甘肅畜牧工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年校園招聘公告

 

　　根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))和《中共甘肅省委組織部  甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，現(xiàn)面向全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生），校園招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員18人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　本次校園招聘在西北大學(xué)、蘭州大學(xué)、青海大學(xué)、寧夏大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、中國(guó)藥科大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、大連海事大學(xué)、西安理工大學(xué)、西安體育學(xué)院、西藏民族大學(xué)、西北師范大學(xué)、蘭州理工大學(xué)、蘭州交通大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、甘肅中醫(yī)藥大學(xué)、湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院等高校開(kāi)展，主要面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

 

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┧枷肫返潞谩⒆窦o(jì)守法、品行端正；

 

　?。ㄈ釔?ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

 

　　（四）須在2024年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；

 

　　（五）具備與招聘崗位一致的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件；相近專(zhuān)業(yè)、高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)碩士由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定是否納入招聘范圍。

 

　?。┠挲g要求：博士研究生為1983年3月及以后出生的人員，碩士研究生為1988年3月及以后出生的人員；取得多個(gè)層次學(xué)歷的報(bào)考人員，按照與招聘崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相符的年齡報(bào)名；

 

　　具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

 

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　2.受處分期間或未滿影響期限的;

 

　　3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、招聘崗位

 

　　計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員18人，招聘崗位和要求詳見(jiàn)崗位列表（附件1）。

 

　　四、招聘流程

 

　　(一)報(bào)名和資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)間。2024年3月-4月。

 

　　2.報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。意向應(yīng)聘者請(qǐng)將招聘報(bào)名表（附件2）（報(bào)名表上需附近期1寸正面免冠照片，正反打印，手寫(xiě)簽名后掃描成PDF格式）和其他相關(guān)材料(身份證、就業(yè)推薦表、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件)一同遞交現(xiàn)場(chǎng)招聘工作人員或者以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱（xmgcgkzp@163.com），郵件標(biāo)題命名為：姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)。

 

　　3.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核，確定考核人員名單。

 

　　(二)考核與簽訂協(xié)議

 

　　1.考核。進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照要求攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、相關(guān)證明材料參加。本次考核采取適當(dāng)筆試+面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)能力?？己藭r(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

 

　　2.簽訂協(xié)議。根據(jù)考核成績(jī)按照1:1比例確定擬聘人員（成績(jī)相同的，采取面試加試的方式確定擬聘人員），與擬聘人員簽訂三方協(xié)議。

 

　?。ㄈw檢

 

　　體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行，體檢、復(fù)檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢不合格人員只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　（四）考察

 

　　對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察。采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、函調(diào)、調(diào)閱檔案等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察。體檢、考察過(guò)程中因有不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

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