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甘肅

2024年甘肅慶陽市慶城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才60人公告

http://www.ldmfl.com       2023-12-20 12:03      來源:慶城縣人民政府-政府信息公開
【字體: 】              

慶城縣教育系統(tǒng)2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才公告

 

根據(jù)中共慶陽市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)、中共慶陽市委辦公室、市政府辦公室《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步提升教育質(zhì)量推動教育事業(yè)發(fā)展的意見>的通知》(慶辦發(fā)〔2019〕48號)、中共慶陽市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》(慶組發(fā)〔2022〕23號)、市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號)及中共慶城縣委辦公室、縣政府辦公室《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步提升教育質(zhì)量推動教育事業(yè)發(fā)展的意見>的通知》(縣委辦發(fā)〔2020〕8號)等文件精神,結(jié)合用人單位實際工作需要,現(xiàn)就慶城縣教育系統(tǒng)2024年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下。

 
一、引進(jìn)計劃
 
本次計劃公開引進(jìn)急需緊缺人才60名(其中隴東中學(xué)24名、隴東中學(xué)分校32名,驛馬中學(xué)4名),具體崗位和專業(yè)詳見《慶城縣教育系統(tǒng)2024年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位需求表》。
 
二、引進(jìn)對象
 
1.教育部直屬師范大學(xué)全日制師范專業(yè)畢業(yè)生;
 
2.“雙一流”建設(shè)高校和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(碩士和本科專業(yè)一致)畢業(yè)生,“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生要求專業(yè)所屬大類與報考崗位專業(yè)所屬大類一致,碩士研究生本科學(xué)段專業(yè)要求與報考崗位專業(yè)一致,研究生學(xué)段所學(xué)專業(yè)要求與本科學(xué)段專業(yè)大類一致。
 
引進(jìn)對象不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校和網(wǎng)絡(luò)大學(xué)等畢業(yè)生。
 
三、引進(jìn)條件
 
(一)基本條件
 
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利; 
 
2.遵守憲法和法律,品行良好,熱愛教育事業(yè),有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力;
 
3.熱愛教育事業(yè),道德品行良好,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實踐能力,作風(fēng)樸實,誠實守信,吃苦耐勞;
 
4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力,自愿到慶城工作。
 
(二)資格條件
 
1.本科生年齡為27周歲以下(1997年1月1日及以后出生),碩士研究生年齡為30周歲以下(1994年1月1日及以后出生),博士研究生年齡為35周歲以下(1989年1月1日及以后出生)。
 
2.具備《慶城縣教育系統(tǒng)2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)要求的專業(yè)和其他條件。
 
(三)有下列情形之一者,不予引進(jìn):
 
1.因犯罪受過刑事處罰的;
 
2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或處罰的,或正在處分(罰)期間的;
 
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的;
 
4.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;
 
5.在各級單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;
 
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
7.提供虛假證件及材料的;
 
8.人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;
 
9.其他法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不宜引進(jìn)的;
 
10.已在慶陽市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含服務(wù)期內(nèi)項目人員)正式就業(yè)人員。
 
四、引進(jìn)程序
 
本次引才工作,由縣委組織部、縣人社局牽頭,縣教育局及各用人單位配合組織實施。通過發(fā)布公告、組織報名、現(xiàn)場資格審查、組織考試、簽訂協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理備案和聘用等程序進(jìn)行。
 
(一)發(fā)布公告
 
在慶城縣人民政府網(wǎng)站以及西北師范大學(xué)等高校官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布人才引進(jìn)公告,公告引進(jìn)政策、條件、程序、時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜。
 
(二)組織報名
 
本次人才引進(jìn)采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員用微信掃描二維碼(見附件4)或QQ郵箱(404962391@qq.com)兩種形式進(jìn)行報名(兩種形式任選一種,不可重復(fù)報名),QQ郵箱報名時,報考人員將所有現(xiàn)場資格審查提交資料掃描一個PDF上傳,PDF文檔以“報考學(xué)校+專業(yè)+姓名”命名。根據(jù)招聘條件選擇報考單位及崗位,每個應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。網(wǎng)上報名實行告知承諾制,報考人員對自己填報信息真實、準(zhǔn)確、完整、有效以及符合報考條件作出承諾,愿意承擔(dān)不實承諾的法律責(zé)任。
 
網(wǎng)上報名時間:2023年12月19日8:00—2024年1月3日18:00。
 
未進(jìn)行網(wǎng)上報名的人員可直接在現(xiàn)場資格審查時間段內(nèi)提交資料進(jìn)行現(xiàn)場報名。
 
(三)現(xiàn)場資格審查
 
縣教育局成立人才引進(jìn)資格審查組,嚴(yán)格按照公告公布的人才引進(jìn)條件,對報名人員進(jìn)行資格初審。報名結(jié)束后,縣委組織部、縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審,重點(diǎn)審查其相關(guān)證件是否符合報名要求,審查結(jié)果通知報名人員。對于弄虛作假或不符合條件者,取消其引進(jìn)資格。
 
所有報名人員均需提交資格審查所需材料原件及復(fù)印件,并對其所提供材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消其報名資格。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄,不得參加考試。資格審查情況電話反饋,資格審查通過人員憑本人身份證原件參加考試,資格審查未通過者不予參加考試。
 
現(xiàn)場資格審查時間:2024年1月4日-5日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。
 
現(xiàn)場資格審查地點(diǎn):待定,在慶城縣公眾信息網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。
 
現(xiàn)場資格審查提供資料:
 
1.非2024年畢業(yè)生提供《慶城縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報名登記表》兩份(附件2,須簽名按手?。⑸矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷備案表、教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,及畢業(yè)到本次應(yīng)聘期間從事教育工作的經(jīng)歷證明。
 
2.2024年畢業(yè)生須提供《慶城縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報名登記表》兩份(附件2,須簽名按手?。⑸矸葑C、院校推薦表、成績單、學(xué)籍在線驗證報告、教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。還未取得教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證的,可先報名參加考試,須在資格復(fù)審時提供相應(yīng)材料,否則取消聘用資格。
 
研究生還須提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷備案表原件及復(fù)印件。已就業(yè)人員須提供單位同意報考介紹信。
 
(四)組織考試
 
考試工作由縣教育局具體組織實施,縣委組織部、縣人社局全程參與、指導(dǎo)監(jiān)督。考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,主要考察報名人員的專業(yè)水平和個人綜合素質(zhì),面試測評組由業(yè)內(nèi)專家、骨干組成。
 
1.筆試。碩士研究生及以上學(xué)歷人員免于筆試,對資格審查合格的本科生統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試原則上由第三方機(jī)構(gòu)命題,總分為100分,采取閉卷方式,時間2小時。同一崗位本科學(xué)歷資格審核通過人數(shù)與計劃引進(jìn)人數(shù)比例大于6:1時,進(jìn)行筆試;同一崗位本科學(xué)歷資格審核通過人數(shù)與計劃引進(jìn)人數(shù)比例小于等于6:1時,直接進(jìn)入面試。報名人員參加筆試時,須持與報名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時身份證。
 
(1)筆試內(nèi)容:專業(yè)知識、教育理論及相關(guān)政策法規(guī)等。
 
(2)筆試時間、地點(diǎn):另行通知。
 
考試結(jié)束后,在縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局監(jiān)督下,抽取相關(guān)專業(yè)教師進(jìn)行閱卷。筆試成績在慶城縣人民政府網(wǎng)站公布,并通知考生本人。
 
2.面試。
 
(1)時間、地點(diǎn):另行通知。
 
(2)面試方式:采取試講的方式進(jìn)行,參考《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法》,主要考察應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、工作技能、邏輯思維和語言表達(dá)能力等。面試總分100分,試講時間10分鐘。
 
(3)人選確定。對于參加筆試的人員,根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:1.5的比例,按照筆試成績從高到低順序,確定進(jìn)入面試人選(末位筆試成績并列的同時進(jìn)入面試),并與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。
 
面試劃定80分為合格分?jǐn)?shù)線,低于80分者直接淘汰。面試開始后未按時到考場的考生,視為自動棄權(quán);面試結(jié)束后,及時公布面試成績,并按照面試成績由高到低的順序與崗位引才計劃1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。同一崗位末位總成績并列的,通過加試(面試)的辦法確定擬引進(jìn)人選。對于取得博士、碩士研究生學(xué)位人員同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。
 
(五)簽訂協(xié)議
 
面試結(jié)束后,縣教育局向縣人社局提交擬引進(jìn)人選名單,縣人社局報縣委組織部、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,由縣教育局組、用人單位與擬引進(jìn)人員簽訂《引進(jìn)人才意向性協(xié)議》,應(yīng)屆畢業(yè)生同時簽訂《就業(yè)協(xié)議》,自愿放棄引進(jìn)資格的,空缺崗位按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
 
(六)資格復(fù)審
 
簽訂意向性協(xié)議人員須在2024年1月30日前(2024年畢業(yè)生須在2024年7月30日前)將下列資料交至慶城縣教育局人事股:①戶口本和身份證復(fù)印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件;③教育部學(xué)歷備案表、院校推薦表;④無犯罪記錄證明(包括父母)、征信報告;⑤《慶陽市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘人員備案表》;⑥已簽約就業(yè)單位人員,須出具《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》原件。未按時提交資料的,視為自動放棄??h教育局將擬引進(jìn)人員所提交證件資料收齊后,報縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格或自動放棄的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
 
(七)體檢
 
資格復(fù)審合格人員,參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。報考人員對體檢有異議的可申請復(fù)檢一次,體檢或復(fù)檢不合格者,取消引進(jìn)資格,空缺崗位依次遞補(bǔ)。 
 
(八)考察
 
考察采取個別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行,主要了解擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況,并按相關(guān)要求審核人事(學(xué)籍)檔案等,形成書面審查結(jié)論??疾觳缓细裾撸∠M(jìn)資格,空缺崗位依次遞補(bǔ)。
 
(九)公示
 
縣教育局向縣人社局報告體檢及考察結(jié)果,由縣人社局提交縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究,確定最終擬引進(jìn)人選。對確定的最終擬引進(jìn)人選在慶城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.chinaqingcheng.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實不符合引進(jìn)條件的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的,按有關(guān)程序辦理備案及聘用等手續(xù)。
 
(十)聘用
 
公示期滿無異議的擬引進(jìn)人員,報市委組織部、市人社局備案,并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
1.引進(jìn)的非2024年畢業(yè)生在政府常務(wù)會或縣長辦公會研究同意后即辦理聘用手續(xù);引進(jìn)的2024年畢業(yè)生在2024年7月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證后,辦理聘用手續(xù)。逾期仍未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的擬引進(jìn)人員,取消其聘用資格。
 
2.引進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,并承諾在聘用單位最低服務(wù)期限不得低于6年(含試用期1年),違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金,并將違約事實記入個人檔案;考核不合格的,取消聘用資格。
 
五、優(yōu)惠政策
 
1.教育部直屬6所師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷師范畢業(yè)生,履約任教10年期間(含試用期1年),前6年每人每月發(fā)放租房補(bǔ)貼2500元,任教滿10年后每人一次性給予25萬元安置費(fèi);或免費(fèi)提供100-120平方米左右基礎(chǔ)裝修住房一套,在我縣教育系統(tǒng)工作至退休,產(chǎn)權(quán)歸個人所有(以上兩種優(yōu)惠政策任選一種)。
 
2.引進(jìn)的其他急需緊缺人才在我縣任教滿6年(含試用期1年)后,給予第一學(xué)歷為全日制博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元的住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分5年付清,同時一次性給予2萬元的安置費(fèi);全日制本科生履約任教6年期間,每人每月發(fā)放租房補(bǔ)貼1200元,履約任教6年后每人一次性給予2萬元安置費(fèi)。
 
3.引進(jìn)人才在職稱晉升、評優(yōu)選模同等條件下優(yōu)先評定。
 
八、其他事項
 
1.本次引進(jìn)不收取任何費(fèi)用,不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。 
 
2.本次引進(jìn)工作資格審查貫穿始終,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,一經(jīng)查實,即取消相關(guān)資格。
 
3.按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關(guān)規(guī)定,對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者,一經(jīng)查實即取消聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
4.本公告未盡事宜,由慶城縣教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
 
咨詢電話:0934-3205556
 


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