根據(jù)《慶陽市市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號）有關規(guī)定，國家數(shù)據(jù)中心集群（甘肅·慶陽）“東數(shù)西算”產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會（簡稱市“東數(shù)西算”產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會）決定公開選調管理九級職員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調崗位及人數(shù)

在編制限額內公開選調九級管理崗位職員2名。

二、選調范圍

慶陽市機關事業(yè)單位在編在崗九級管理崗位職員。公務員或參公管理單位有意愿到事業(yè)單位工作的在編且已登記一級、二級科員。

三、選調條件

（一）報名人員應具備以下資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正、愛崗敬業(yè)，實績突出、群眾公認；

3. 選調崗位所需年齡、學歷、專業(yè)、職業(yè)資格等條件詳見《國家數(shù)據(jù)中心集群（甘肅·慶陽）“東數(shù)西算”產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會公開選調工作人員計劃表》；

4. 具有較強的事業(yè)心和責任感，以及較強的公文寫作能力和行政事務處理能力；

5. 近三年年度考核均為合格（稱職）及以上等次；

6. 身體健康；

7. 具備公開選調崗位要求的工作能力；

8. 符合公開選調崗位規(guī)定的其他資格條件；

9. 年齡、工作經(jīng)歷年限、崗位聘任年限等計算時間截止至2023年10月11日，現(xiàn)聘崗位等級以報名前的聘任結果為準。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開選調

1. 違反政治紀律或政治規(guī)矩的；

2. 群眾公認度不高的；

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4. 正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5. 按照國家有關規(guī)定，到定向服務單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；

6. 受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的；

7. 尚在試用期的各類人員；

8. 未經(jīng)有人事管理權限的部門、單位同意的；

9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

本次公開選調工作，按照報名與資格審查、公開測試、考察和資格復審、人員確定、體檢、公示與辦理調動等步驟進行。

（一）報名

1. 報名時間

2023年10月18日至10月20日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

2. 報名方式

報考人員攜帶報名所需材料到市委市政府機關集中辦公區(qū)6號樓（人防大廈）1106室現(xiàn)場報名，不得委托他人報名。

3. 報名資料

（1）本人有效期內居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份（標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章）；

（2）《國家數(shù)據(jù)中心集群（甘肅·慶陽）“東數(shù)西算”產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會2023年公開選調工作人員報名表》原件2份（本人如實、準確填寫各項內容，A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、編辦、組織或人社部門加注意見并蓋章）；

（3）縣區(qū)報考人員報名推薦表中需加注縣區(qū)編辦和報考人員所在單位主管部門在編情況審核意見并蓋章；市直單位報考人員不加注市委編辦意見，由國家數(shù)據(jù)中心集群（甘肅·慶陽）“東數(shù)西算”產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會統(tǒng)一報市委編辦審核；

（4）市級組織或人社部門正式錄用文件復印件（標注“復印屬實”字樣并加蓋組織、人社部門或檔案部門公章）；

（5）縣（區(qū)）組織或人社部門分配（安置）文件，轉正定級審批表復印件（標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章），現(xiàn)聘崗位等級認定審批表、聘用備案表或工資晉升個人審批表復印件1份（標注“復印屬實”字樣并加蓋同級組織或人社部門公章）；

（6）本人《干部人事檔案專審表》復印件1份（標注“復印屬實”字樣并加蓋主管部門或同級組織人社部門公章）；

（7）相關工作經(jīng)歷證明、近3年年度考核結果證明（加蓋單位公章）；

（8）紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明；

（9）近期二吋免冠藍底照片5張及電子版；

（10）近三年獲得的獎勵等其他證明材料。

4. 資格審查

慶陽市工業(yè)和信息化局工作人員依據(jù)報名資料現(xiàn)場進行資格審查，通過資格審查的報考人員，等候電話通知領取《筆試準考證》，參加公開測試。

本次公開選調符合條件的考試人數(shù)與選調計劃人數(shù)比例不得低于3:1。資格審查結束后，如報考人數(shù)達不到規(guī)定比例的，核減該崗位選調計劃人數(shù)。

（二）公開測試

1. 筆試。應試人員必須攜帶筆試準考證和有效居民身份證參加筆試。筆試采取閉卷形式，主要測試報考人員政策理論水平、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質，滿分為100分。筆試時間、地點由慶陽市工業(yè)和信息化局另行通知。

2. 面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按選調計劃人數(shù)3:1的比例確定面試人選，若出現(xiàn)筆試成績末位排名相同情況，一并進入面試，對符合條件的人選提前發(fā)放面試通知書。應試人員必須攜帶面試通知書和有效居民身份證參加面試。面試采用結構化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變等能力，滿分為100分。面試人選名單、具體時間地點另行通知。面試結束后，當場公布面試成績，并由應試人員簽字確認。

3. 成績計算。公開測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和公開測試成績出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。筆試成績和公開測試成績在慶陽市工業(yè)和信息化局官方網(wǎng)站公布。

若出現(xiàn)公開測試成績相同的情況，按照筆試成績，從高分到低分順序確定名次；若筆試成績仍然相同，采取面試加試方式確定名次。

（三）考察和資格復審

1. 考察。根據(jù)公開測試成績由高到低的次序，按考察人選與計劃選調人數(shù)2:1的比例，差額確定考察人選?？疾煊墒泄ば啪纸M織實施，派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉、學等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察。政治和廉潔方面有問題的一票否決，人事檔案資料真實性有問題的一票否決。

2. 資格復審?？疾鞎r進行資格復審，重點審核人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，了解是否存在影響選調的情形。考察和資格復審不合格者，取消選調資格，按照公開測試成績依次遞補，只遞補1次。

（四）人選確定

根據(jù)公開測試成績、考察和資格復審情況，市工信局黨組研究確定擬選調人員，報市人力資源和社會保障局審定。

（五）體檢

根據(jù)公開測試成績和考察結果，等額確定體檢對象，并組織在市級公立醫(yī)院進行。體檢標準和有關要求參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按公開測試成績排序進行遞補并安排體檢，只遞補1次。

（六）公示與調動

1. 公示。根據(jù)公開測試成績、考察和體檢情況，市工信局黨組確定擬選調對象，分別在市工信局與選調對象所在單位進行公示，公示時間為5個工作日。

2. 調動。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調的，由市人力資源和社會保障局辦理調動手續(xù)；對有反映，經(jīng)查實且影響選調的，取消其選調資格。

五、其他事項

（一）本次選調不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

（三）報考人員報名后務必保持通訊暢通，同時要密切關注公告發(fā)布網(wǎng)站選調信息。對因通訊不暢或未關注公開選調信息造成的后果，由本人承擔。

（四）本次公開選調工作由慶陽市紀委監(jiān)委派駐市財政局紀檢組和慶陽市人力資源和社會保障局全程參與監(jiān)督。

（五）未盡事宜按照公開招聘有關政策文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

1. 慶陽市工業(yè)和信息化局人事秘書科：0934-8271596

2. 國家數(shù)據(jù)中心集群（甘肅·慶陽）“東數(shù)西算”產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會咨詢電話：0934-8271532

監(jiān)督電話：

1. 慶陽市紀委監(jiān)委派駐市財政局紀檢組：0934-8687927

2. 慶陽市人力資源和社會保障局：0934-8687383

附件：1.《國家數(shù)據(jù)中心集群（甘肅·慶陽）“東數(shù)西算”產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會2023年公開選調工作人員計劃表》.xls

          2.《國家數(shù)據(jù)中心集群（甘肅·慶陽）“東數(shù)西算”產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會2023年公開選調工作人員報名表》.xls