2023年甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院招聘13人公告

http://www.ldmfl.com 2023-11-21 10:14 來源：甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院

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甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告（第二期）

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48號）等文件精神及有關規(guī)定，結合學校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)學校研究，決定面向2023年應屆和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生（部分崗位面向社會）公開招聘專業(yè)技術人員13人?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

（二）遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業(yè)，身心健康，能勝任崗位工作。

（三）具有崗位所需的學歷、專業(yè)及其他條件（見附件1《甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位列表》（第二期），以下簡稱《崗位列表》）。其中，應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。國內外相近專業(yè)、高校自設專業(yè)和專業(yè)碩士，經(jīng)學校招聘工作領導小組研究后決定是否納入。

（四）年齡條件：2023屆普通高校應屆畢業(yè)生不受年齡限制；往屆畢業(yè)生為1987年11月20日以后出生。

（五）具有下列情形之一者不得報名：

1.曾受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除黨籍、公職人員；

3.曾在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀違規(guī)行為且仍在處罰期限內的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員；

二、報名

（一）學校通過官網(wǎng)公開發(fā)布公開招聘人員公告，甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站轉載。

（二）報名時間為2023年11月20日至2023年11月26日。

（三）應聘者如實填寫附件2《甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員信息統(tǒng)計表》、附件3《甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表》、附件4《甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員政審表》后發(fā)送至報名電子郵箱：gsgyxyzrb@126.com，郵件標題請注明“崗位代碼+專業(yè)+畢業(yè)院校+姓名”。

三、初審（2023年11月20日—2023年11月26日）

學校組織人事部根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對應聘者提交的報名信息進行初審，2023年11月27日在學校官網(wǎng)通知公告欄中公示初審結果，初審未通過者不得參加復審。因個人填報信息失誤導致無法通過審核的，一切后果由考生個人承擔。

四、資格復審及準考證發(fā)放

（一）資格復審時間：2023年11月28日

（二）資格復審地點：甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院行政樓323辦公室。

（三）資格復審材料：

1.身份證原件及復印件一份。

2.本科和碩士研究生畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份。

3.中國高等教育學生信息網(wǎng)學歷認證報告一份。

4.有工作單位的應聘人員須持所在單位有人事管理權限的部門出具的同意報考證明。

5.其他相關證件原件及復印件一份。

6.4張一寸近期免冠照片。

7.填寫完整的附件3《甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表（貼照片）》紙質版（內容較多時請正反面打?。┮环荨?/div>

（四）對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料、無法提供所需證明、不能按時參加資格復審的應聘人員，將取消考試資格。

（五）繳費。通過資格復審人員現(xiàn)場繳納報名費，報名費150元（依照甘發(fā)改收費〔2019〕422號文件規(guī)定），凡個人原因放棄應聘的不予退費。

（六）初審通過人員須在筆試前一天到組織人事部（學院行政樓323室）領取準考證，原則上不接受代領。

五、筆試

考生攜帶身份證原件和準考證參加筆試，筆試采取閉卷形式，實行百分制。

筆試開考比例按照報考人數(shù)和計劃招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例確定，不足3:1，由學校劃定最低控制線60分。

考題范圍為招聘崗位必需的專業(yè)知識，筆試時間和地點見準考證，筆試成績在學校官網(wǎng)公布。

六、面試

考生攜帶身份證原件和準考證參加面試，面試實行百分制。

面試人選按筆試成績由高到低的順序以參加面試人員和招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例確定，達不到3:1的，由學校劃定最低控制線60分，筆試成績達到最低控制線人員全部參加面試。面試采取試講和實操方式進行，各占面試成績的50%。面試成績現(xiàn)場公布，考生確認簽字。面試時間、地點另行通知?？偝煽儯üP試、面試成績）在學校官網(wǎng)公布。

七、總成績確定

總成績按照筆試成績、面試成績6:4的比例確定，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位，總成績相同時筆試成績高者排名為先，筆試成績也相同時，采用加試面試確定先后。

八、體檢

體檢對象按招聘崗位總成績由高到低的順序等額確定，學校統(tǒng)一組織到指定三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。體檢地點、時間另行通知。體檢、復檢費用由應聘人員自理，體檢時須攜帶個人有效身份證原件、準考證。體檢不合格人員在接到體檢結果通知3日內申請復檢，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。應聘人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到真實有效，認真完成全部體檢項目，對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史、涂改體檢結果等違規(guī)行為）的，學校不予聘用。

九、考察

體檢結束后，由學校負責對體檢合格人員進行考察?？疾熵灤┱衅溉^程，采取個別談話、調閱檔案等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察，實事求是、客觀公正地作出考察結論。

應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，學校不予聘用。

在面試、體檢、考察環(huán)節(jié)因考生放棄或不合格出現(xiàn)的空缺崗位，由學校按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補。若遞補人員成績出現(xiàn)并列情況，按照筆試成績由高到低確定，低于最低控制線者不予遞補。

十、確定擬聘人員

學校根據(jù)考試、考察和體檢結果，經(jīng)學校招聘工作領導小組會議研究確定擬聘人員。

十一、公示

學校將確定的擬聘人員名單在學校網(wǎng)站進行公示，公示期為7天，公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

十二、聘用

公示后無異議的擬聘人員，報省教育廳、省人社廳備案后，辦理審批聘用手續(xù)，按照崗位設置管理有關規(guī)定，簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇，并按規(guī)定辦理檔案手續(xù)。

十三、其他事項

（一）本次招聘通過人員須擔任滿一屆班主任。