為切實(shí)加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會公開招聘編外相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

 

　　01 招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開公正、擇優(yōu)錄用的原則，根據(jù)崗位所需專業(yè)和條件，公開報(bào)名，統(tǒng)一測試，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)聘用。

 

　　02 招聘崗位

 

 

　　03 招聘條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

 

　　1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。2.品行端正，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，熱愛受聘崗位的工作，服從院方管理及崗位分配，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較好的語言表達(dá)及溝通能力。3.招聘人員應(yīng)當(dāng)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　(二)具有履行崗位職責(zé)的能力

 

　　1.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。學(xué)歷要求全日制本科及以上學(xué)歷(不含獨(dú)立院校、民辦院校、3+2全日制本科畢業(yè)生)，所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)對口，具有資格證或臨床工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先。2.本科年齡原則在30周歲以下(1994年1月1日以后出生),碩士畢業(yè)生年齡放寬至35周歲以下。

 

　　(三)有下列情形的，不得報(bào)考

 

　　1.在各類人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿人員。2.因違法犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。3.在校就讀或工作期間受過處分的。4.提供虛假證件及資料的。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　04 招聘程序

 

　　本次公開招聘工作由臨洮縣衛(wèi)生健康局全程參與監(jiān)管，醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　1.發(fā)布公告。通過醫(yī)院微信公眾號向社會發(fā)布招聘公告。

 

　　2.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及崗位計(jì)劃表，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)證件到臨洮縣人民醫(yī)院人事科(綜合業(yè)務(wù)樓515室)進(jìn)行報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》(攜帶小2寸藍(lán)底照片1張)，現(xiàn)場報(bào)名需提供個(gè)人《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《電子注冊備案表》、身份證、戶口本、畢業(yè)證(學(xué)業(yè)課程成績單)、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件、自薦材料等相關(guān)資料。提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)考。

 

　　3.資格審核。按照公告公布的條件對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，通過資格審查的人員須加入醫(yī)院應(yīng)聘微信群，后續(xù)具體事宜在微信群通知，請隨時(shí)關(guān)注;未通過資格審查的，告知本人并說明原因。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

 

　　05 考試程序

 

　　(一)筆試

 

　　筆試主要考核應(yīng)試者的基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力及相關(guān)知識。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，答題時(shí)間90分鐘，考生自帶文具。

 

　　筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)待定，請隨時(shí)關(guān)注應(yīng)聘微信群。

 

　　筆試需攜帶居民身份證原件，未按時(shí)參加筆試考核的人員視為自動放棄。

 

　　(二)面試

 

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試。按照各崗位招聘計(jì)劃1:3的比例和筆試成績由高到低依次確定進(jìn)入面試人員，末位筆試成績相同的，全部進(jìn)入面試。若出現(xiàn)實(shí)際參加考試人數(shù)不足面試比例的崗位，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試。面試滿分100分，參加面試人員由醫(yī)院人事科電話或微信通知。

 

　　面試時(shí)間及面試地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)待定，請隨時(shí)關(guān)注應(yīng)聘微信群。

 

　　綜合成績計(jì)算:總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試缺考、違紀(jì)或筆試成績?yōu)?者，面試缺考、違紀(jì)或面試成績低于60分者，不計(jì)算最終成績?？偝煽兡┪煌值模怨P試成績?yōu)橹鳌?/div>