為全面實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，著力推動(dòng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合學(xué)院專業(yè)建設(shè)和人才需求，面向國內(nèi)外引進(jìn)博士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)對(duì)象

 

引進(jìn)對(duì)象為符合崗位條件及要求，2024年12月31日前已取得畢業(yè)證、學(xué)位證的博士研究生人員。崗位及要求詳見《武威職業(yè)學(xué)院引進(jìn)博士研究生崗位需求表》(附件1)。

 

二、引進(jìn)條件

 

1.具有中華人民共和國國籍。

 

2.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正。

 

3.具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。國(境)外畢業(yè)生還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

4.年齡為1977年11月1日以后出生，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

 

5.身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位的要求。

 

6.暫無引進(jìn)計(jì)劃但業(yè)績成果特別突出的其他專業(yè)優(yōu)秀博士也可報(bào)名。

 

7.有下列情形之一的，不予引進(jìn)：曾因犯罪受過刑事處罰的；有失信被執(zhí)行人記錄、治安刑事處罰記錄的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員等其他情形的。

 

三、引進(jìn)程序

 

(一)報(bào)名及資格初審

 

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2024年7月31日止。應(yīng)聘人員填寫報(bào)名登記表(附件2)，將報(bào)名要件(pdf格式)打包發(fā)送至武威職業(yè)學(xué)院報(bào)名郵箱(wwzyxybsyj@163.com)，文件夾以“姓名+崗位代碼”命名。報(bào)名要件為個(gè)人簡歷、身份證、各學(xué)歷階段畢業(yè)證和學(xué)位證及相關(guān)標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果；未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供就讀學(xué)校開具的專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間證明。

 

2.資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名要件進(jìn)行資格條件初審，并通過電話將資格初審結(jié)果通知應(yīng)聘人員。

 

3.資格復(fù)審及面試考核。對(duì)通過資格審核人員進(jìn)行面試考核，由市委組織部、市人社局和武威職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施，資格復(fù)審及面試考核時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行電話通知。

 

4.考核方式。面試考核以結(jié)構(gòu)化面試考核方式進(jìn)行。主要對(duì)應(yīng)試人員政治素質(zhì)、專業(yè)技能、求職動(dòng)機(jī)與招聘崗位的匹配性等進(jìn)行考核。考核實(shí)行百分制，學(xué)院設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的視為考核不合格。

 

(二)現(xiàn)場(chǎng)簽約

 

根據(jù)面試考核成績，確定擬引進(jìn)人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂引才協(xié)議書。

 

(三)考察體檢

 

1.考察。學(xué)院對(duì)簽約人員進(jìn)行考察，采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、函調(diào)、調(diào)閱檔案、走訪調(diào)查等方式，對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面進(jìn)行全面考察。

 

2.體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。

 

(四)公示聘用

 

考察和體檢合格的擬引進(jìn)人員經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)議研究審定后，進(jìn)行公示，公示期滿，無影響聘用情形的，報(bào)上級(jí)主管部門備案，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用引進(jìn)手續(xù)。考察、體檢不合格的不予聘用。

 

四、政策待遇

 

引進(jìn)博士研究生納入學(xué)院事業(yè)編制管理，享受武威市事業(yè)單位現(xiàn)行工資待遇，同時(shí)享受以下武威市人才引進(jìn)待遇和學(xué)院博士引進(jìn)待遇：

 

1.政府津貼：引進(jìn)博士研究生由市財(cái)政給予20萬元政府津貼。

 

2.博士津貼：在校工作期間完成工作量或考核，正高級(jí)職稱博士研究生享受院內(nèi)博士津貼4000元/月；副高級(jí)職稱博士研究生享受院內(nèi)博士津貼3500元/月；博士研究生享受院內(nèi)博士津貼3000元/月。

 

3.科研啟動(dòng)費(fèi)：正高級(jí)職稱博士研究生(非工科≥20萬元，工科≥30萬元)；副高級(jí)職稱博士研究生(非工科≥15萬元， 工科≥20萬元)；博士研究生(≥15萬元)。

 

4.購房補(bǔ)貼：在武威購房的引進(jìn)博士研究生，可享受50萬元的購房安家補(bǔ)貼。其中，市財(cái)政給予一次性15萬元的購房補(bǔ)貼，同時(shí)享受學(xué)院15萬元的購房補(bǔ)貼和20萬元的安家費(fèi)。

 

5.人才公寓：引進(jìn)博士研究生由市政府統(tǒng)一安排過渡性周轉(zhuǎn)人才公寓，或選擇學(xué)院免費(fèi)提供的校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓一套，5年內(nèi)免費(fèi)居住。周轉(zhuǎn)公寓無法滿足需求時(shí)，5年內(nèi)按照每月2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才租房補(bǔ)貼。享受購房補(bǔ)貼后，不再享受人才公寓居住待遇。

 

6.配偶政策：引進(jìn)博士研究生若為夫妻跨省市兩地分居的，根據(jù)其配偶身份性質(zhì)由人社部門牽頭協(xié)調(diào)調(diào)入相應(yīng)的單位工作。

 

7.子女入學(xué)：引進(jìn)博士研究生子女處在學(xué)前和義務(wù)教育階段的，按照本人意愿安排就讀學(xué)校。

 

8.職稱評(píng)審:引進(jìn)博士研究生通過設(shè)置特設(shè)崗位評(píng)聘職稱(引進(jìn)博士研究生在我院從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，符合條件的可審核確定本專業(yè)副高級(jí)職務(wù))。

 

五、聯(lián)系方式

 

地 址：甘肅省武威市涼州區(qū)西關(guān)街學(xué)府路1號(hào)

 

聯(lián)系部門：武威職業(yè)學(xué)院組織人事處

 

聯(lián)系人及咨詢電話：尚老師 15379332970

 

楊老師 19959055322

 

附件：1.武威職業(yè)學(xué)院引進(jìn)博士研究生崗位需求表

 

武威職業(yè)學(xué)院

 

2023年12月4日