根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）、《關(guān)于公立醫(yī)院人事制度改革的實施意見》（慶發(fā)〔2017〕37號）精神，結(jié)合工作實際和崗位需求，慶陽市康復(fù)醫(yī)院決定面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、醫(yī)院簡介

 

慶陽市康復(fù)醫(yī)院于2022年10月經(jīng)省委編委審批成立，為正處級差額撥款事業(yè)單位，隸屬市殘聯(lián)管理，醫(yī)療業(yè)務(wù)接受市衛(wèi)生健康委指導(dǎo)，按照三級康復(fù)醫(yī)院進行規(guī)劃建設(shè)。醫(yī)院位于慶陽市西峰區(qū)安定東路82號，占地41畝，是慶陽市唯一以康復(fù)業(yè)務(wù)為主、開展全科醫(yī)療，并承擔(dān)國家及省市康復(fù)醫(yī)療項目和全市康復(fù)醫(yī)療、康復(fù)科研教學(xué)任務(wù)的公立?？漆t(yī)院。目前建成的一期開放床位200張，二期正在承建中，“十四五”末建成三期并投入使用，總建筑面積近5萬平方米，計劃開放床位800張。一期暫設(shè)兒童康復(fù)、老年病康復(fù)、神經(jīng)康復(fù)、骨關(guān)節(jié)康復(fù)4個住院病區(qū)，設(shè)成人康復(fù)區(qū)和兒童康復(fù)區(qū)、重癥監(jiān)護室、健康管理中心、功能、檢驗、藥劑和影像中心等15個科室，開展老年病、耳鼻喉、眼科、綜合內(nèi)科、外科、中醫(yī)特色治療、視力康復(fù)、聽力語訓(xùn)等業(yè)務(wù)，面向社會公眾提供康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。

 

二、招聘計劃

 

面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員26名（詳見附件1《慶陽市康復(fù)醫(yī)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃簡表》，以下簡稱《崗位簡表》）。

 

三、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

 

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能等條件。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標注的學(xué)歷及專業(yè)必須與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。取得多個學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報名。

 

4.具有招聘崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，且從事本學(xué)科（專業(yè)）工作3年及以上。

 

5.初級職稱年齡為35周歲及以下（1987年10月31日后出生），中級職稱年齡為45周歲及以下（1977年10月31日后出生），高級職稱年齡為50周歲及以下（1972年10月31日后出生）。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須為全省有效，基層或企業(yè)有效資格不得報考。

 

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

 

7.符合公開招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

 

8.在職人員報名時須提供所在單位、主管部門及同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意報名的證明材料（詳見附件3《同意報考證明》）。

 

9.在職人員報名時須提供近三年年度考核材料復(fù)印件（合格及以上等次）。

 

10.所有人員一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不得調(diào)動(含試用期)。

 

（二）有下列情形之一，不得報考：

 

1.違反政治紀律或政治規(guī)矩的人員；

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違反錄（聘）用紀律的人員；

 

4.正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；

 

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的在職人員；

 

6.曾被開除公職的人員；

 

7.受黨紀政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的人員；

 

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》須回避的人員;

 

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

四、招聘程序

 

本次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢等程序進行，具體如下：

 

（一）崗位查詢

 

在慶陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.zgqingyang.gov.cn/）發(fā)布《慶陽市康復(fù)醫(yī)院2023年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》，請認真閱讀公告內(nèi)容及有關(guān)政策規(guī)定，查閱《慶陽市康復(fù)醫(yī)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃簡表》（附件1），詳細了解有關(guān)信息，確定報考崗位。

 

（二）網(wǎng)上報名及資格初審

 

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員需用電腦端登錄報名鏈接https://www.sydwzk.cn/qykfzp2023進行報名。

 

報名時間：2023年11月27日9:00至12月1日18:00，逾期不再受理。

 

報名按以下程序進行：

 

1.提交報名申請。報名前，應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告，在規(guī)定時間登錄報名鏈接https://www.sydwzk.cn/qykfzp2023注冊登錄賬號（該賬號是應(yīng)聘人員報名、打印準考證等事項的重要依據(jù)，應(yīng)妥善保存）。登錄后，按要求逐項填寫本人信息并上傳與本人報名信息相一致的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、職稱資格證、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及其他有關(guān)材料掃描件，提交后等待資格初審。有工作單位的在職人員和服務(wù)期滿的項目人員，還需上傳：①單位、主管部門、同級人事綜合管理部門加注意見的同意報考證明；②市級錄用文件、縣（區(qū)）分配（安置）文件、轉(zhuǎn)正定級審批表復(fù)印件（加蓋組織或人社部門公章）；③本人《干部人事檔案專審表》復(fù)印件1份（標注“復(fù)印屬實”字樣并加蓋主管部門或縣〈區(qū)〉人事綜合管理部門公章）；④從事相應(yīng)崗位工作年限的證明材料1份（本單位和上級主管部門蓋章）。

 

2.網(wǎng)上資格初審。根據(jù)招聘公告要求和招聘崗位條件，對應(yīng)聘人員提交的報名信息及資料進行線上審查。應(yīng)聘人員可于提交申請次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

 

網(wǎng)上資格初審截止時間：2023年12月2日18:00

 

3.報名信息修改。為確?？荚嚨膰烂C性和公平公正，報名期間，報考人員僅可申請更改填寫錯誤的兩類信息：一是報考人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等;二是報考人員身份證號碼中不涉及出生年月的個別錯誤數(shù)字;其他報名信息不予更改。

 

4.打印筆試準考證。應(yīng)聘人員報名成功后，在規(guī)定時間登錄報名系統(tǒng)自行打印筆試準考證，認真閱讀考生須知并妥善保管筆試準考證，以備筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)使用。

 

筆試準考證打印時間另行通知。

 

應(yīng)聘人員必須使用本人有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報名申請通過資格初審后，不可更改。

 

（三）筆試

 

1.筆試科目：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》

 

2.考試時間及地點：筆試采取閉卷考試方式進行，分值100分，考試時間120分鐘?？键c設(shè)在甘肅省慶陽市西峰區(qū)，具體考試時間、地點詳見《筆試準考證》。

 

3.開考比例：筆試開考比例原則上不低于報名人數(shù)與招聘計劃的3:1，不足3:1的崗位，采取核減招聘計劃或合并崗位的方式直至達到開考比例。核減計劃或合并崗位面試比例后仍達不到開考比例的，劃定最低分數(shù)控制線，按照緊缺專業(yè)招聘，以實際報考人數(shù)組織開考。筆試成績達到同一崗位類別等級筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復(fù)審人員，平均分以下人員不得參加資格復(fù)審。筆試成績在市人社局網(wǎng)站公布。

 

4.證件要求：應(yīng)聘人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《筆試準考證》和報名時的有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得進入考場。身份證遺失的應(yīng)聘人員，應(yīng)提前在公安派出所補辦有效臨時居民身份證?？荚嚠斎?，應(yīng)聘人員應(yīng)提前熟悉考點交通路線，以便順利參加考試。

 

5.報考高級專業(yè)技術(shù)崗位者免筆試，全部進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

 

（四）資格復(fù)審

 

高級專業(yè)技術(shù)崗位之外的所有崗位按照計劃招聘崗位人數(shù)3:1比例，根據(jù)各崗位筆試成績從高到低依次排名，確定進入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單，末位成績并列人員一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；未達到要求比例的，按達到最低分數(shù)控制線全部進行資格復(fù)審。具體資格復(fù)審時間、地點另行通知。參加資格復(fù)審人員需攜帶以下材料：

 

1.身份證、畢業(yè)證、招聘崗位相符的執(zhí)業(yè)證、職稱資格證原件及復(fù)印件各1份，有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告1份。

 

2.2吋近期免冠藍底彩照5張。

 

3.《報名表》2份（登錄報名系統(tǒng)打印）。

 

4.本人親筆簽署的《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。

 

5.從事本專業(yè)相關(guān)工作年限的證明材料1份(在職人員須由本單位和上級主管部門蓋章)。

 

6.公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明。

 

7.個人征信證明。

 

8.在職人員同時須提供:①市、縣（區(qū)）組織人社部門錄用文件和本人工資轉(zhuǎn)正定級審批表復(fù)印件(標注“復(fù)印屬實”字樣并加蓋人事檔案管理單位公章)；②本人《干部人事檔案專審表》復(fù)印件1份(標注“復(fù)印屬實”字樣并加蓋主管部門或縣區(qū)組織人社部門公章)；③所在單位及主管部門、同級人事綜合管理部門同意報考證明；④紀檢監(jiān)察機關(guān)出具的廉潔自律情況證明。

 

不符合招聘條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實及未按期參加資格復(fù)審的人員，一律取消面試資格，并按照同崗位筆試成績由高到低的順序，依次遞補，遞補情況將采取電話形式通知。

 

（五）面試

 

所有招聘崗位均須面試。報考高級崗位的專業(yè)技術(shù)人員按實際人數(shù)組織面試，按面試成績由高到低順序確定進入考察、體檢環(huán)節(jié)人選，面試成績低于80分者不得進入考察環(huán)節(jié)。中級及以下崗位參加面試人員依筆試成績由高到低，按照面試人數(shù)與招聘計劃不低于3∶1的比例確定，末位成績并列者一并進入面試。對達不到面試比例的崗位，采取核減招聘計劃的方式直至達到面試比例。通過核減招聘計劃仍達不到比例的崗位，可采取降低面試比例的方式，確定進入面試人選，但不得低于2∶1，且面試后最終總成績不低于60分，方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。對形不成競爭的崗位，通過資格復(fù)審人員可進入面試，但面試成績應(yīng)達到其所在面試考場使用同一面試題本的應(yīng)聘人員的平均分以上，且最終總成績不得低于60分，方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。參加面試人員須持本人身份證、筆試準考證、面試通知書參加面試，證件不全者取消面試資格，形成的空缺不再遞補。面試滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布，由應(yīng)聘人員簽字確認。面試具體時間、地點另行通知。

 

（六）總成績確定

 

高級專業(yè)技術(shù)崗位以面試成績確定總成績；高級專業(yè)技術(shù)崗位之外的所有崗位總成績按筆試成績60%、面試成績40%的總和確定，報考同一崗位的高級職稱人員以面試成績?yōu)榭偝煽冞M行排名?？偝煽兯纳嵛迦?，保留小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)總成績相同情況，筆試成績高者優(yōu)先錄取，筆試成績也相同時，采取加試方式確定，加試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試缺考不計算總成績，筆試、面試和總成績在市人社局網(wǎng)站公布。

 

（七）考察

 

按照考察對象與招聘計劃不低于2∶1的比例差額確定考察對象，本人放棄考察資格形成的空缺，從本崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高到低的順序依次等額遞補（面試缺考或成績?yōu)榱阏?，不得遞補）；未形成競爭的崗位，可等額進行考察?？疾旃ぷ饔墒袣埪?lián)會同市康復(fù)醫(yī)院組織實施，采取個別談話、召開座談會、調(diào)閱檔案等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面進行全面考察?？疾鞂ο鬄樵诼毴藛T的，要求近三年年度考核均在合格（稱職）以上，測評和談話正面評價在60%以上，人事檔案資料真實完整。考察中因有不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補。

 

應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，取消擬聘資格。

 

（八）體檢

 

根據(jù)總成績排名，按同一崗位計劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員，體檢具體安排通過電話和短信通知應(yīng)聘人員。參加體檢的應(yīng)聘人員，須提供本人有效身份證原件。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。體檢人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人負擔(dān)。

 

體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位考試總成績排序由高到低依次等額遞補。

 

（九）擬聘人員公示

 

根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)市殘聯(lián)黨組會議研究，確定擬聘用人員，并以黨組文件報送市人社局進行資格審核，審核不合格的，取消聘用資格，招聘崗位空缺的不再遞補。擬聘人員名單在市人社局網(wǎng)站和市殘聯(lián)明顯位置公示，公示時間為5個工作日，公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

 

（十）備案和聘用

 

對公示期滿無異議的擬聘人員報市人社局備案后，辦理聘用（調(diào)動）手續(xù)。聘用后按崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇、辦理檔案遷轉(zhuǎn)等其他手續(xù)。

 

未按時取得崗位要求學(xué)歷層次“畢業(yè)證”的，畢業(yè)證信息在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）》無法查詢，不能提供公告要求其他資格證書，提供虛假材料、填報虛假信息的應(yīng)聘人員，不予聘用。

 

五、相關(guān)事宜

 

（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通信暢通，同時要密切關(guān)注慶陽市人社局網(wǎng)站、慶陽殘聯(lián)微信公眾號發(fā)布的補充公告。對因通信不暢或未關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布公告信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

 

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均應(yīng)取消其報考資格或聘用資格。凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

 

（四）本公告未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。必要時發(fā)布補充公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

 

（五）本次招聘在慶陽市紀委監(jiān)委派駐慶陽市人大機關(guān)紀檢監(jiān)察組監(jiān)督和市人社局指導(dǎo)下開展工作。

 

咨詢電話：

 

慶陽市殘疾人聯(lián)合會        0934-8615446

 

慶陽市康復(fù)醫(yī)院        0934-5900679

 

監(jiān)督電話：

 

慶陽市紀委監(jiān)委派駐慶陽市人大機關(guān)紀檢監(jiān)察組        0934-8272388

 

慶陽市人力資源和社會保障局        0934-8687383

 

附件：1.慶陽市康復(fù)醫(yī)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃簡表.xlsx

           2.同意報考證明.docx

 

慶陽市殘疾人聯(lián)合會

 

2023年11月20日