bào)名信息相一致的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等材料掃描件，簽署《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》，提交后等待資格初審。

2.資格初審。根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。應(yīng)聘人員可于提交申請(qǐng)次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

資格初審截止時(shí)間：2023年10月12日18:00。

3.繳納費(fèi)用。通過資格初審的應(yīng)聘人員，即可登錄報(bào)名系統(tǒng)，繳納考務(wù)費(fèi)150元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年10月13日18:00。

4.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印中遇到的問題，請(qǐng)撥打報(bào)名技術(shù)咨詢電話聯(lián)系解決，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)通過資格初審后，不可更改。

（三）筆試

1.科目與內(nèi)容。筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，考試時(shí)間為90分鐘。文職輔警筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（30%）、公安基礎(chǔ)知識(shí)（20%）和公文寫作（50%）。勤務(wù)輔警崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（50%）、公安基礎(chǔ)知識(shí)（50%）。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.考試要求。參加筆試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)參加筆試，缺少上述證件之一者不得參加筆試。

4.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)通過西北人才網(wǎng)查詢。

（四）資格復(fù)審

按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1:3比例，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序，確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員須攜帶以下材料原件。

1.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印）；

2.筆試準(zhǔn)考證、居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證；

3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn，按提示生成）。

資格復(fù)審時(shí)將嚴(yán)格審核認(rèn)定報(bào)考人員的資格條件，并對(duì)應(yīng)聘人員的辨色力和身高（勤務(wù)輔警崗位）進(jìn)行篩查，資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。對(duì)不符合報(bào)考條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實(shí)的報(bào)考人員，一律取消復(fù)審資格。因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的空缺，按各崗位筆試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，參加面試人員須持準(zhǔn)考證、面試通知書和有效身份證明，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

按照筆試成績(jī)由高分到低分順序，依次按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（筆試缺考或成績(jī)?yōu)榱阏撸坏么_定為面試人選）。對(duì)于達(dá)不到面試比例的崗位，采取核減招聘計(jì)劃的方式直至達(dá)到1:3面試比例。通過核減招聘計(jì)劃仍達(dá)不到1:3比例的崗位，可采取降低面試比例的方式，確定進(jìn)入面試人選，但不得低于1:2，且面試后最終總成績(jī)不低于60分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對(duì)于無競(jìng)爭(zhēng)性崗位，通過資格復(fù)審人員可以進(jìn)入面試，但面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到同一面試題本的所有人員的平均分以上，且面試后最終總成績(jī)不低于60分，方可進(jìn)入體檢（勤務(wù)輔警崗位應(yīng)聘人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)）環(huán)節(jié)。

（六）體能測(cè)評(píng)

參加面試的勤務(wù)輔警崗位應(yīng)聘人員，全部參加體能測(cè)評(píng)。具體體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體能測(cè)評(píng)人員，須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明），缺少證件者，不得參加體能測(cè)評(píng)。

體能測(cè)評(píng)工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）、《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》（國(guó)公局函〔2012〕1號(hào)）、《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)的復(fù)函》實(shí)施，具體要求如下：

1.體能測(cè)評(píng)內(nèi)容：10米×4往返跑、1000米（800米）跑、縱跳摸高。

2.測(cè)評(píng)中，縱跳摸高不超過3次；10米×4往返跑不超過2次，考生有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格，考生在測(cè)評(píng)前可試跑一次；1000米（800米）跑只測(cè)評(píng)1次。

3.體能測(cè)評(píng)上述3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。

（七）總成績(jī)確定

筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50％，筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試缺考者、體能測(cè)評(píng)不合格者，不計(jì)算總成績(jī)。

總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)及入圍體檢人員名單通過西北人才網(wǎng)公布。

（八）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，該崗位按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

參加面試（勤務(wù)輔警崗位體能測(cè)評(píng)合格）但未入圍體檢的考生，經(jīng)本人自愿可參加體檢，體檢合格后作為后備庫(kù)人員，按總成績(jī)由高分到低分的排序加入后備人員庫(kù)，待崗位出現(xiàn)空缺時(shí)按崗位總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，簽訂《警務(wù)輔助人員勞動(dòng)合同》。后備庫(kù)人員全部使用完畢后，啟動(dòng)新一輪招聘工作。

（九）考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象。公安機(jī)關(guān)根據(jù)輔警管理相關(guān)規(guī)定，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察辦法》，結(jié)合擬聘用崗位條件，從政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)?？疾觳缓细裾撸纯偝煽?jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

（十）公示

考察合格的擬聘用人員名單在西北人才網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示中反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)，不符合招聘條件的，取消聘用資格；一時(shí)難以查證的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（十一）聘用與培訓(xùn)

公示無異議的聘用人員簽訂《警務(wù)輔助人員勞動(dòng)合同》，由交通管理局、機(jī)場(chǎng)公安局分別組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方可上崗。本次聘用輔警最低服務(wù)期限為1年，未達(dá)到最低服務(wù)期限主動(dòng)離職的，由個(gè)人承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)和服裝費(fèi)。首次簽訂聘用合同期限為3年，試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（二）資格審查貫穿本次招聘考試全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在考試中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所繳費(fèi)用不予退還。

（三）本次招聘相關(guān)信息均通過西北人才網(wǎng)按照時(shí)限要求及時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站（刷新頁面）查閱有關(guān)信息，準(zhǔn)時(shí)參加下一步招聘工作，因應(yīng)聘人員自身原因未能參加的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。

報(bào)名咨詢電話：0931-8726331（甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司）

政策咨詢電話：0931-5156693（甘肅省公安廳政治部）

監(jiān)督電話：0931-5156806（甘肅省公安廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）

咨詢時(shí)間：9:00-12:00，14:30-18:00（工作日）

 

附件：甘肅省公安廳2023年下半年面向社會(huì)公開招聘輔警崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表